正文
老輩人常說：神仙老虎狗、生旦淨末醜。說的是人這一輩子總有起起伏伏麵臨不同經曆的時候，不同的時候就要能夠扮演不同的角色，誰都不能一輩子順利誰也不會一輩子倒黴。要說還真是這話，人活著啊，就像在雪地上走路，往前看地上全是別人的腳印，往後看也分不清那些腳印是自己的，隻有身後的幾個腳印詮釋著你眼前的記憶-----眼前的你，究竟是神仙還是狗？
1988年同濟大學碩士畢業後，我來到這家外企。其實這家公司並不適合我，我的專業是建築，而這卻是一家消費品公司。吸引我的是這家公司的500強排名和麵試我的未來主管。那是一個比我大不了幾歲的職業女性，聰明、美麗而堅強，象其他女強人一樣，她的話不多，卻簡潔有力，第一眼見到她，我就知道自己喜歡上了她。
公司的辦公環境很好，我的辦公桌緊挨著她的隔間，每天都能聽到她的聲音看到她從我的麵前走過，這令我感到生活很充實。因為她，我一直工作非常努力，不為別的，隻為她那一兩句讚揚和期許的眼神。我也不知道這是不是愛情。
偶爾也聽到過一些關於她的傳言，有人說她曾經離過婚，而且離得很艱難。幾年前她進公司時還隻是公司在北方一個辦事處的秘書，老公是個軍官。一年後她轉為銷售人員，負責最好的區域----也就是最具潛力而且最容易打開市場的區域，為此幾個當地的銷售老將都頗有微詞，最後辦事處經理力排眾議定下此事。後來她老公懷疑她跟辦事處經理的關係曖昧，試著捉了幾次都沒捉到，直到那一年聖誕節……
公司照例舉辦聖誕晚宴，所有員工和家屬都會參加。不知道是事先安排還是出於偶然，晚宴上她的軍官老公忽然發現辦事處經理身上穿的毛衣是幾個月以來她一直在家裏織的那一件……
兩個人在公司樓下大吵了一架，那個軍官動手打了她一個耳光----這記耳光結束了她的第一次婚姻，同時也結束了她和辦事處經理的關係，那位仁兄看著她挨打，連個屁也沒敢放。
兩年以後她因為業績突出被公司破格提拔，直接調到總部當部門經理，成了當年辦事處經理的頂頭上司。人們都傳說她傍上了更大的老板----公司亞太區總經理，一個香港老頭。我不信，她那麽優秀，在美國公司裏得到破格提拔是一件很正常的事嘛，難道還要象國營企業那樣論資排輩不成？她能做到的，我也要做到，到那時我再向她表達我對她的情感。
1992年，她成了中國區副總經理兼市場部和銷售部經理，一身三職的她顯然是不負重荷的。公司裏紛傳要另外提拔一個人擔任市場部經理，作為她在市場部的得力幹將，人們都傳言我會是最有可能的人選。
我也很希望會是這樣，可是幾個月過去了，公司領導高層一直沒表態，這令我有些不安。
1992年7月，公司突然宣布從外麵聘任了一個市場部經理，男的，據說是北大的碩士。宣布的第三天新經理就上班了，是一個30歲左右的北方人，長得高大結實，怎麽看都不象是碩士畢業，說話倒還斯文，可不知為什麽我總是覺得他身上有一股匪氣，目光中似乎帶著一種痞子的味道。上班的第一天就在office裏抽煙---全公司都知道office是嚴禁抽煙的。
這個人成了我的頂頭上司，他叫朱胄生，英文名字叫Johnson。
新經理上任的第二天就遲到了，聽說是前一天晚上和公司的高層經理們一起喝酒到後半夜，那些來自台灣和香港的高層經理們都喝醉了，估計他自己也不是站著回家的。
新老板把我叫到他的辦公室，一邊揉著太陽穴一邊對我說：“Tony，我知道你是這部門的元老，我呢，初來乍到，很多事情還得你多幫襯。有人告訴我你本來是我這職位的最佳候選人，實在抱歉，來這公司到這位置實在不是我個人的意思。不過你放心，如果你是一柄利劍，我一定會給你機會出鞘的。”
出了他的辦公室我想了一會兒，還是沒明白他這話是什麽意思。管他呢，走一步算一步，如果真的沒發展，我就幹脆離開這家公司算了。隻是離開了她，這叫我有點舍不得。未來會怎樣，誰知道呢。
漸漸地公司裏有了傳聞，說Johnson和她的關係很密切，我也經常看到他們兩個人在一起說說笑笑似乎已經認識了很久，更有甚者，一些銷售說時常在飯店或酒吧裏看到他們兩個單獨在一起，這令我很心煩。
不過Johnson對工作確實很有一股拚勁兒，他說三個月內在上海讓我們產品的市場分額超過競爭對手，當時誰也沒信。可是這位老兄硬是拉著我在上海住了三個月，每天不停的見媒體、見客戶、見分銷……早晨不到六點就打電話把我叫到餐廳邊吃早飯邊談工作，晚上跟分銷喝酒回來已經是半夜了，可是這位老兄還要拉著我總結一天的收獲預定第二天的行程，等我回到房間經常是後半夜2點。他沒來的時候人家都說我是工作狂，他來了我才知道什麽是真正的工作狂。
