又一個輪回開始了

2013年1月30日，公司開始按各個不同部門向下傳達公司的經營情況。
大家一聽到這個消息就知道，又一個輪回開始了。
因為這次的通知裏，特意說明，無論怎樣的情況，每個人都務必要盡全力保證做到出席。象被派到各地駐在的人員，居然要利用平時已經控製到底線的出差來回來參加，如果有好事兒，是不會這樣一定要每個人都確定要在場的，這是常情呀。
30日下午，公布了消息。
這次，要拿R&D開刀，沒說下多少人，但是要把經費消減25%。
征集早期退職人員，從年滿30歲開始，也就是說，如果是博士畢業，還沒怎麽工作，就該被裁了。
補貼的年齡，定在5月7號，據說可能是公司付出最小的日子。
夠狠！夠大膽！

本周（2月4號--)，將有針對每個人的詳細說明下來，動刀的人在緊張地準備，挨刀的人在緊張地等待。
下周二（12號，11號是法定休息日）開始，將開始第一輪麵談，雙方探對方的虛實，決定下一步如何應對。
5月7日，所有麵談結束，決定最後的去留。
走的人，5月31日為止。
由於業務的原因，最長可以延長到9月30號。

這個春節，看來是要強顏歡笑了。
那就先大笑幾聲吧，哈哈哈！