名校，大企，富貴

貧窮限製了想象力。

前一代人還想過拿幾百萬三四十歲退休。前一年還想著年薪三四十萬起步。現在竟然淪落到為三瓜兩棗的福利而感動。實在是一波不如一波。

為什麽退化了這麽多呢？

因為好時代過去了。個人奮鬥能夠有機會翻身上位的時代越來越遠了。資本控製一切，體製控製一切。每個人不過是大號小號的螺絲螺母。再怎麽折騰也出不了妖。

名校或許更值錢。因為排排坐吃果果更嚴重了。

大企業或許更不值錢。因為排排坐吃果果，想折騰的人去了就沒得折騰了。

所謂的富貴，說白了就是能不能拔尖。爬是排不到你的。人家已經在尖上的憑什麽把位置輕易讓出來。不要說什麽絕對的富有。現代人的日子比古代國王的日子好得不得了。但是有幾個敢稱富貴？富貴都是相對而言的比例。位置永遠非常有限。有的要把持。沒有的，隻能險中求。

大企業沒機會的。

退一步而言，哪怕就是圖個小日子舒坦。大企業的福利真的舒服嗎？怕也未必。如果真有錢，真優待員工，為什麽不把錢分發了。有足夠的人有錢，社會自然能夠提供相應的各類服務，豐富選擇。

千萬員工，愛好習性各不相同。哪怕工作有需要合作，生活也要因此被綁架嗎？上班掙錢就是為了要有自己的生活，不是為了有組織上包辦一切。組織上大包大攬，等同於苛捐雜稅。比如，明明可以薪水高到一人工作一人顧家，非得逼得兩人工作，用托兒所。如果城市發展均衡，交通便利，可以直接去參加各種活動或者換著花樣吃，又何必堵車受限製，非得都在公司解決呢？

所謂福利不是什麽恩賜，錢多。隻不過是是一種交換而已。而且往往是割一刀之後給個創口貼的交換。