淚灑送別會

淚灑送別會的，當然不是我。

我退的時候，我那僅有四個人的部門並沒有為我開送別會，可見我與上司有多僵，我一定是惹毛了他。

以事論事的話，我想在工作上我是對得起自己的良心的，也對得起那份工資的，但是我在爭取自己的權益上卻是缺乏策略與方法的，所以才落得個對也是錯的結果，這是我在今後的人生中需要多多礪練的。

我退，是我自己在權衡利弊之後作出的一個選擇，是一個愉快的選擇，所以，我才可以在最後一天開開心心地與每一個人道別，包括上司，也包括發出裁員命令的社長。坐在我對麵的同事有點驚訝地對我說：“你跟社長也去道別了？！你可真有種啊！”沒有離別的憂傷，沒有太多的留戀，也沒有什麽特別的抱怨，微笑著，我離開了工作了近十年的職場。此時，回望過去，我想的是自己的失敗之處；此時，展望未來，我想的是未知的各種各樣的可能性。

與我差不多時間退的那撥人都是自願退的，沒有人暗示你，也沒有人強迫你，但5月底退的那些人們就不是那麽一回事兒了。在早期退職募集的名義下，實際上是強迫某些人退。

5月最後的那個周五是送別會的日子，聽說有一個部門的送別會，人們淚花閃閃。我聽到了，頓時有種悲憫湧心頭。七尺男兒落淚，是憂，是愁，是依依不舍。試想，一個走上社會便進入這家公司工作的人，在幹二三十年後，突然有一天要丟掉這份工作，心裏定有太多東西一時不能接受。即便馬上就有失業保險可拿，可靠那個又能維持多久？如果他是家裏的頂梁柱，那麽，他的失業對整個家庭的影響必然會很大，對他本人與家庭定會有很多意想不到的震蕩……

男兒有淚不輕彈，男兒卻淚灑送別會，希望這淚也是一種發泄，通過這淚將壓在心頭的不快釋放掉一些。擦幹眼淚，繼續上路，生活還要繼續……