職場十年（5）：歸隱山林

按說在B公司過得人模人樣的，這縱橫職場的腳步應該放慢了不是？但事實卻不盡然，過了一年多愜意的日子，我就有點坐不住了。

正如我們老板所言，我們這些孫子輩的在公司地位的確低了點。年度員工大會上幻燈片一個接一個的放，講到有關部門時他們的員工就歡呼、鼓掌，我們望眼欲穿，總算最後做system support的manager凱文露了一小臉，我們還沒有醞釀好起哄的情緒呢，鏡頭就又切換到客戶部的人那裏了。氣啊！

外麵熱火朝天、家裏冷鍋冷灶，人心難免要浮動。我那娃娃臉的老板率先跳槽去了旗下另一家public relation公司。接著凱文也去外麵掙大錢了，還帶走了他手下的兩個兵。純技術的programmers工作好找，一個個走得更是迅雷不及掩耳。最後搞到要是你沒事擦擦桌子、整理一下文件，就會有同事神秘地在你耳邊問：要走啦？

我那時還年輕幾歲，定力不夠，看到別人這樣，自己也有點心慌。而且咱中國人特有的“危機感”又來了，覺得工作了快兩年沒學到什麽東西嘛，想想這樣下去不是浪費年華嗎？

再有一個困擾我的問題就是“娃娃臉”走後換了江山。新來的女老板是Georgetown political science碩士畢業的，曾長駐香港和印度多年。老公是澳洲人，兩人在香港工作時認識的。她自己說不喜歡政治領域的“肮髒”，所以回美國殺到企業界來了。

剛開始大家都挺喜歡她的，人長得甜美，又有學問，還有傳奇的異國經曆，能不招人喜歡嗎？她隻比我大半歲，又見天在我麵前強調她的亞洲背景，說多麽喜歡亞洲人，所以我們一開始親熱得像姐妹一樣。

有一次不知她喝高了，還是給我們玩冷幽默，一本正經地告訴我們她原來是為CIA工作的，“要不我怎麽在亞洲轉悠那麽久”？她眼光灼灼地把我們掃了一遍。大家無語，噤若寒蟬。我至今不知這話的真偽，不是說CIA的人永遠也不能暴露身份嗎？再說CIA的過氣特工就來我們這裏當個區區的小manager，也太掉價了吧？或許她隻是個外圍人員？

不論怎樣，這位姐姐很不簡單，新上任的三把火燒得劈哩啪啦的。是不是CIA的姑且不論，那欺上瞞下的政治手腕耍得一點不比電影裏的CIA差。

現在回頭看還是自己當時水準不夠，不懂職場的黃金規則之一就是和老板亦敵亦友、若即若離。一開始搞得割頭換頸的，等她的手腕耍到自己頭上時又失望得一塌糊塗，不怪自己怪誰？

昔日的同僚多半跳槽了，自己倍感孤單；工作中對上被CIA姐姐牽製，對下又支使不動新來的牛人們；想在內部動動，第一個想到合作已久的media部門，找內線一問，人家的確是大爺級的，沒有兩把刷子根本進不去；去客戶部吧，沒有經驗，我倒不介意和新畢業的帥哥靚女們一起從頭做起，人家還不願意要我這個“豆腐渣”年齡的芝麻官呢，嫌高不成低不就。

想想要不離開吧，找個離家近的工作也不失為一個好的選擇。我當時已搬到郊區了。說起我買房搬家，又印證了傻人傻福的理論。以前A公司的同事麗請我去她的housewarming party，我才發現與紐約隔河相望有這麽一片好地方，全是古樸的百年小鎮，一下就喜歡上了。麗於是把她買房的全套人馬全介紹給我：地產經紀、檢驗工程師、律師、貸款專員，反正沒費什麽勁就買下了生平第一個房子。住進去發現去紐約的快車站就在街口，更好地是十裏開外就有一片工業園區，雲集了很多耳熟能詳的大公司。

於是，找了當地一個獵頭，告訴她順著十裏外林子裏那些大廟一個個拜過去。獵頭還真賣力，沒過多久就有了回音：有兩家公司向我拋繡球呢。

第一家相談甚歡，連去了坐在哪裏都帶我去看了，然後卻久久沒有下文。第二家讓我在一個13號兼星期五去麵試。我是個土迷信、洋迷信都照單全收的人，當時就把頭搖得像潑郎鼓一樣。可對方堅持隻有那天所有的麵試官都有空，我隻能硬著頭皮去了。麵試時被這個黑色星期五所困擾，好像談得也沒什麽感覺。

下個星期一獵頭卻喜氣洋洋地打電話告知：人家對你感覺挺好呢，快安排時間再去一次和HR做paperwork吧。真是無心插柳，就這麽順利拿到了C公司的工作。

離開B公司時，給了三個星期的notice。倒不是工作上真的離不開，大概潛意識裏有一份不舍吧。兩年下來也有不少私交不錯的同事，那段時間就成天吃告別飯、講車軲轆話。就這樣做足了離開的心理準備，在最後關上辦公室門的一刹那，還是濕了淚眼。

 

 

 

 

[魚鳥相依]

隻是好奇，不知這個個隔河相望的百年小鎮是哪一個鎮子