打小報告不好

“一對夫婦隻生一個孩子”國策實施前出生的人，絕大多數都有兄/弟/姊/妹。盡管是一奶同胞，兄弟姊妹間難免有摩擦。舌頭還會被牙齒咬著呢，更何況是人了。我爸爸媽媽提倡孩子自製，背後告狀那一套在我們家沒有用。“家庭會”上我爹娘經常交待政策，不許打小報告，爹娘也從不受理小報告。我娘說“在別人背後覷覷拱拱地，象個家庭婦女，有什麽話擺在桌麵上說”。

小時候在學校我經常當頭兒，從不到老師那兒去反應情況，卻是群眾威信特高的學生幹部。一次上課鈴聲響了好一會兒，我們老師都沒出現，我們班可熱鬧了。有其他老師從我們班門口過，也沒人進來幹涉製止。我去老師辦公室一問，才發現我們老師臨時請假了。教務主任告訴我，這節課我們班改成自習，要保持教室安靜，不能影響相鄰的教室正常行課。我回到教室，向全班講明情況，要求大家保持安靜。根據一些同學的要求，我領著全班複習百分數的除法，我們井然有序地自己上完了那節課。

工作以後，我也一直堅持我娘教的“有什麽話擺在桌麵上說”，從不回避問題，很少與人發生矛盾。工作中少不了討論問題，有時也會與同事有爭議，但是隻要本著求實的原則，就事論事，以完成任務為終極目標，問題也都是能解決的。有個同事喜歡到老板那兒去訴苦，控訴其他人如何不與她配合，到頭來四麵楚歌。我都有些同情她了，怎麽把自己的同事關係、工作環境搞得一塌糊塗？

同事們在一起，聊聊天，東點西評，那是正常行為，是保持團隊正常運轉的潤滑劑。咖啡進肚酒杯見底後，該幹嘛就幹嘛去。同事就是同事，別老想著把同事當朋友。老板就是老板，他/她隻認保質保量地完成工作任務。