EDA行業的超級大案, Cadence vs Avanti 案。https://cloud.tencent.com/developer/article/1442135?from=article.detail.1634180
希望這個案子,不僅僅能滿足大家八卦的需要,更希望能給大家帶來一些啟示。
EDA的興起
從八十年代開始,隨著計算機進入了商用階段,IBM PC和蘋果的Macintosh的快速迭代,快速帶動芯片行業的爆發式增長。這是一個集成電路的黃金時代,新技術層出不窮,工藝不斷改進,芯片按照摩爾定律每18個月集成度翻一番。無數的新興公司如雨後春 筍般拔地而起,與之配合的CAD 軟件行業也開始進入黃金時代。
第一代蘋果機的主板,其中CPU是摩托羅拉的MC68000G8 紅框
EDA的全名叫 Electronic Design Automation, EDA。EDA是CAD計算機輔助設計的一種,全名應該是自動化電路設計計算機輔助軟件,非常細分的行業軟件。EDA軟件設計中牽涉到大量的數學,圖論,物理,材料,工藝等等學科的知識。
如果粗略地劃分,我們可以將EDA的CAD市場分為三部份:
在芯片這麽小的地方上如何布局和走線是一門很複雜的學問,好的布局和布線讓你節省麵積,提高信號的完整性,穩定性,直接提高芯片的可靠性。所以專業的芯片公司都要用使用專業的EDA軟件輔助設計。
Cadence的Innovus設計軟件
EDA的江湖
EDA早期的玩家是由Calma、ComputerVision與Applicon並駕齊驅。進入八十年代爆發期後,另外有三家公司 Mentor Graphics、Daisy、Valid迅速崛起,占有了市場的最大份額。
日後Cadence大戰Avanti的主角就在這個黃金時代閃亮登場:Joe Costello。
Joe Costello最初的人生目標是成為一個物理學家,潛心科學事業。他在Harvey Mudd College讀博士期間,在National Semiconductor找到了一份暑期實習生的工作。有一次在他向女朋友描述他暑期實習工作內容時,他女朋友對他說,發現你似乎喜愛你的實習工作勝過你的博士專業。Costello也發現他對微電子行業的興趣要高於物理學的興趣,於是他放棄繼續攻讀物理學博士學位,投身於新興的微電子行業。
從1988年到1992年,在Costello的領導下,Cadence通過不斷擴展、兼並、收購,從1988年的行業老七,一躍成為1992年的行業老大。
在EDA爆發式增長之後,存活下來了三巨頭:
由於軟件的研發嚴重落後於進度,8.0版隻能推到重寫,大量長期客戶流失到競爭對手那裏去了。94年公司組織結構大調整後,才起死回生。
三大EDA公司曆史營收變化
後起之秀:Arcsys
在Cadence形式一片大好的情況下,出現一個新公司令Cadence有一些不安。這是一個完全由Cadence前員工組成的小公司Arcsys。
1991年初,由4位原Cadence的華裔員工Stephen Tzyh-Li Wuu,Yuh-Zen Liao,Yuln-Chung Cho,Michael Mon-Yen Tsai,辭職創立一家新的EDA軟件公司Arcsys。Arcsys雖然隻是一個僅有十幾人的小公司,但這家公司衝擊的是Cadence的核心技術:芯片布局(layout)與布線P&R。很快ARCSYS推出了自己的布局與布線產品ArcCell,衝擊Cadence的技術核心。
這種一出手就盯著對方核心領域的公司就讓Cadence 坐立不安,Costello 決心趁Arcsys還未壯大之前,先擠死他,於是Costello 派出了自己大將徐建國成立“打A辦”。日後Cadence大戰Avanti的另一位主角徐建國登場。
徐建國受命之後,於1992年年底成立了一個B小組,裏麵有技術人員與市場人員。在B小組的內部會議中,徐建國將戰役名稱取名為AK47,“Kill Arcysys in 47 weeks”,即四十七周內消滅Arcysys。
徐建國從兩個方麵打擊Arcysys:
在技術上,要超越Arcsys