1993年6月，公司每半年一次的全體大會上，Johnson拿到了中國區最佳員工獎。晚宴上華東區的銷售經理Hunter很不服氣，說Johnson越權作了銷售部門的工作，而且Johnson負責的市場活動總是能拿到充足的資源，相反華東區自己操作的市場活動卻總是一而再而三地被砍掉預算。Hunter端著紅酒杯用酸酸的語調說：“怪不得人家說，每一個成功的男人，背後都有一個比他級別高的女人。”
話音沒落，我就看見Johnson在背後拍了拍Hunter的肩膀，Hunter的腦袋還沒來得及完全轉過去，Johnson的拳頭就落在他的鼻梁上……
Hunter在華東被稱作最有人格魅力的經理，他手下的銷售們經常稱他作大哥。可令人失望的是，那些銷售們的大哥挨打的時候，他們卻一個個怯生生地往後躲，連一個上前幫忙的或者去拉開的都沒有。最後還是Hunter的秘書不顧一切地撲到Johnson身上連撕帶咬，把Johnson的臉都給撓破了，這場架才算結束。Hunter捂著臉，帶著哭腔聲嘶力竭地喊：“Johnson，我要上法院告你！”
“X你媽！是個男人你就和老子出去，躲在個娘們兒後麵算個XX本事？”朱胄生的回答是我來這公司以後聽到的最粗俗的話。
一個月以後，Hunter聯合了八位區域經理一起向公司高層投訴朱胄生，罪名包括：越權行事；和女同事關係不正常。後麵還有致命的兩條：假文憑，北大學生檔案查無此人；涉嫌貪汙市場經費。
又一個月以後亞太區高層的回複是：朱胄生主動辭職，八大金剛降級使用。
據說朱胄生辭職以前硬闖亞太區總裁的辦公室，一個半小時以後才出來，出來時臉上帶著微笑。後來公司內風傳他當時在總裁辦公室裏辦成了兩件事：1、索要了150萬的補償金。2、推薦我接替他的位置。
1993年10月，公司正式任命我為中國區市場部經理。
11月，她離開公司，走出了我的生活
1988年同濟大學碩士畢業後，我來到這家外企。其實這家公司並不適合我，我的專業是建築，而這卻是一家消費品公司。吸引我的是這家公司的500強排名和麵試我的未來主管。那是一個比我大不了幾歲的職業女性，聰明、美麗而堅強，象其他女強人一樣，她的話不多，卻簡潔有力，第一眼見到她，我就知道自己喜歡上了她。
公司的辦公環境很好，我的辦公桌緊挨著她的隔間，每天都能聽到她的聲音看到她從我的麵前走過，這令我感到生活很充實。因為她，我一直工作非常努力，不為別的，隻為她那一兩句讚揚和期許的眼神。我也不知道這是不是愛情。
偶爾也聽到過一些關於她的傳言，有人說她曾經離過婚，而且離得很艱難。幾年前她進公司時還隻是公司在北方一個辦事處的秘書，老公是個軍官。一年後她轉為銷售人員，負責最好的區域----也就是最具潛力而且最容易打開市場的區域，為此幾個當地的銷售老將都頗有微詞，最後辦事處經理力排眾議定下此事。後來她老公懷疑她跟辦事處經理的關係曖昧，試著捉了幾次都沒捉到，直到那一年聖誕節……
公司照例舉辦聖誕晚宴，所有員工和家屬都會參加。不知道是事先安排還是出於偶然，晚宴上她的軍官老公忽然發現辦事處經理身上穿的毛衣是幾個月以來她一直在家裏織的那一件……
兩個人在公司樓下大吵了一架，那個軍官動手打了她一個耳光----這記耳光結束了她的第一次婚姻，同時也結束了她和辦事處經理的關係，那位仁兄看著她挨打，連個屁也沒敢放。
兩年以後她因為業績突出被公司破格提拔，直接調到總部當部門經理，成了當年辦事處經理的頂頭上司。人們都傳說她傍上了更大的老板----公司亞太區總經理，一個香港老頭。我不信，她那麽優秀，在美國公司裏得到破格提拔是一件很正常的事嘛，難道還要象國營企業那樣論資排輩不成？她能做到的，我也要做到，到那時我再向她表達我對她的情感。
1992年，她成了中國區副總經理兼市場部和銷售部經理，一身三職的她顯然是不負重荷的。公司裏紛傳要另外提拔一個人擔任市場部經理，作為她在市場部的得力幹將，人們都傳言我會是最有可能的人選。
我也很希望會是這樣，可是幾個月過去了，公司領導高層一直沒表態，這令我有些不安。
