有關服裝配色的斷想

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剛出國讀書時，有一堂課是模擬工作麵試，課堂上放映一段工作麵試的錄像，同學們分析其麵試過程的問題所在。麵試的女士穿的是一件綠色格子西裝以及相應顏色的過膝啦叭裙，至今仍記得錄像後老師對麵試者的評價“我真想借給她一件衣服”。

應該說當時的我不甚明白如此著裝的問題所在，可很明顯，這樣的著裝在工作麵試的講座中，是個反麵例子。

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剛到美國時，在芝加哥的一座摩天樓裏上班，記得早兩年來美的同胞小陳說過，辦公室工作的的職業著裝最好是單一顏色。後來想到小陳是看到我穿的尚從國內帶來的有鑲嵌有花色的各款毛線衣，從而禮貌委婉地提醒。

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記得在紐西蘭時，曾看到學生就業處門前的長龍中，一位穿著和發型婉如模特般的女子鶴立雞群地站在便裝們的學生中間，甚是耀眼。第一感覺是這位剛從國內探親歸來的相識，不像是需要每小時幾元工錢的求生族——盡管她像其他的新移民一樣，已經從國內的輝煌回到了從零開始的人到中年的求學曆程。

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回想起在國內工作時，一天上級領導來訪，簇擁者眾，公司上下忙前忙後。多少年後，對於那次到訪，唯一留在記憶裏的是那位領導穿著一條製服短褲，當時就覺得不協調可說不出為什麽……

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希拉裏 克裏頓剛出任第一夫人時，其著裝著實令人唏噓嘩然；十幾年後她以自己的形象脫穎於政壇，雖年逾花甲卻今非昔比地光彩奪目，此時的希拉裏已經成熟的通過著裝來裝塑造自己的形象了。

Sarah Palin 和 Michelle Obama也同樣有著這樣一個或長或短的著裝、配色而完善形象的過程。

……

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上周五，自是便裝上班的一天。去樓下辦事，便隨手抓起一件一直放在辦公室裏的外衣披上， 不想迎頭碰上的第一位男士便遞過來了調侃：That is not color coordinated……

的確，你的著裝就是你的形象，它先於你的語言、行為、思想進入人們的視覺，人們的第一反應或是看著舒服、美觀，或是別扭、不和諧。

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於是聯想到頭天晚上看的電影《Fracture》，一位律師不小心將咖啡灑在了西裝上，時間的關係，從Party上趕到了法庭，也就不得不仍舊穿著Party上的禮服起身廳堂辯論，招得律師的上司和被告人以各自的方式對律師的服裝不滿和嘲笑。

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偶爾在網上看到了一段電視名人訪談，以自己的孤陋寡聞，不太清楚被采訪的名人的名之所在，揮之不去的印象是這位名人穿著一件紅色的絨布格子襯衫，感覺與電視采訪這樣的正式場合的正式活動極不諧調。

就客居他鄉的海外華人來講，許多穿著是從國內帶來的衣服或是回國時購買的服裝。國內外服裝的最大區別就是設計時的方向性，也就是這樣的衣服在什麽樣的場合、季節、環境以及文化背景中穿。因而感覺國內的衣服穿在國外，便有些正式場合時不夠正式，休閑環境中又太過考究，個人的視角，著裝還是入鄉隨俗的好。

此外，服裝配色是一種休養，第二代移民基本不存在這個問題。而第一代移民多成長於無產階級的紅色教育之下，那麽講究穿著自是被嗤之以鼻的資產階級思想，尤以知識分子最為清高，於是乎，便有了才華橫溢的名人或是身居要職的高官其服裝配色常常令仰視著大失所望。

服裝配色表現著一個人的審美，如果你拒絕去學習，那麽你的認知就是初級水平，甚至永遠停留在這個水平上，而最好的學習方法就是虛懷若穀。