社會人的7年(二)

第二份工作，持續了一年多，來得莫名其妙，去得也莫名其妙...

CF是一家新興的電子商務公司。看公司的簡介，老板J是海歸，員工都很年輕，感覺上還不錯。麵試的那天，因為人生地不熟，欣然提前了半個小時就到了公司(後來才知道這麽早到其實是不合禮節的)。人事部的人接待了我，年輕MM，年輕GG，隻是經理看上去很恐怖(其實他也不過才比欣然大2歲，可是後來的相處一直都覺得他很恐怖)

大概是那天沒什麽人麵試，撚被提前帶進了CEO的OFFICE。大班椅上做著一份帥氣的年輕人(快樂男聲的吉傑很像他，但沒他帥)，他熱情地招呼欣然坐，完全是海派的作風，讓緊張的欣然一下子覺得輕鬆了很多。

麵試的談話讓人摸不著頭腦，他一開始就說欣然長得很像一個人，接著按電話叫了一個女孩進來，問她欣然長得像誰。欣然和那女孩尷尬地互看了好一會兒，不知道怎麽回答，他大笑說“你們倆很像呀，其實我們三個都有點像，哈哈”。女孩出去了，他又問欣然覺得那女孩和他像不像，認為那女孩是誰。欣然說該不會是您的女兒吧。他說難道不可能嗎。欣然說您看起來很年輕，不像。他又問欣然覺得他多大，欣然說28,9。他又爽朗得大笑，說自己已經39了(那女孩叫XJ，是J的侄女，讀大學4年級，有空時來公司實習)。之後他又問欣然的家庭狀況，為什麽一個人到這麽遠的地方，有沒有男朋友，就這麽閑話家常地過了1個小時。最後他才問欣然為什麽離開前一個公司。大概是整個過程的談話都很奇怪，欣然也很奇怪地回答“您是想聽真話還是想聽假話”，他說當然是聽真話，欣然說因為之前的老板對女部下性騷擾。他又大笑，然後很認真地說“我們公司如果有經理性騷擾女同事，都可以向我匯報”。麵試結束了，他說會再和欣然聯絡，還親自把欣然送到電梯門口，問欣然接下來要做什麽，欣然誠實地告訴他要去下一家公司麵試，他竟然說了一句“你還有必要去嗎”，讓欣然以為這工作一定是自己的了。

接著去了另一家公司麵試，對方要求欣然當天答複，但欣然還是覺得CF比較好，又不想推掉之後的那家公司，於是打電話去CF問人事部的人自己的麵試結果(還記得欣然當時的措辭竟然是“你們是不是決定要我了”，現在想想，真是傻透了，想找個地洞鑽)。欣然明顯感到對方的語氣顯得有些驚訝(大概他們覺得世界上怎麽會有這樣的人)，讓欣然等了一會答複讓欣然兩天後再去複試。

兩天後，欣然又去了CF，依然是J和欣然談話。J說欣然想應聘的那個職位有一個比欣然有經驗的更合適的人選了。但他覺得欣然一個女孩到這麽遠的地方工作不容易，而且他以前也在欣然父母工作的關聯企業工作過，算是半個同事，他覺得有責任照顧欣然，雖然空缺的總經理助理的職位欣然暫時不適合，但他願意讓欣然嚐試。就這樣，欣然像乞討者接受施舍一樣接受了第二份工作。

當天下午欣然就正式開始工作。第一次有自己的辦公室，第一次有自己專用的筆記本電腦，讓欣然感恩得覺得自己一定要好好學習和成長。已經不記得第一項工作任務是什麽了，隻記得欣然一邊工作，一邊還要和躺在秘書辦公室大沙發上休息的J說話聊天，當時欣然還天真地以為這大概就是所謂助理的工作吧。

之後的一個星期，J總是把欣然帶在自己身邊，吃飯，開會，見客人。他告訴欣然公司是以自己女兒的名字命名的，他的前妻是個很能幹的律師，他以前的助理同樣出色漂亮而且很愛他；他走路時總是很隨意地搭著欣然的肩膀(雖然他對其他女同事也經常這樣)，每天都用車接送欣然上下班(當然有XJ在一起)，但欣然還是覺得這些話題，這些舉動已經超出了一個上司與下屬的範圍，欣然有考慮過馬上辭職，但又怕再過上無所事事的日子，於是決定再看看...