在那個時候,芯片設計開始進入亞微米與超亞微米技術時期,舊的通道布線技術將會被新的麵積布線技術取代。他要求技術人留下很少的研發時間,要求研發部門必須在Arcsys之前完成新技術的革新。
在市場上,要擠死Arcsys
徐親自帶領著銷售人員走訪叛變的用戶,詢問產品差異的每個細節,問清用戶轉變的每個原因,並答應各個用戶投誠的各種條件,隻要你回來就行。
打A辦的效果是顯著的,很快Arcsys遇到了生存危機,公司財務嚴重惡化。整個1993年,Arcsys的營收隻有170萬美元,淨虧損200萬美元。徐建國的戰略戰術都是卓有成效的,將Arcsys逼到了懸崖邊上。然而就在這個時候轉機來了。
Cadence內訌
徐建國能力很強,但是做人和做事的風格非常有問題,甚至有點不擇手段。
對外,比如為了打擊Arcsys,居然派人將Arcsys所有工程師的移民狀態進行排查,一旦有任何非法居留的嫌疑就舉報給移民局,達到打擊對手的目的。
對內,跟研發團隊關係非常緊張。設定的目標和給的研發周期,讓手下的研發團隊苦不堪言。
這種矛盾終於在1993年底引爆:徐建國與芯片設計部的James Solomon衝突全麵爆發。James Solomon是深受Cadence設計部門工程師尊重的CTO(此人是Cadence 前身SDA的創始人,在Cadence 2006年以CEO身份退休)。兩人為工程師團隊的匯報問題發生爭執,最後矛盾擺在了Costello 麵前。Costello 在市場和研發的衝突中最後站在了研發一邊,並從公司外麵再請了一位總經理。這對徐建國打擊沉重,從此和Costello結下梁子,他也下了離開的決心。
Cadence的內訌對在困境中求生存的Arcsys 是一個天大的好消息。這個由中國人組成的公司因為偏重技術與本身的語言障礙,銷售與市場非常薄弱。而以銷售與市場出身的徐建國正是Arcsys最需要的人選。Arcsys向徐建國伸去了橄欖枝:答應給徐建國五十五萬股的股票期權,每股0.3美元。三年後,這些offer的實際價值在2000多萬美元左右。在打A辦的過程中,徐也了解Arcsys的實力和市場營銷短板,他的加盟完全可以將Arcsys起死回生。
1994年,Cadence打A辦的負責人徐建國加入Arcsys。
矽穀諜中諜
徐建國的離職對於Cadence而言打擊巨大。原來的打A辦 B-Team隨著徐建國的離開土崩瓦解,對員工的士氣打擊巨大。一般來講如果一個團隊接連有人離職,很快就會形成一股趨勢,使得整個團隊崩潰。作為管理者如果發現這種跡象,應該立即做出處理。
當Arcsys宣布徐建國加盟之後,Cadence馬上將律師函寄到Arcsys,威脅以不正當競爭起訴Arcsys。此時Arcsys還沒有恢複元氣,不得不和Cadence達成協議:
然而在1994年的9月,Cadence的一位資深軟件設計師,公司最重要的架構師之一,米奇(Mitsuru "Mitch" Igusa),向Costello遞交了辭職信。
而根據此前Cadence和Arcsys的協議,1994年是挖人冷凍期。所以Costello要求米奇簽署Arcsys的競業協議,而米奇死活不簽,原因顯而易見。
在米奇離開Cadence之後,Costello請痕跡分析專家對原來米奇用過的工作站進行全麵的痕跡清查。
發現是驚人的:米奇在離開Cadence的前一天,曾經向自家中的電腦發過一封6MB的電子郵件,這電子郵件中最大的一個文件有5.3MB,正是Cadence的核心技術QPlace的源代碼文件。QPlace正是Cadence為了打敗Arcsys研發的秘密武器,是核心技術中的核心。
在有了這樣的證據之後,Cadence通知了Santa Clara的檢察官,取得了對米奇的住宅與私人電子信箱的搜查權。他們找到了他們所期待的QPlace全部源碼,米奇與Arcsys 的管理人士的會麵記錄(和Arcsys Vice President of Technology, Y.Z. Liao, and its Director of Business Operations, Shiao-Li Huang )。而且在檢方搜查米奇家找到被盜的源代碼之前,米奇已經將最新的源代碼給了Arcsys!
