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李厚霖

(2006-01-21 04:09:10) 下一個
李湘老公"鑽石男"喊"累" 到底有何苦衷?(組圖) 世界經理人 個人簡曆 姓名:李厚霖 年齡:31歲 星座:水瓶座 職位:恒信鑽石機構執行總裁 學曆:美國夏威夷大學工商管理碩士 珠寶行業從業8年,目前管理著恒信鑽石機構旗下的亞洲超大規模的恒信鑽石宮殿,並直接參與恒信鑽石機構在中國的業績發展和擴張。 記得上學的時候,聽念經濟係的學長感歎說:做企業,風險和收益對等。不冒風險吧,難成大事;過度冒險,等於失敗。 要把握分寸就要記住:對熟悉的事情,膽子要大;對不熟悉的事情,膽子要小。 可是,當我看到李厚霖在珠寶業內成功的時候,竟不知道他到底在做他熟悉的事情還是不熟悉的事情。 如果當年大學畢業,李厚霖從事自己的專業,那他現在應該還在海上漂著,或者正坐在某個港務局的辦公室裏。如果李厚霖和他現在的個性相反,那麽他一定還在從事著進出口的業務,每天埋在各種報表和貨物,以及各種辦事處中。盡管前幾種可能性也是不錯的,但現在你不得不承認,其實每個人都曾經站在同一個起點上,而後來的結果卻都是各自的造化。 我問李厚霖,做一個30歲的富翁感覺怎麽樣?他倒是難得地笑了:“累,不過很有成就感。”成就感不是來自於錢的數目,現在的錢不是堆在房子裏,實實在在看得到、摸得著。如今的財富都是一串串的數字,顯示在紙張上,或者隻是閃爍在某個電腦屏幕裏,並不真實。而實實在在的,隻有每天處理的事務,必須要實現的計劃,是500多個員工的工作。老實說,對於賺錢後做的好事,他並不是直白地理解為捐助給人和善事。作為一個企業的領導,現在企業有500多個員工,要讓這500多個人都有穩定的工作和收入,並且越來越好,這也算是對社會的貢獻。 李厚霖的成功實在要推翻很多理論,首先是好學生成才論。這樣說並不代表李厚霖念書的時候是個壞學生,他隻是有點遊離於學校、遊離於教條之外,他隻是常常忘記了循規蹈矩。 李厚霖說他是個特別善於打破遊戲規則的人。一定要舉例的話,他說如果讓他和泰森比賽拳擊,他就是窮一生的時間去練習也打不贏。可是他認為弱於泰森不是關鍵問題,要命的是因為遊戲規則一樣,所以他無法贏。如果一定要贏過泰森,那就必須用不一樣的規則,泰森打他與他打泰森的規則不同。例如泰森用拳,而他可以用刺刀。顯然,這並不符合實際,但是在市場上,就需要這樣的思考方法,他得意的是自己可以從另外的角度看問題,因為那是他獨到的思維方式。 其次要推翻“天將降大任於斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚……”的老理,這是八股,真正的老八股。現在社會成事講究的是眼光,是速度,是穩、準、狠。當然狠就不必了,前幾條倒是很必要。 在進出口公司上班的時候,李厚霖做的項目剛好是珠寶產品,這算是先期了解。通常,我們總會說:要準備好等待機會的到來。可是時代又進步了,機會不再是從天上掉下來的餡餅,因為現在,會從天上落下的機會已經掉完了,我們必須學會自己創造機會。李厚霖是這樣創造了機會,五年前中國將入世,他按常規引進了一個國外的鑽石品牌經營,這就是Hireson(恒信)。 這個項目的前景如何?根據權威人士分析,中國珠寶首飾的年營業額總額已達到1000多億元,並且每年以8%至10 %的速度增長。中國已成為世界上最具有發展潛力的珠寶飾品消費市場。珠寶行業在中國,機遇無限。這段評論來自2003年,而李厚霖是1999年開始他的珠寶生意。具備如此的眼光,怎麽不可能成為行業的先鋒? 時機把握得好,隻是一小步,實在不值一提,因為李厚霖之後的作為更值得稱道。從一開始經營珠寶店,李厚霖就打造了中國的珠寶業航母。 Hireson在中國的每一個專賣店都是超大麵積,幾乎都在1200平方米。從來世界上的珠寶店,包括頂級的品牌,最大的店也就是200平方米左右,這樣做是為了用燈光將珠寶的璀璨光芒發揮得淋漓盡致。