富士康自殺的工人為何不辭職？

富士康自殺的工人為何不辭職？

2010-5-28

《文強在最初麵對專案組人員的審問時，態度強硬，甚至向辦案人員叫囂：別想通過審問從我口中獲得更多的東西！你們審問我的方法，是我以前審問罪犯的方法。

這是大多的貪腐和刑事案件中，都可以想像得到的，不足為奇。許多當事人往往都自以為是，或心懷僥幸，認為自己有毅力，能 “扛”得過去。也許，最初的表現也的確稱得上是十分“英勇”的。

但專案組人員也是深曉心理學的，常用的手段看似簡單，確十分奏效，就是“輪軸”轉，讓你睡不了覺，一天 24 小時翻來覆去的換不同的人（審訊的人當然要休息）問你相同的問題，而且，有的人唱紅臉，有的人唱黑臉。是知道，人要想睡覺而睡不了覺，是一件十分痛苦的事情。一天、兩天也許還感覺不到什麽，時間一長，就愈加困難。

一般來說，幾天下來，是人終有極限，精神漸漸處於崩潰的邊緣，思維也變得模糊不清。有的當事人開始想方設法讓自己如何蒙混過關，或避重就輕，說一些無關緊要的事情。還有的當事人開始胡言亂語，其目的就是想以後庭上翻供。》 ---- 引自佚名博文。

看了這段文字以後我就理解了富士康的工人為何選擇的是自殺而不是選擇‘辭職’，此刻的工人已經不能用正常的思維模式與心理模式來理解他們了。

所以解決富士康的問題也並不難，富士康有鬼，但不是風水師能解決的問題，風水師已經領了鬼的銀兩；郭台銘，需要到 Google 的辦公室，當然，香港的 Google ，參觀一下，做不到，沒關係，學著做，稍微學一點點，富士康就不再會有輕生者了。

吃人的是製度，而製度是人定的。
還是那句老話：請放尊重點！