中美人才崛起對比

在中國套用美國模式：

 

任誌強，

有一點小繼承的，半大不大的地產商，大炮大嘴。

將就任中華人民共和國主席，中國共產黨中央軍事委員會主席，中國共產黨中央委員會總書記。（總統）

 

張雪峰，

重工業衰敗地區，小地方出身。

少年的時候會更悲慘一點，參軍到敘利亞打仗，沒死沒傷，回來居然還能考上河南大學（還行的州大）。然後進一步考到北京大學（名校）研究生。然後成為全國人民代表大會常務委員會常務委員（參議員）。然後成為國家副主席，軍委副主席，副總書記。（副總統）

 

在美國套用中國模式：

 

亨特拜登，

沒啥本事的官二代。

當上紐約市長，紐約州長（省長，省委書記），還拿到麻省理工博士，最後當上美利堅合眾國大總統（主席），終身連任。

 

 

所以明白為什麽中國留不住人才，美國人民仇恨中國崛起了吧？

[HBW]

回複 'supercs88' 的評論 :
當年排華基本是恨外來的中國人。現在是連帶恨所有中國人，埋怨中國崛起現在搶走了製造業，將來會是高科技。
supercs88你是程序員吧？社會學的邏輯和計算機的邏輯是不一樣的。

[supercs88]

你的邏輯也不對啊，要恨也是恨外來的中國人，而不是中國政府。
相反，他們應該希望中國崛起，這樣來的中國人少了，搶他們飯碗的人就少了。

HBW2024-07-20 15:35:36

[HBW]

回複 'supercs88' 的評論 :
“人才都跑到美國或其它國家了 -> 這些人才為美國做了貢獻 ”。從國家和用人公司的角度，他們感謝中國；但是從懷有敵意的大眾或同事角度，他們恨中國崛起，來了這麽多能幹的人。
當年美國鐵路大王利蘭·斯坦福開始不願意用中國勞工。後來因勞力短缺不得不招納華工。第一次建鐵路的化工優異的表現讓利蘭·斯坦福辭退了所有愛爾蘭勞工。最後西部鐵路竟然還提前完工。這深深改變了利蘭·斯坦福對華工的印象。他給每個華工很好的推薦信，以幫助他們以後找工作。後來的事情是：鐵路完工的合影裏完全沒有中國人。華人在美國並沒有很多的工作機會但依然有競爭力。因為經濟危機，當地人開始了排華。當影響到他們利益的時候，和和氣氣就不存在了。

[supercs88]

哥們兒你就是個不知所雲的話癆。
“中國留不住人才” -> 人才都跑到美國或其它國家了 -> 這些人才為美國做了貢獻 -> 美國人民因該感謝中國。你的結論為啥是相反的？“美國人民仇恨中國崛起“？

[HBW]

兩個社會製度是不同的過濾器：培養，淘汰，扶持出不同的結果。