而李厚霖放棄了小麵積的珠寶店模式,放棄了那樣條件下燈光可以製造出珠寶更加炫目的特點,而開起了貨色齊全的“大店”。像這樣大規模的珠寶店在歐洲人眼中簡直是匪夷所思的事情,一時將歐洲的珠寶商都吸引了過來參觀。 珠寶業是個古老的行業,尤其是在歐洲,嚴格的規章使得全世界的珠寶店都遵循著傳統。可以想見,越是有曆史的行業,就越會有一個固定模式,順從它自然是可以保證自己的利益,那麽如果跳脫開呢?作為家族模式的企業這幾乎是不可能的,但是對李厚霖來說,隻有一個問題----為什麽隻能遵守這樣的規則?為什麽隻能開那樣小小的店麵?我們又在說到一個已經過時的詞語----打破遊戲規則,李厚霖打破了正常珠寶店的遊戲規則。他去看歐洲的珠寶店,每家店最多也就是 50平米,1200平米應該是多少個這樣小店的集合?店堂大了,但是不空,整體的氛圍仍舊是很舒服,珠寶的品種和樣式也可以盡可能齊全。畢竟在中國絕大部分人是不會僅僅因為璀璨的光芒才買珠寶,還有更多的感性因素攙雜其中。 當然,這樣堪稱冒險的舉措,是在李厚霖分析過中國市場後才去另辟蹊徑的。道理十分明朗:買日用品,一定是在自己方便的地方找個商店;但是挑選珠寶,從價值和意義上來說,可是一件很慎重的事情,當然要去個有極高信譽的專業店家選購,而這樣的話,消費者是不會把路途遠近作為首要考慮因素的。於是,李厚霖得出結論:與其在一個城市裏開上幾家幾十平米的連鎖店,空間局促而品種不全,不如在一個城市開一家這樣的大型旗艦店。 事實證明,李厚霖是對的,超大型的珠寶店完全成功,三年來,分別在四個城市的四家店,每年的營業額都是成倍地向前遞進的。 2004年,李厚霖剛剛過而立之年。把張愛玲的那句名言“出名要趁早”改成“立業要趁早”,形容他再合適不過。從26歲開始在國內創立恒信品牌,到30歲時在全國開設了6家超大規模的恒信鑽石宮殿,這絕不是僅僅有理想和苦幹就可以做到的。現在,他以年近不惑的口吻來分析自己:入行8年,之所以有今天,第一,做事情特別地專注。雖然自己工作後沒有像其他年輕人一般嚐試不同的行業,從畢業以後的8年中,他一直沉浸在珠寶業中,但當他確定了珠寶業是他今後工作的目標後,就將它當成了自己一生的事業。 第二,在這個行業中,追求完美的人成功機率最高。李厚霖是個追求完美的人,他的公司在一個外表極普通的寫字樓裏,順著一條普通的走廊進入兩扇普通的玻璃門,可以看到他的公司像是個室內花園。從玄關起走廊兩邊就有黑色大理石砌成的水渠,每天上班都可以聽見流水淙淙,這不能不說是種美妙的享受。他說他的完美主義對於公司的發展是有連鎖好處的:因為他追求完美,所以他的公司有著花園一般的景致;他給了員工這樣好的環境,所以他就可以高標準地要求屬下的工作;在高要求下的員工才能最好地完成工作,給顧客最好的服務,所以就有了皆大歡喜的結果。 第三,好學。即便不是學生了,作為一個企業的領導,他要學習的東西仍舊很多:專業知識,企業的經營,企業的管理。說來都難以置信,他每年有將近三個月的時間是用來學習的,這都是日積月累,每天平均都要花上幾個小時。在他的辦公室裏有一麵牆上是各種書籍,除了傳統的史書,大多數是哈佛的經商案例。 當我們看到成功人士,往往羨慕他們的風光,但是應該想到還有另一番景象在風光的背後。李厚霖現在管理的是個全球性的珠寶企業,運作著全中國的市場,這要求他必須成熟穩重。他從事行業的特殊性決定他必須要懂行,身為一個龐大鑽石機構的領導者是絕不能在業務上出差錯的。他必須要在各種場合裏坐得住陣勢,因為所有人的眼光都在注視著他。也許在不少公司裏,會擺放著佛龕,但是在恒信裏的三尊佛像卻不是為了生意,因為他們既不是關公也不是財神,他們不會保佑李厚霖在30歲的時候,順利地在世界珠寶業中取得如此顯赫的一席之地。但是毫無疑問,隻要用功了,投入了,用心了,找到機遇總會成功的.成功並不是必須經曆辛酸的坎坷和漫長的過程。
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