鐵裏屋
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是誰讓工人成批下了崗？
工作人員辭職或者被解雇是個正常的經濟、社會現象，可是，工作人員成批下崗就不平常了。在中國，這種現象又恰好出現在工人地位最高的曆史時期之後，很多下崗工人憤憤不平。
鄧小平撤消工人階級毛澤東思想宣傳隊，不批評、不表揚、不讚美、不否定，也不說明理由。在當時，這種五不作法是一種減少摩擦的務實做法。這留下一個問題：工人懷念工宣隊時代，而下崗時代的到來讓工人兄弟更加懷念毛澤東。在沒有官方結論的情況下，許多下崗的人還借著毛澤東的旗幟，可憐地盼望著“工人階級領導一切”時代的再度到來。
工人知識化了，就可能成了被領導者；誰還願意去知識化呢。中國人有了方向：說什麽也不能知識化。
改革開放之後，外國的產品進來了，那都是一些外國正在淘汰的產品、設備和生產線，可是，還是讓中國的所有階層、包括領導過一切的工人階級看花了眼睛。北京吉普車、夏普彩電、東芝冰箱等，那麽多新生活的象征物品！說什麽也不當知識份子的中國工人階級，讓外國的知識產品和知識分子迷惑住了，折服了，打倒了。
在中國的不要知識的環境中領導著別人的產業工人在國內所向無敵，卻發現要領導世界還得謙虛謹慎才行啊！建立工廠的目的不是生產有競爭力的產品去賣錢，而是為了聚集和建立可以領導別人的隊伍！大概隻有瘋子才這麽思維和動作；可我們中國的勞動者，包括那些工人宣傳隊中的大學生都信奉這種作法，沒有人敢於懷疑甚至於反對這種倒行逆施的做法。可是，老化的產品怎麽能比得上知識含量更高的外國產品呢！中國的工人階級威風了很多年，可怎麽也賣不出去自己生產的產品！這真是關雲長賣豆腐，人硬貨不硬的尷尬局麵！沒有贏利的工廠，誰能支撐它們呢？下崗吧。看，這是朱總理的主意；可是，真正讓他們下崗的，是並不偉大卻被稱呼為偉大領袖的毛澤東，而不是朱總理；前者埋下了根子，後者隻是個收拾爛攤子的人。
領導中國知識份子的階層，不僅威風不起來了，還得老老實實接受外國企業的知識份子的嚴格培訓。您看，如果早先中國的知識份子能夠培訓一下中國的工人，哪裏會有那麽多的工人兄弟下崗和出路無著呢！要是中國沒有什麽偉大領袖，隻有鄧小平、和朱、溫這樣的務實領導人多好！
最可憐的是工人宣傳隊中那些畢業後被分配到所謂國防工廠的大學生了。他們一樣從所謂資產階級占領的學校出來，卻能去教育在上層建築領域的其他知識份子。這些人本來最能夠理解毛澤東是怎樣一個在自己國家裏亂整亂搞、不負責任的人；可是，他們中的有些人，不僅不去理性思維，反而順應潮流，說起“咱們這些大老粗”等冒充文盲的話，繼續塑造著自己本來就沒有與知識沾過邊的無產階級形象。這些人本來能夠在國家現代化中起到他們應該起到的作用，可他們中的相當一部分人也隨著潮流下了崗，也讓自己從來不肯認輸的外國知識分子打倒了。
跟工人宣傳隊相比，農民宣傳隊回家後，很快就被中國社會遺忘了，似乎從來就沒有過他們占領學校的事情發生過。
沒有發生過；這該有多好。共產黨的務實領導者總是拿這個做法當法寶；“沒有發生過”也真是個法寶，當人們說著偉大領袖的時候，就好象他在1956年之後已經退休了一樣；這種做法在中國也真有效！ 沒有發生過，人們就可以象高級官員那樣，從第一代領導讚美到第四代領導。可是，工人宣傳隊領導一切和工人下崗都是不能忘卻的血淚般的曆史，領導人不是神，作錯了的事情，特別是害國害民的事情，能夠閃爍其詞而不作交代嗎？撤回工人階級宣傳隊和實行企業承包和破產製度，都是很了不起的安定國家的做法，這些利國利民政策的提出者和決策者，與工人階級占領一切的舉動的提出者，怎麽能夠放在一起逐個讚美呢？難道我們的高級官員連這點道理都不懂得嗎？從普通人的角度看，我們的高級官員還不如當年工人宣傳隊中那些可憐的、畢業後被分配到所謂國防工廠的大學生，那些學生心理亮堂卻能夠委屈自己順著潮流走；可是，今天已經是鄧小平撤回工人階級宣傳隊之後的第30個年頭了，還在那裏作著為開國皇帝遮羞的事情，而不考慮國家和人民對於糾正錯誤的需要；這那裏是在延安革過命的人的繼承者，而是北京大學、清華大學的國學專家的繼承者啊！不要理性，隻能順應潮流的人絕對不是有遠見的領導。中國的高級官員們，還是提高提高自己的覺悟吧！老百姓等者你們呢！
