四大十年

其實從年終總結大會之後，就一直想寫一下感想。每年的年終總結總是感觸頗多，今年更甚。

今年我們團隊裏的人都過的不容易。人才市場紅火，人員流動頻頻，客戶那裏也不省心，並購重組尋找商機，幹不完的活，接不完的客，關鍵還缺人。

好在，年評都不錯，升職加薪，皆大歡喜。

然後想起來，我居然做這份職業也十年了。

從十年前的小junior，到senior，manager， senior manager. 一步步走來，從原來懵懂未知單純善良的小白，到現在看遍風卷雲舒盡量做到波瀾不驚的樣子。

一下子也是蠻感慨的。無數次想躺平，可躺下就被人踩過。所以，隻有努力的往上走。

幾點感受，記下，也時刻給自己一個提醒：

1. 一定要自信。重要的話說無數遍。不管任何時候，堅信自己是最好的。任何失敗和打擊，都是為了讓自己成為更好的自己。

2. 一定要大膽說出你想要得到的。即使第一次沒有輪到你，第二次第三次也絕對會得到。這就是要製造所謂的輿論壓力，給自己也是給老板壓力。當然，前提還是要工作做的好。才有資本。但是，很多時候，你不說，別人絕對不會主動給你，甚至不會考慮到你。就把你當作一個好用的工具罷了。

3. 不要太在意客戶或者別人的負麵評價或者情緒發泄。任何時候不卑不亢，保持專業性。在壓力麵前人人的表現不一樣，有些人就是會習慣性的責怪對方，不管有沒有理由。不要讓這些負麵的情緒壓迫自己。這樣隻會更糟，但是，該解釋解釋，該完成完成，活做完了，大家握手言和，明年再見。

4. 不要逃避錯誤。犯錯不可避免，大家都理解。積極尋找解決方案，才是在錯誤發生過後的正確做法。如果一直在糾結為什麽會犯這個錯誤，或者一直在找理由推脫，隻是會浪費所有人的時間。

5.說到浪費時間。做了這個按小時收費的工作之後，不管做什麽事情都是效率為重。不再糾結細節和精力。因為有太多事情要處理了。

6. 學會如何表達自己和有效溝通。言簡意賅，不管是麵對麵的交流還是郵件。不管是對老板還是客戶。還是回到效率這個點。沒有人有額外的時間浪費。

7. 說到底就隻是一份工作而已了。

所有這些點，我還是在一直努力的讓自己爭取做到。可是有時候還是會很難。畢竟，我從小的傳統教育，都是讓我要做一個默默無聞的螺絲釘，辛勤工作，不求回報。可是這樣真的在四大這樣競爭激烈的環境下無法生存。

說說四大的好處：

1. 完善的培訓機製，絕對是初入職場新人的好學校。有了四大的經驗，職業生涯基本是不用愁的。

2.清晰的職業規劃。在四大裏，等級清晰，哪一層做什麽事情擔什麽責任，都是有條可循。每年的升職加薪，也是基本看自己的表現。不會受團隊大小和位置局限。

3. 成長迅速。客戶群體大，質量高，學的東西也多。當然壓力也是大的。

暫時想到這些了。