UCB EECS 到底有多值？

四大出路。創業，爬梯，高薪，中薪。

創業。需要，有野心，有活力，有手腕，有技術，有遠見。在此之上，UCB　EECS　有助益。關鍵在於矽穀，創投資本機會比較多，配套企業比較多，尤其對應IT業。UCB　EECS　離得又近，名聲又好，容易拿到投資，也容易兌現。當然這個容易也是千分之一比之於萬分之五的容易，不是七成八成的容易。

爬梯。需要，有決心，有耐心，有團隊。UCB EECS　對此並不比，比如Purdue，有優勢。因為風投矽穀有優勢，但是大中公司的分布，矽穀並沒有什麽明顯的優勢。

高薪。一般所謂的高薪，UCB EECS 沒有什麽意義。一個是因為，矽穀的絕對數額的普通技術人員的所謂高薪，折扣生活成本以後，對比Purdue生在中北部掙的，恐怕還不如。另一個是因為，Purdue生也可以來矽穀找工作，或許沒有UCB那麽方便，但是最後也能掙個差不多。對於一個IN的學生，省下的學費肯定超過這點麻煩。對於一個SD的學生來說，Purdue依然是不次於UCB 的選擇。但是對於真正的但是也稀少的高薪，或者說核心技術崗位，當然還是矽穀有優勢。因為其他地方，公司雖然也不少，但是IT公司就少多了。IT核心工作崗位自然也就少多了。UCB EECS有近水樓台的好處。但是其他好學校的頂尖EECS學生，也不是沒有機會。

中薪。或者更確切的是一般職位，工程師之類。UCB EECS 沒有什麽優勢。因為就如上麵分析的，扣除生活成本，很可能還是劣勢。

總結，能到UCB EECS　拔尖的外州生去UCB，否則不必。