職場江湖，經典第一式：誓死效忠 -- 華爾街日報

在職場江湖裏，不要以為你不去站隊，就沒人拿你當敵人了；你是被誰雇進來的，你現在在為誰工作，都決定了你隻能站在誰一邊，否則即使你想叛變投敵，敵人也不敢接受你。

中國人的觀點：叛徒都是沒有好下場的，無論你效忠的是明君還是昏君，隻有寧死不屈的人才能被千古傳頌。


西方人的觀點：你可以和上司有不同的意見，但是一定要保持團隊精神，當你的觀點和團隊的集體意誌不一致的時候，請盡快棄暗投明。


高手點評：千萬不要被外企看似民主的氣氛所迷惑，以為可以從此象美國大片那樣大玩個人英雄主義了（美國人就是因為自己做不到，才拍出電影來自我娛樂的），須知人的共性都是喜歡忠誠討厭背叛的，放眼四海成功人士，誰沒有一套自己的班底？就連群眾參與性那麽強的各國總統競選，也都是各組各的內閣，一榮俱榮，一損俱損。中國人所謂的“自己人”就是西方人所謂的“團隊”，所以看準領袖跟對人，然後誓死效忠是海內外千古顛撲不破的成功秘訣。除非，你確定你可以甩開他人自己做領袖，否則，本策略不失為混跡職場的經典第一招。

抗戰時期我軍就意識到了革命根據地的重要性，每當隊伍需要調整和供給的時候，老區的人民就是我們忠誠的後盾；這一點，美國總統也不能免俗，你可以看到大選的時候，家鄉就是他們拉選票的根據地，家鄉的父老就是他們最堅實後盾，誰也別想在對手的家鄉打敗他。


適用人群表征：具有一定管理和執行能力，略有創意卻缺乏領袖魄力和長遠的戰略眼光；此類人群通常麵帶忠厚、言談謹慎，極具輔佐才能，反擊能力強，卻大多不願主動出擊或站在爭鬥的最前沿。

企業總攻略：不要以為你不去站隊，就沒人拿你當敵人了；你是被誰雇進來的，你現在在為誰工作，都決定了你隻能站在誰一邊，否則即使你想叛變投敵，對方也不敢接受你。所以聰明的人隻有選擇誓死效忠自己的隊伍，才能守住一份升職的希望。就象人不能選擇父母一樣，你在進入一個新的企業時，同樣也無法選擇讓什麽人來雇傭你，他（她）在公司的前景怎麽樣。但是你可以做一件事，就是誓死效忠那個人，幫助他上升，然後得到他那個位置。他升得越快，你的忠心就會幫你隨之水漲船高。如果不幸遇到扶不起的阿鬥，你的忠心也會幫你贏得諸葛孔明的名聲，自然會有其他需要輔佐的人主動來救你於水火之中，你隻需要到時候順水推舟就可以開始一段新的裏程了。千萬不要以為階級是可以跨越的，大多數的叛徒都沒那個命，不要奢望自己會是上帝特別寵愛的那一個，所以切忌主動投敵或四處亂表忠心。

警告：如你思想活躍，快人快語，直率且執著，切勿使用本招。你性格的破綻會成為敵人攻擊你上司的利器，即使你想效忠，你的上司也多半不敢重用你，本招對你無益反有害，請繼續在本秘笈中查找你所適用的招式。



（本文作者葉耘從業無數載，市場圈十八載，外企十四載，曾就職於多家歐美五百強企業。文中所述謹代表作者個人觀點。）