WXC巨星訶訶美女趣談－－民工職場心得

來源: 訶訶 於 09-11-06 09:13:03

最近經曆了一次大清洗，受了點刺激。發現老板裁人就跟切菜似的，手起刀落無所顧忌。裁人這事很難說有什麽硬指標，不過一般情況下，平時表現正點的同誌survived的概率還是要大些，下麵說說俺的觀察。 先聲明一下，俺是普通民工，資曆介於菜鳥和老鳥之間，經驗非常有限。另外，不同Industry, 不同級別的公司，practice 大相徑庭，所以，俺的觀察純屬個人體會，僅供參考。 先說正經的，排名不分先後： 學會說No 菜鳥初進職場，一般躊躇滿誌，意氣風發。典型的症狀就是拚命攬活，不會的也說會，恨不得每天工作25個小時。大家都是吃幹飯的普通人，累了就會出錯。無論新人舊人，都要有說NO的勇氣，手上的活夠了就不要再攬。一腔熱血大包大攬，最後吃暗虧的還是自己。沒有人是萬事通，不會就大方承認，請人指點。個人體會：質量高於一切，做得再快再多，如果錯誤百出管P用。 第一印象 工作頭一兩年非常重要，也就是大家所說的第一印象。不要急於beyourself，等地盤踩熟了再拽。第一印象好了，即使以後的performance稍微差點，老板都會主動幫你找excuse。如果第一印象不好，以後要付出加倍的effort才能得到重新認可，相當不劃算。 還有一種看法，不要在頭一年把所有能量都展示出來，因為大家的expectation高了，你做得再好都是應該的。不僅要讓老板同事看到你能做事，還要讓他們看到你在持續grow。這其中的度全靠個人拿捏。 謹言慎行 在公司要注意言行，chatchat很有必要，但是別有事無事跟同事交心，掏心挖肺的話留著回去給家人或朋友說。對同事要像春天般的溫暖，該忍則忍，小事情退一步S不了人。對老板要仰視，千萬別仗著自己有經驗有關係目中無人。老美很在意上下級的尊卑，太強硬太拽總有一天會翻船。 盡善盡美 不管workproduct是什麽，交上去的東西一定要自己滿意。交上去之前最好檢查N遍，目標是讓老板少改動，或者沒有改動。有些同學說錯誤就是等著老板來發現啊，不然老板是幹嘛地。這種想法很欠砍，是對自己極端不負責任。多數情況下，大家做出來的東西大方麵差別不大，區別在小地方。簡單的例子如email的拚寫和語法錯誤，這類non-technical錯誤常常有驚人的殺傷力，足以讓某些老板抓狂。總之，workproduct不僅質量要過關，觀感也要neat。盡善盡美雖然是個境界，但並非高不可攀。One extra step ahead willmake a huge difference。 賤人冊（Sh*t List） Sh*t List不是新概念，俺同事幾乎人手一份（MS俺們行業賤人當道）。職場曆來不缺賤人，擬一個Sh*t List和信得過的同事互通有無，利己利人功德無量。有些賤人並非personnel，逮誰惡搞誰。有機會多和周圍的同事聊聊，聽聽精彩的故事，麵對賤人是強攻還是防守都有心理準備。如果自己實在對付不了可以找老板出馬，escalation 在某些情況下很有必要。 比較絕望的是你的老板就是賤人，那就隻好聽天由命了。不怕S的可以去HR file a formal complaint，不要太相信奇跡，包青天都是傳說，老美官官相護得一塌糊塗。運氣好的，給你內部transfer, 運氣不好的找機會把你雷了。 電話會議 老美比較熱衷電話會議，每天一個又一個的電話會議，已然成了日常工作的一部分。如果要take the lead on the call,最好事先做足準備，到時候不會一問三不知。很多電話會議並不需要直接參與，這種情況下要切記 on mute.這裏要特別提醒在家裏上班的同學，一般都邊聽電話邊幹雜事，如果忘記on mute, 能出現很多讓人崩潰 的糗事。俺聽見過電話那邊炒菜洗碗，貓狗大戰，孩子尖叫。最雷的一次是某女同事上洗手間忘了on mute, pee的聲音從電話那頭綿綿傳來，相當糾結。 亞裔同事 亞裔同事聚集的地方，特別是老中集中的地方，working environment一般不會太好。其實白人搞起公司政治比老中還狠。問題的關鍵在於老中的strategy比較可悲，往往把矛頭首先對準同胞以及海內外僑胞。通常是老中還沒來得及和白PK之前，就在外圍戰中自相殘殺，S翹翹了。老中內耗早已不是新聞，所以有選擇的話，避開亞裔比例很高的組。 正經話說完了，接下來介紹幾個歪招，具體效果要看臨場發揮，所以要慎用。不排除運氣好的話能帶來意想不到的效果： 想給人留下working hard的印象，晚去晚走是條捷徑。老板一般不會大清早就在公司杵著，晚點上班沒關係。等到早去的同事都下班了你還在埋頭苦幹，很容易就給老板留下working hard的印象。設想一下：早上睡睡小懶覺，晚上因為回家遲另一半把晚飯都做好了，相當愉快。 在網上混的人，良心並沒有泯滅。混到中午11點突然良心發現，覺得對不住公司對不住老板，立馬幹正事, lunch break時間大家都出去吃飯了隻有你還在苦幹，無意中給人留下廢寢忘食的深刻印象。 Email，memo，或者slidedeck等，寫好了不用立馬發，緩一緩。一是可以再檢查一遍，主要的概念是打時間差。可以等到隔天一大早打開電腦再發，人家誤以為你7點就開工。也可以等到晚上11，12點再發出去，人家誤以為你工作到深更半夜。這種事也不能長幹，偶爾一次足矣。啥事做絕了都不好，我看到最狠的是淩晨3點發email，估計是遊戲打完了才click sent， 要不就是預設的發送時間。 有時間找同事閑聊。討論頭條新聞，討論shopping，討論孩子，耐心聽離婚同事痛陳痛苦婚姻，順便闡述根據資料統計，離婚婆和寡婦更長壽。 職場沒有絕對的規律可言，不管怎麽混，performance要過得去，致力於歪門邪道肯定要提前下課。俺也看過一些performance差強人意同誌，不僅熬過一輪又一輪的lay off，還能慢慢升上去，隻有一個原因，就是“命硬”。所以同學們要想開點，把自己該做的做好，剩下的就是天意了。 最後，祝親愛的網友們升官發財行大運