鬧而優則“仕” -- 先生漲工資的經曆
先生Wei酷愛讀書,且興趣廣泛,古今中外,天文地理都能講出個頭頭道道來。他在國內是大學老師,有閑有錢(雖不富裕,但中等工資,三口之家,普通生活,還是有結餘的),所以買書讀書就成了他人生中的最大愛好,成了他生活中不可缺少的一部分。當時我們的半壁家產,就是那滿滿堂堂的五大櫃子書籍。
到了美國後,生活拘拮,為了生存不得不改學電腦, 披星帶月,省吃儉用了兩年,總算拿到了電腦碩士學位,並在一家大的IT公司(CA)找到了工作。有了一點點錢,他的老毛病又犯了,買了幾本當時正走紅的NT網絡管理的書,全力以赴,如癡如迷地讀了起來,而且學一門考一門,連過六關,拿到了微軟公司網絡工程師的執照。1998年春,我們移民來到溫哥華,Wei信心滿滿,自以為有碩士文憑,有工作經驗,又有炙手可得的NT執照,一定能找到一份不錯的工作。但事與願違,他每天查報紙,發簡曆,甚至敲門上訪,毛遂自薦,結果發出去的求職信如同石沉大海,一點回音都沒有。我們都納悶,全球一片電腦熱,為什麽偏偏遺忘了溫哥華這個大角落?
兩個多月後,總算有一個麵試機會,Wei百倍珍惜,全力以赴,終於連過三關(三次麵試),斬將無數,得到了這份來之不易的工作。令人不滿的是,工資給得太低,年薪隻有四萬,離Wei心中的數目相差甚遠。但顧慮到,兩個多月才這麽一次機會,下次不知道猴年馬月了,再者,我們這次移民搬家,租房置辦家具等,坐吃山空,使本來就不多的儲蓄所剩無幾,所以Wei隻得委屈求全,屈尊受聘。
這是一家電腦軟件公司,有50多名員工,當時已經有一名網絡管理員--彭。彭生於香港,5-6歲時隨父母來到溫哥華,高中畢業,自學成才,公司剛成立的時候他就進來了,對公司的情況非常熟悉。Wei功底紮實,勤學好問,知識麵廣泛,沒過多久,他的技術就超過了前者,成為公司這方麵的大拿。當時公司正在擴張,工作非常繁忙,彭英文好,一切對外拋頭露麵,向上匯報的是事都由他管,Wei則像大多數中國人一樣,隻顧埋頭苦幹,上至彭解決不了的複雜疑難問題,下到搬運安裝電腦,都由他來處理,每天從早忙到晚,還經常加班加點。我常常取笑他在給資本家賣命。年底漲工資時,隻給Wei加了2000加幣,他雖然心裏不滿意,但想一想隻工作了半年,前兩個月是合同工,九月份才正式雇用,加的少也情有可原,就沒有計較。
辛辛苦苦又幹了一年,99年底漲工資的時候,給他加了3000加幣,年薪才達到45000/年。Wei再也忍不下去了,便找到主管副總裁理論。這是一位經驗豐富的資深管理人士,很有處事不驚的大將風範。聽完Wei的牢騷後,他平心靜氣地說到:“你說的不是沒道理,但工資的高低不完全決定於你工作的多辛苦,貢獻有多大,主要是看市場情況。如果我能用少一點的錢,雇到和你一樣有技術的人,為什麽要給你高工資呢?”但隨後又安慰說,需要了解一下實際情況,兩周內給予答複。
從這位領導的辦公室出來,Wei感慨不端,茅塞頓開。雖然是化學本科,但研究生卻學的是哲學,讀了那麽多政治經濟學方麵的書,馬克思的《資本論》也沒少下功夫,直到今天才真正領悟到資本主義市場經濟的真諦。什麽是市場經濟?這不就是嗎!不在乎你工作多辛苦,技術有多高,一切都由市場來決定。像溫哥華這樣以木材和旅遊服務業為主要經濟基礎的城市,高科技公司麟毛鳳角,但有技術的專業人士卻大有人在,隨便在街上拉出一個新移民來,都是博士碩士,都可能是某方麵的尖端人才。資本家的本性是唯利是圖,在這種情況下,怎麽會給你漲高工資呢?“聽君一席話,勝讀十年書”,Wei真的很感激這位副總裁給他講的這番話。思想雖然通了,怨氣雲消霧散,但還是不甘心忍受低工資,於是他開始在網上尋找工作,發簡曆,如有機會,便可以跳槽。
兩周後,公司又給Wei漲了2500元的工資,兩次加起來一共5500加幣,比他心中想的還多了500。Wei那個高興呀,走路都哼著小調,幹起活來也就更賣力了。他通過自己的抗爭,得到了應有的回報,也初步嚐到了“鬧爾優則仕”的甜頭,這個“仕”不是指升官,而是什級發財,比升官還直接實惠。
《待續》
注:這是多年前寫的文章,整理了一下,發表出來。