這些發現證實了Costello的猜測,Arcsys確實在係統地有組織地對Cadence進行商業機密盜竊。然而檢察官則審慎得多,這些證據隻能說明Arcsys 確實有意收買Cadence的商業機密,但並不能證實Arcsys指使米奇盜竊商業機密。收贓和組織盜竊是有很大差異的。
時間很快到了1995年,雙方達成的挖人冷凍期結束。僅在1995年的1月份,就有9名Cadence的員工加入Arcsys。Costello 立即讓專家對這些離職員工的工作站進行排查。很快他們又發現有人盜竊源代碼。其中一名叫Chih -Liang "Eric" Cheng的一個叫“byebye.tar”文件是最嚴重的證據,這個文件包括了最新版本的QPlace源碼。因為QPlace是一個還在開發的產品,當米奇出事之後,Arcsys試圖通過招募Candence的其他員工獲取更新後的源代碼。後來進一步的調查發現,Arcsys給了Cheng 14000美元作為獎勵,Cheng分兩次把錢取走了。
鐵證出現
Costello一直懷疑這四個前Cadence員工短時間內搞定EDA的核心問題有可能偷了Cadence的代碼,但是一直沒有確鑿的證據。現在逮到的證據也隻能證明Arcsys收購了前Cadence員工盜竊到的QPlace的代碼。有沒有變成Arcsys的產品,有沒有從中獲益完全沒有證據。這樣起訴之後,無論是刑事和民事都很難大獲全勝。
可是這個時候,有位Cadence的前員工送來一條重要的線索:
這位前工程師在新東家Crypress使用ArcSysc的 ArcCell的時候,發現當打開太多太多顏色豐富的其它軟件後,ArcCell會有時因為無法得到所要的顏色顯示,會報告一條出錯的信息。這種bug是因為設計泡在工作站上的軟件依賴於X-Window造成的。這種不影響EDA功能,而且非常隨機的bug,自然沒有修,也沒人注意。
然而Arcsyc 的ArcCell出錯是這樣的:
Error a : color not found in this file.
注意冒號的位置。我想你也看出來了,這條出錯信息本來是想寫成:
Error:a color not found in this file.
而非常巧的事情是這個bug就是這位Cadence的前工程師寫的。這個無傷大雅的的語法錯誤因為實在沒有修改的必要,從來就沒想去把它修改正確。但是他的代碼出現在了老東家競爭對手的軟件裏!
這個無傷大雅的語法錯誤,成了Arcsys全盤盜用Cadence代碼的鐵證實錘!
在Cadence緊鑼密鼓收集證據準備起訴Arcsys的時候,Arcsys毫無所知。
1995年12月份,在Costello提供的鐵證麵前,檢察官同意了Cadence的請求對阿凡提整個公司展開大搜查。此後拉開了漫長的訴訟馬拉鬆。
訴訟馬拉鬆
上市後的Avanti在經濟上已經不可同日而語了。Avanti憑借財力和Candence 展開訴訟馬拉鬆。
Cadence起訴Avanti 盜竊商業機密,因為Avanti的強大阻力,刑事訴訟緊張緩慢。於是Cadence 又追加了民事訴訟。
Avanti 反手控告Cadence的壟斷和不公平競爭。
在法庭內Cadence和Avanti鏖戰,在法庭外也不閑著。Cadence在股票市場上不停地狙擊Avanti的股票,使得Avanti的股價處於劇烈波動狀態。從金融上遏製Avanti的融資發展。
訴訟馬拉鬆是長期與艱辛的,這場美國曆史上排名前十的商業間諜案,中間總共換過了三個法官;訴訟內容有有對反控的反控,有對反控的反控的反控;有法庭文件泄密事件;有SEC的證券欺詐調查等等。
持續5年的官司在2001年7月25日有了結果,最終判Avanti賠償Cadence 1.95億美元,創下矽穀知識產權官司中公司對公司最高賠償金額的刑事案件。另外涉案的個人也因為盜竊商業機密罪巨額罰款,有些還遭受牢獄之災。
被告 |
職務 |
指控 |
處罰 |
---|---|---|---|
Avanti Corp. |
|
陰謀盜竊商業機密,證券欺詐 |
罰款2.7億美元 |
Yun-Chung (Eric) Cho |
former Cadence employee, Avanti co-founder and vice president of marketing |
法犯罪共謀和證券欺詐 |
坐牢一年罰款10.8萬美元 |
Yuh-Zen (Y.Z.) Liao |
