為啥今天領導幹部喜歡自選馬仔？

話說這今天的老共領導幹部提拔製度，搞得還是挺細致，有規定的程序，多道手續考察，這個辦法那個報告的，摞起來大概有一人高。可萬變不離其宗，最終一定是上級領導圈點。領導們喜愛圈點手下有很多理由。

首先這麽著選出來的手下聽話，好指揮。叫他往東他不敢往西，始皇所謂“如臂使指”就是這麽做到的。

再者有這麽些自個選出來馬仔手下，怎個爽字了得。有圖為證：



還有重要的一點，不這麽選，領導害怕啊。“我都是這麽選出來，我的手下民選，他不聽話咋辦？他鬧獨立咋辦？ ”

還有個很大很堂皇的理由：三十年改革開放作出的成績，這個製度功不可沒！所謂的製度自信。

所以就有了這麽種調調：那些鼓動民選的，一定是普世，最次也是公知，要不就是運運輪子藏獨想搶班奪權。