人的性格傾向,就象分別使用自己的兩隻手寫字一樣,都可以寫出來,但慣用的那隻寫出的會比另一隻更好。MBTI是根據榮格的心理類型理論著成,目前已經成為權威的性格測試,Psytopic特別製作了這一在線測試,希望能幫助一些朋友。歡迎人力資源部的朋友,在招聘和任職中試用本測試;同時也可作為個人職業生涯規劃分析的參考工具;為更好地幫助後來的測試朋友,如果您覺得有不合適或者遺漏的職業,歡迎一起來完善這個測試。-psytopic.com
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一種迫選型、自我報告式的性格評估測試,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方麵的心理活動規律和性格類型。
由美國的心理學家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據瑞士著名的心理分析學家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對於人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經過了長達50多年的研究和發展,MBTI已經成為了當今全球最為著名和權威的性格測試。
理論基礎: 心理學認為,“性格”是一種個體內部的行為傾向,它具有整體性、結構性、持久穩定性等特點,是每個人特有的,可以對個人外顯的行為、態度提供統一的、內在的解釋。MBTI把人的性格分為十六種類型,由四個維度上的不同偏好構成:
其中,“外向E—內向I”代表著各人不同的精力(Energy)來源;“感覺S—直覺N”、“思考T—情感F”分別表示人們在進行感知(Perception)和判斷(Judgement)時不同的用腦偏好;“判斷J—感知P”是就人們的生活方式(Life Style)而言,它表明我們如何適應外部環境。
Jung把感知和判斷列為腦的兩大基本功能,前者幫助我們從外部世界獲取信息,後者則使我們以特定的方式做出決定。它們在大腦活動中的作用受到各人生活方式和精力來源的節製,從而對人的外部行為和態度產生各不相同的影響。正是在這個意義上,性格被視為一種人與生俱來的天性。人們顯然更願意在生活處世中順應天性,然而個人的行為表現卻注定逃不脫後天因素的影響:文化傳統、教養習慣、利益目標、行動時的客觀條件以至環境的種種限製……因此,盡管在理論上性格可以對行為表現作出某種“解釋”,但是從行為表現出發推測性格,或者相反,從性格出發推測行為表現的努力卻不得不麵對太多不確定因素。換言之,就一個人個體而言,外顯的行為、態度與其性格之間並沒有必然的、直截了當的關聯,承認這種不確定性是一種基本的科學態度,它告訴我們任何單一的邏輯都不足以確定一個人的性格或者根據性格推論行為表現,在我們真的需要這樣做的時候最好還是去請教受過嚴格訓練的專業人士。
主要應用於職業發展、職業谘詢、團隊建議、婚姻教育等方麵,是目前國際上應用較廣的人才甄別工具。
人的性格傾向,就象分別使用自己的兩隻手寫字一樣,都可以寫出來,但慣用的那隻寫出的會比另一隻更好。每個人都會沿著自己所屬的類型發展出個人行為、技巧和態度,而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點。本次測試主要探討各種性格類型與相關職業的匹配程度。
MBTI傾向顯示了人與人之間的差異,而這些差異產生於:
– 他們把注意力集中在何處,從哪裏獲得動力(外向、內向)
– 他們獲取信息的方式(實感、直覺)
– 他們做決定的方法(思維、情感)
– 他們對外在世界如何取向;通過認知的過程或判斷的過程(判斷、知覺)
用字母代表如下:
精力支配:外向 E — 內向 I
認識世界:實感 S — 直覺 N
判斷事物:思維 T — 情感 F
生活態度:判斷 J — 知覺 P
其中兩兩組合,可以組合成16種人格類型。
MBTI的原題目較多,Psytopic推薦這個簡化測試,如果您保證在測試過程不試圖去思考“這道題是測什麽的”,相信這個測試依然能夠達到較高的信度和效度。
點擊進入測試: MBTI職業性格測試(Psytopic特別版)
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我的測試結果: (基本屬於入錯了行,幸好嫁對了郎)
Psytopic分析:您的性格類型是“INFJ”(內向+直覺+情感+判斷)
尋求思想、關係、物質等之間的意義和聯係。希望了解什麽能夠激勵人,對人有很強的洞察力。有責任心,堅持自己的價值觀。對於怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對於目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。
INFJ型的人生活在思想的世界裏。他們是獨立的、有獨創性的思想家,具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使麵對懷疑,INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高於其他的一切,包括流行觀點 和存在的權威,這種內在的觀念激發著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力,能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情,但靈感對於他們重要而令人信服。 INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想 。他們珍視正直,十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力,以及對於什麽對公共利益最有利有清楚的看法,所以 INFJ型的人會成為偉大的領導者。由於他們的貢獻,他們通常會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼 和和睦,INFJ型的人喜歡說服別人,使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和讚揚,而不是爭吵和威脅,他們贏得了他人的合作。他們願意毫無保留地激勵同伴,避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者,他 們覺得問題使人興奮,在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注於一件事情,這會造成一段時期的專心致誌。滿懷熱情與同情心,INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利 益,能夠很好地處理複雜的人。INFJ型的人本身具有深厚複雜的性格,既敏感又熱切。他們內向,很難被人了解,但是願意同自己信任的人分享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈,在合適的氛 圍中能產生充分的個人熱情和激情。
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