IT工程師獨立創業之法則（四）

再來看看做一個自由職業者的話，可能會遇到什麽樣的陷阱。與創業（開公司）相比，做自由職業者的門檻更低，但兩者有一個共同點就是：從此就要自己負擔全部的責任了。

陷阱一：成為了自由職業者，但實際收入並沒有增加，這樣的例子有很多。與在公司打工相比，不但退職金沒有了，而且年金與福利厚生費之類的都要自己負擔。即使年收與做職員時相同，實際上可支配收入反倒是下降了。（稅金好像也增加了）

當然，做自由職業者一個好處是，可以挑選自己喜歡的項目，可以選“有挑戰性的、單價高的，離家近的”好項目。但按自己的喜好去選擇的另一麵，不可避免的是可供選擇的項目的範圍變窄。嚴選項目與增加收入之間的平衡，不是件很容易把握的事情。

年收基本穩定在1500萬日元的、自由職業者的H先生，他的做法是：隻要時間允許，無論什麽項目他都接受。比如，他一麵以契約社員的形式在一個較大規模的開發項目裏做項目Leader，同時，他還承接了個項目，為朋友的公司做Internet接續的安裝與配置。

很顯然，如果項目的選擇麵能夠增加的話，那麽就可以兼顧項目嚴選與增加收入了，而這主要靠人脈這種東西了。“既要維持好與原公司和過去的客戶的關係，也要積極地參加IT工程師懇親會或異業種交流會之類的各種活動”，同時，還應該加強與“人材派遣會社、首都圏コンピュータ技術者協同組合”這樣的營業代理公司的聯係，才有可能有效的擴展項目選擇的範圍。

陷阱二：成為了自由職業者後，變得甘於現狀。自由職業者唯一能依靠的是個人的技能，長期地選擇自己熟悉的（擅長的）某一類項目，很容易滿足於現狀，喪失技能提升的動力。

前麵事例二中提到的C先生，就很注意自己技能的提升。首先，在完成主項目的同時、有意選擇一些小的子項目開拓新領域；其次，每個月參加1回IT相關的展示會；第三，每個月要花費5萬日元左右用以購買各種書籍、雜誌來吸收新知識。“要是不按照市場需求來不斷擴充自己的知識，那麽未來收入地減少就是可想而知的。必須有這樣的危機意識”。

正如前麵案例中提及的，與客戶的合同簽署方麵也存在著陷阱。首先，合同的簽署是絕對必要的；其次，合同簽署時，不能“隻注重支付條款，對問題發生時的責任認定條款，也必須給予足夠的重視”。

再一個是健康風險。與做公司職員不同，自由職業者如果因病不能工作，收入馬上也就沒有了。為了減輕健康上的風險，應該要考慮購買健康保險的問題。同時，不隻是身體健康，精神健康也必須重視。IT工程師的工作壓力是比較大的，最好能有一些朋友可以在一起交流工作上的各種問題。

上麵總結了一下作為自由職業者可能會遇到的陷阱和風險。需要強調的是，在成為自由職業者之前，必須要很清醒地明確自己獨立的目的和自己的強項在什麽地方。不妨從做成自己的職務履曆書入手，把自己的工作經驗用文字寫出來，充分了解自己比較強的領域在哪，依靠自己的強項，做什麽、怎麽做、會有什麽樣的前景。

隻有這些都考慮清楚了，才會有一個明確的目標和為之奮鬥的動力。磨刀不誤砍柴工，充分的準備，無論如何都不會是多餘的。