2005 (3)
在工場呆了一段時間後,覺得工場與本社原來也是彼此彼此,在本社感覺到的問題,工場也會有,忽然意識到本社與工場雖然所在場所、麵積、從業人員不一樣,由於受控於同一個領導班子,怎麽可能這邊風光獨好呢?
來工場前,本社的一位同事對我說:"工場人多,或許會好一些……",他以前在工場上班,驚訝我是不是被下放到工場了。後來才知道,很多人都以為我是被下放的,可這個下放卻是我自己要求來的。
工場人多,比本社的人多得多,可慢慢地熟知工場的運作時,我卻覺得相對於沉悶的本社,工場依然沒有大多的活力,看來人多並不是製造活力的必要條件。
從工場調去本社工作的一位同事來工場時,碰巧一同搭班車,便聊了幾句,他說,這兒的人們都在參加“我慢大會”!
“我慢大會”--忍受大賽?! 言簡意賅! 這是我第一次聽到這樣的說法,原來人們都在參加忍受大賽,比誰的熬功厲害,所以誰都不願意做那隻被槍打的出頭鳥,無論對錯,都默默無聲,讓我做,我才做,是最安全的,你好、我好、大家好,出了差錯,不是我的責任,也不是你的責任,是大家的責任,於是就誰也沒有責任,這樣有多平和啊!
還好,我自己十分清楚自己為了什麽而提出調換部門,離開繁華的都市到鄉村上班,所以工場裏的種種景象並沒有對我產生很大的衝擊。要是以前的我,一定會十分地在意,又會讓人覺得我的抱怨太多。
生活中,很多時候都需要忍一忍,但自己必須清楚為了什麽在現在這一時刻我要忍,就像《別急著吃你的棉花糖》中那些沒有急著吃棉花糖,後來都比較有出息的孩子們那樣,他們能忍住,是因為他們知道忍住可以得到更多,他們要得到更多的棉花糖。
忍一忍是為了海闊天空,就必須有目的、有策略,必須積極地忍,忍得要有盼頭、有希望,不做沒有意義的忍、沒有效益的忍。這樣,忍就不會是一件不快樂的事了,也不會忍著忍著就徹底磨掉了奮發向上的勁頭,成了一隻溫水中的青蛙,最終被看上去很舒服的溫水吞噬了生命。