1992年7月，公司突然宣布從外麵聘任了一個市場部經理，男的，據說是北大的碩士。宣布的第三天新經理就上班了，是一個30歲左右的北方人，長得高大結實，怎麽看都不象是碩士畢業，說話倒還斯文，可不知為什麽我總是覺得他身上有一股匪氣，目光中似乎帶著一種痞子的味道。上班的第一天就在office裏抽煙---全公司都知道office是嚴禁抽煙的。
這個人成了我的頂頭上司，他叫朱胄生，英文名字叫Johnson。
新經理上任的第二天就遲到了，聽說是前一天晚上和公司的高層經理們一起喝酒到後半夜，那些來自台灣和香港的高層經理們都喝醉了，估計他自己也不是站著回家的。
新老板把我叫到他的辦公室，一邊揉著太陽穴一邊對我說：“Tony，我知道你是這部門的元老，我呢，初來乍到，很多事情還得你多幫襯。有人告訴我你本來是我這職位的最佳候選人，實在抱歉，來這公司到這位置實在不是我個人的意思。不過你放心，如果你是一柄利劍，我一定會給你機會出鞘的。”
出了他的辦公室我想了一會兒，還是沒明白他這話是什麽意思。管他呢，走一步算一步，如果真的沒發展，我就幹脆離開這家公司算了。隻是離開了她，這叫我有點舍不得。未來會怎樣，誰知道呢。
漸漸地公司裏有了傳聞，說Johnson和她的關係很密切，我也經常看到他們兩個人在一起說說笑笑似乎已經認識了很久，更有甚者，一些銷售說時常在飯店或酒吧裏看到他們兩個單獨在一起，這令我很心煩。
不過Johnson對工作確實很有一股拚勁兒，他說三個月內在上海讓我們產品的市場分額超過競爭對手，當時誰也沒信。可是這位老兄硬是拉著我在上海住了三個月，每天不停的見媒體、見客戶、見分銷……早晨不到六點就打電話把我叫到餐廳邊吃早飯邊談工作，晚上跟分銷喝酒回來已經是半夜了，可是這位老兄還要拉著我總結一天的收獲預定第二天的行程，等我回到房間經常是後半夜2點。他沒來的時候人家都說我是工作狂，他來了我才知道什麽是真正的工作狂。
1993年6月，公司每半年一次的全體大會上，Johnson拿到了中國區最佳員工獎。晚宴上華東區的銷售經理Hunter很不服氣，說Johnson越權作了銷售部門的工作，而且Johnson負責的市場活動總是能拿到充足的資源，相反華東區自己操作的市場活動卻總是一而再而三地被砍掉預算。Hunter端著紅酒杯用酸酸的語調說：“怪不得人家說，每一個成功的男人，背後都有一個比他級別高的女人。”
話音沒落，我就看見Johnson在背後拍了拍Hunter的肩膀，Hunter的腦袋還沒來得及完全轉過去，Johnson的拳頭就落在他的鼻梁上……
Hunter在華東被稱作最有人格魅力的經理，他手下的銷售們經常稱他作大哥。可令人失望的是，那些銷售們的大哥挨打的時候，他們卻一個個怯生生地往後躲，連一個上前幫忙的或者去拉開的都沒有。最後還是Hunter的秘書不顧一切地撲到Johnson身上連撕帶咬，把Johnson的臉都給撓破了，這場架才算結束。Hunter捂著臉，帶著哭腔聲嘶力竭地喊：“Johnson，我要上法院告你！”
“X你媽！是個男人你就和老子出去，躲在個娘們兒後麵算個XX本事？”朱胄生的回答是我來這公司以後聽到的最粗俗的話。
一個月以後，Hunter聯合了八位區域經理一起向公司高層投訴朱胄生，罪名包括：越權行事；和女同事關係不正常。後麵還有致命的兩條：假文憑，北大學生檔案查無此人；涉嫌貪汙市場經費。
又一個月以後亞太區高層的回複是：朱胄生主動辭職，八大金剛降級使用。
據說朱胄生辭職以前硬闖亞太區總裁的辦公室，一個半小時以後才出來，出來時臉上帶著微笑。後來公司內風傳他當時在總裁辦公室裏辦成了兩件事：1、索要了150萬的補償金。2、推薦我接替他的位置。
1993年10月，公司正式任命我為中國區市場部經理。
11月，她離開公司，走出了我的生活
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小媛
2009-10-10 08:11:14
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悄悄話
wow.
soullessbody
2008-03-13 13:24:18
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悄悄話
不管真的假的，寫得真牛啊！
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