2014 (1)
2017 (419)
2018 (384)
2019 (336)
2021 (127)
2022 (166)
2023 (109)
2024 (91)
2025 (7)
名校培養的是領導人領導力。學習學習,已經有的已經驗證的才是學,有公認答案的才是習。領導力要麵對的往往是未知的不確定的有風險的。隻有學習達標是不夠的。甚至學習超標也是沒有意義的。部分學習超標的作為學術領導人培養是需要的。都按學術領導人培養,人也毀了,社會也毀了。多種人才需求,就意味著多種標準。多種標準也必然增加更多的不準確不規則不公正。但這些風險和麻煩是無法徹底避免的。因為比單一標準的選材,不論是科舉還是血統都有更多的利,更少的弊。
爬藤的套路就是如何應對這些需求和標準。有限是天然達標的,有些是培養達標的,有些是包裝達標的。天然的和部分培養的,進了名校自然如虎添翼,沒進也不會埋沒,早晚也會脫穎而出。因為名校無非是預選,最終還的看實幹成果。反之,部分培養的和包裝的,也不可能永遠偽裝下去,偽裝反而是一升的負擔。所以能成想成一方麵領導的,要爬藤,爬藤值。否則,別爬藤,爬藤不值。