要辭工了

一想到一份當初好不容易才找到的辦公室的工作還有兩個星期就要離開了，心裏免不了就有一些空虛，一抹惆悵，一縷焦慮。離開是自己的選擇，雖然媒體都在大肆報導經濟低迷帶來了多少的失業率，又有多少人加入了拿失業保險的大軍，可我還是義無反顧地辭掉了這份幹了有一年多的工作，也許將來的某一天想起來會有些後悔，但此時此刻，卻是不得不做的選擇。
辭職的導火索是另一位同事要回國發展，經濟低迷造成之前的老員工走後沒有相應填補空缺，以至在這大半年的時間都是我們兩個在頂著之前四個人的工作，當然，並不是總是那麽忙，閑起來一天都無事可做，不得不沒事找事象征性地忙一忙，可真來了急活，就要加班加點，手眼腦不停地運轉，一天下來雖說是坐在電腦前，回到家渾身就象散了架，哪都不舒服，免不了就要思考下人生，這麽搭上健康和時間的工作，換取些金錢是否值得。
經濟低迷，加上時間緊迫幹出的活難免會出錯，這就招來了小經理的警告和批評，撕去了過去的紳士和大度，客觀上公司的收入確實大不如以前，如果再因為人為的原因賠上些利潤，當然更會是雪上加霜，誰的日子都不好過，層層追究下來，幹活的人是要最終承擔責任的。出了錯，當時還能諒解，過了後，就會不斷地談話，嘮叨，提醒，這麽下來，不光要承受工作的壓力，還要承受害怕再出錯的精神緊張的壓力，這樣的雙管齊下，怎不讓頭上又不斷地增添白發。
壓倒駱駝的最後一根稻草是唯一合作的同事要辭工，想到之前辭工的同事也都是因為不堪忍受領導的批評和工作的壓力而都在兩年之內離開，而如果我留下來繼續幹就成了元老級人物，工作的壓力難免會上一個等級，雖說還會招新人，可到他們能正式獨立幹活恐怕也要幾個月之後，這期間不知要承受多大的壓力，白發還不又要增添幾多。
女兒四歲，由於上班早，下班沒點，請假不容易，一直就放在中國人的托兒所便於通融，明年就要上學了，不會說英文也會比較麻煩，也需要上pre school學些英文。
思前想後，終於在一個月前下了決心和同事一起辭工，既然人家已經不很信任你的工作，何必還守在這裏直到幹不下去再走，豈不是更不堪。
由於小經理是八月初的婚期，為避免參加婚禮時的尷尬，我們就定在參加完婚禮之後的長周末後上班的那天發出辭職電郵。大老板當然都找我們單獨談話，理解我們的決定，我是寫的女兒要去preschool，需要更多的時間照顧，老板談到當初他的兩個女兒小的時候，也是需要媽媽每天接送上學，不過也說如果孩子大了，還是出來工作更好，因為他的老婆也在公司做事。
提出辭工到現在過去了半個月，公司已是變化多多，小經理的蜜月就要結束，下周就來上班了，不過就還有兩周的時間，應該不會那麽難度過吧。