2005 (3)
不景氣的聲浪並未減弱，大多數人都會在這非常時期忍辱負重，可公司裏依然有人辭職，而且是在下一個去處尚未定下的時候……
8月，2位年輕人辭職了，其中一位還是所在部門的中流砥柱，人們都對公司失去這樣一位幹將而惋惜。工會責問公司方麵對兩位員工辭職的態度，公司方麵曰:辭職是他們的個人意願，公司也作了挽留，他們的去意已定，非常遺憾……據說，兩位實在是厭倦了現在的工作，感到身心疲憊而辭職的。
本月15日，還有兩年就可以退休的K女士也要走了……
為了精簡機構，8月，在東京的本社搬到了在鄉下的工場裏，原來在東京工作的人們都不得不來到鄉下，K也來了。我以為她打消了辭職的念頭，畢竟再熬2年就可以退休了。
當公司宣布本社搬遷的時候，K計算了一下從她家到工場的路程，怎麽走，都得花2個多小時。為了趕7﹕55am的班車，清晨5﹕30am無論如何也得出門。幾年前K購置了公寓，為了工作，K也可以在社宅或工場附近租房，再安一個窩。平時上班，住工場附近，周末則回去自己的心愛小窩。K覺得每天穿越東京往返於家與工場之間，身體吃不消，但再安一個窩，周末回家這種兩重生活也實在不想過，再則，盡管社宅房租非常便宜，但住在社宅，與公司的人整天抬頭不見低頭見，這個也會令人頭疼，給自己增加一種莫名的壓力。於是，考慮再三，還是下定決心辭職，雖然人們都說她內心一定是十分想把這份工作繼續幹到底的。
以公司現在的情況來看，裁員勢在必行，我有些納悶，辭職的人們為什麽不再熬一熬？熬到公司出台裁員政策再走，說不定還能多拿些錢呢。但如果這份工作會傷害你的身心，危及你的生命，是不值得繼續做下去的，因為生命大於一切，天無絕人之路。
一般情況下，人們提出辭職，無非是幹不了這份工作，再也不想幹這份工作，或是有了更好的地方可去。身處不景氣的大環境之中而敢於辭職的人，應該說是有一定餘裕的人，至少在經濟上有一年半載不幹活也沒關係的餘糧，精神上至少堅信總有活可幹的，無論是正社員還是派遣、打零工，自己是能上能下的。但願辭職的人們都能更上一層樓，比現在過得更好。