former Cadence employee, Avanti co-founder and vice president of technology |
犯罪共謀與證券欺詐 |
坐牢一年罰款270萬美元 |
Tzyh-Lih (Stephen) Wuu |
former Cadence employee, Avanti co-founder and vice president of engineering |
盜竊商業機密證券欺詐 |
坐牢兩年,罰款270萬美元 |
Gerald Chien-Kuo Hsu |
Former Cadence R&D director, now president, chief executive and director of Avanti |
犯罪共謀,銷贓罪,證券欺詐 |
no prison time, $2.7 million fine |
Shiaoli (Leigh) Huang |
former Cadence employee and later Avanti director of business operations |
犯罪共謀,證券欺詐 |
no prison time, $108,000 fine |
Mitsuru (Mitch) Igusa |
former Cadence employee |
盜竊商業機密 |
up to 6 years in prison, $27,000 fine |
Chih-Liang (Eric) Cheng |
former Cadence employee later employed by Avanti |
盜竊商業機密 |
364 days in prison, $27,000 fine |
Mon Yen (Mike) Tsai |
former Cadence employee and Avanti co-founder, Avanti s first chief executive |
撤銷起訴 |
|
那位Cypress報告這個標點錯誤的工程師,獲得了1%的賠款提成,即195萬美元!
宣判沒過多久,Synopsys 全資收購Avanti。原Avanti管理層全部掃地出門(當然給了一筆錢,徐建國分到了4000萬美元,這開了一個很壞的頭)。
尾聲
當Cadence和Avanti互掐的時候,鶴蚌相爭漁翁得利。Synopsys快速發展,市場份額逐步擴大,最後收購Avanti;Mentor Graphics在大調整後也重新崛起。
Avanti作為一個公司受所有矽穀人的鄙視,徐建國等人失去所有的個人信用,業界已經將其視為犯罪分子。
小結
此案一個更加深遠的影響就是前人挖坑後人遭殃。徐建國等人領導的Avanti曾經是矽穀華人的驕傲,因為徐建國等人的行為,矽穀對華人工程師開始有一定程度的不信任。
而且很多害群之馬的不法行為,加重了對華人工程師這個群體的猜忌:
如果有人要把他們拔高到愛國的程度,完全是不知所謂,這些人完完全全都是為了個人利益,像陳進一樣去騙政府投資,欺騙大家的信任,騙財騙名。
而且他們這種行為,真是走自己的路讓同胞們無路可走:
一方麵,坑苦了整個海外華人的群體,導致美國政府對華人參與關鍵器件的研發控製的更加嚴格,對學習這些專業的中國留學生進行更加嚴格的審查。
另外一方麵,讓國內真正搞研發的人,搞設計的人很受打擊。自己潛心多年研究某個技術難題拿到的經費,還不如陳進之流偷一些代碼回來騙到的經費多。 自己研究出來的知其然,也知其所以然。 為什麽那些非正常渠道進來的代碼,沒有一個能夠做大做強? 即便你做出來一個產品,因為你隻知道how,不知道why,無法迭代,無法改進,很快就會被市場淘汰。
Avanti本來在一個很好的風口上,有人,有技術,有投資,如果當初真的踏踏實實去做,今天的EDA可能還有一個華人創立的EDA公司。可惜他們選擇走了捷徑,雖然走的很快,4年就上市了,但是沒能走遠,而且搭上了自己的信譽。
相對比的是Nvidia,這是一個由華人創建的芯片公司。在1993年創建的,一步一個腳印,走到今天已經成為一個市值1432億美元的大公司,幾乎壟斷深度學習的計算平台。NVidia的創始人無論在中美台備受尊敬,幾乎封神。
為人多學黃仁勳,切莫學徐建國!
科學技術從來沒有什麽捷徑,隻有靠解決一個接著一個的問題才能爬上科技樹,抄作業是沒法超成學霸的。
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