批評的效果

語言是一把雙刃劍。
讚美讓人高興，批評讓人產生怨恨。
批評是什麽？批評是一把鋒利的刀，直擊受批評人的心髒。

批評一個人，得到的隻有怨恨，不會有別的。
如果一個老板認為，可以通過批評，激勵員工改進自己，那是異想天開。

設想情景 1：

老板對員工說：你最近為什麽這麽懶？這個那個都是你的分內事，你怎麽都沒有主動去做？你花這麽多時間去做那些無用的東西幹什麽？你以為我花錢雇你來玩的。你不好好幹，小心我修理你。

員工聽到這樣的批評指責，因為這是老板，員工不會頂撞，員工可能就是唯唯諾諾的答應著說：是老板，對不起，我馬上去辦。

心裏怎麽想：老板批評我了，我明明做事了。不過他的指示不明確，我沒有做到他要的。 我沒有本事猜測他的心思，我做的，他不滿意。我也是很努力的。他這樣指責我，我很憤怒。但是他是老板，還是不要跟他吵架。哦，對了，我下班了，還是要做這個那個項目的。我最近雖然很累，而且我認為自己已經盡了本份了，和老板的認知還是不一樣的。看來我怎麽做，老板都不滿意的。 我從來沒有聽過老板的讚美。他總是批評我。看來我在他眼裏一無是處。我還是趕緊找下家吧。這個老板我不會伺候。不知道什麽時候又要給我小鞋穿了。

設想場景2：

老板找來員工談話：。。。。

（TBD）