綠卡2，3事

公司的一個拿H1B的同事6/12號辭職，理由是公司綠卡辦得太慢，老板老說歹說希望他留下，但是他態度非常堅決，其實他在提出辭職以前，就已經辦好了H1B的transfer。可是6/13號移民局開放485的消息一出來，他馬上改變主意，再把H1B transfer回來，push律師趕在7月的第一天就遞交了申請。可是沒有想到移民局第一天就自食其言，來了個180度的大轉彎，拒絕了所有485的申請。這個同事一下子兩邊不著，可謂人算不如天算啊。


公司的一個PHD，2001年加入的公司，因為在分部，沒有什麽表現的機會，所以老板一直不是很喜歡他，進了公司2，3年才給辦的綠卡，可是律師把一個日期寫錯，3/12寫成了3/21，結果移民局就以這個為借口，拒絕了他的LC，申訴又花了2，3年。等他的LC下來，485又開始排期，他又要慢慢等。今年6月，他的排期到了，因為種種原因，我們公司也另外換了一個律師，可是新的律師還不如舊的，一直沒有幫他遞交申請，拖了到7月份，結果移民局關閉窗口，他又要繼續等。


我老板一直以為H1B是不能走人的，所以對H1B的員工態度一直很差。他自己是個工作狂，心情好的時候要求我們9點上班，7點下班，心情差的時候就變成8點半和10點。我們組裏有一個印度女人，有綠卡，每天9點半以後上班，5點半以前下班，他是毫無怨言。6月初，因為項目時間的安排衝突，我跟她吵了起來，他不加掩飾地偏向印度女人，要我放下手裏所有的工作去幫她。結果同事鬧過辭職風波以後，他對我們的態度180度的大轉變。6月底，同樣的衝突又來了一次，他誰也不能得罪，隻好兩邊說軟話。我這才知道他催我催得很緊的一個項目其實根本不緊，工期一下子由3個星期變成了6個星期。沒有想到的是我們VP也是如此，以前看到我們理也不理，現在老遠就點頭打招呼。