2005 (3)
這個月初就聽到消息說，與我同期離開公司的人中已經有一位找到了工作，而且下一個上班地點就在原公司附近幾百米，這樣，上下班的通勤路線就基本上沒有什麽變化了，隻是換了一個工作內容而已，真為他高興。
我還記得最後一天他來向我告別的情形。他說，他決定退，但還沒有找工作，什麽都還沒有定下來，想先退再說。他夫人在財務部，也決定退，由於工作交接的關係，要晚他幾個月退。當時，人們都挺驚訝他們夫婦倆都退的，一般情況下，總會留下一人看看情況再說吧。現在，他開始新的工作了，而他夫人則剛剛退下來，這樣的銜接真的非常棒啊！
失業率持高不下，他能這麽快找到工作，是幸運的，但我想那更是他的勤所致吧，聽說，他每天都往職業安定所跑，而我去職安的次數屈指可數，一個月也就那麽兩三次。像我這樣退下來了還沒找到工作的人，是沒有理由抱怨找不到工作的，因為在找工作上還遠遠不夠勤奮，遠遠不夠努力。
《你屬於哪種人/Which Kind of Person Are You》中說：“當你從事這一‵職業‵——求職的時候，你也和一個職員一樣，上午9點上班，下午5點下班。在你求職期間，如果你想加快求職速度的話，你必須下決心付出所有的時間。因為，你求職的成功率與你所花的時間成正比。”那個找到工作的同事不正是應驗了此話？
如果付出所有的時間找工作了，仍然沒有找到的話，那就要看看方法與方向是否正確了。我想，大多數人包括自己還是沒有把找工作當作一項工作來做吧。試想如果能每天發出幾十份，乃至上百份的求職信，簡曆被通過的可能性不就可以變大一些？失業大軍隊伍日益擴大的情況下，原來找個10份可以中獎的話，那麽，現在就最起碼需要找個20份、50份……。這個世界，雖然就職形勢嚴峻，但仍然有公司這邊在裁員，那邊卻在招人，雇傭方與求職方的mismatch還是存在的，大部分人或早或晚還是會有工作可做，但也會有少部分人無業可就，所以，找工作時就一定要全力以赴，並調整方法與方向，這樣，那個要你的地方遲早會被你找到，屆時，那份工作或許會讓你有種伸手可得的感覺呢。當找工作成為自己每天都認認真真地在做的工作時，我想老天沒有理由不眷顧那個人吧。
