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人民日報批扭曲的上下級關係:下級甘當家臣

(2015-07-15 00:49:21) 下一個

 

      中評社北京7月15日電/一段時間以來,一些地方和單位人與人的關係被扭曲、受汙染,各種各樣的“潛規則”司空見慣,五花八門的“關係學”大行其道,人們習慣找關係“擺平”、靠關係“搞定”,人際關係被搞得歪東倒西、走形變樣。然而在正風反腐的大勢下,曾經通行的“潛規則”開始不靈了,一度熱門的“關係學”開始降溫了。由此我們不妨深思,究竟該有怎樣的人際關係?

      構建簡簡單單、清清爽爽的同誌式關係。曾幾何時,一些人信奉“多個朋友多條路”“朋友多了好辦事”,或相信“公章不如私章”“原則不如老鄉”,把人與人、同事與同事之間的關係搞得庸俗低俗粗俗。平時得“送點”,節日得“打點”,或經常聚在一起吃點喝點、拉拉扯扯,或打牌搓麻、洗腳桑拿,或熱衷搞什麽“同學會”“戰友圈”“鄉友幫”,甚至熱衷“拜大哥”,搞江湖式的“金蘭結義”,等等。於是,不少人“酒杯一端,政策放寬”,不講原則隻看私交,等距離的同誌式關係變異成零距離的“小兄弟”關係。

      為人處世重人情不等於搞私恩,懂世故不可以太世俗。健康的人際關係如陽光傳遞溫暖、傳播正能量,似雨露潤物無聲、滋養心田。君子之交淡如水。人與人的交往,既不要刻意走得太近,又不要走得太開,這樣才能走得很遠。正所謂以心相交,方能成其久遠。特別是,“我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標,走到一起來了”,更應該大力倡導同誌式的人際關係,讓人際關係更純粹些、更簡單些、更陽光些。

      構建規規矩矩、平平常常的上下級關係。有的人習慣看領導的臉色說話辦事,甚至一味地把領導的表情當心情、嗜好當愛好,吹吹拍拍會來事;有的甚至削尖腦袋攀高枝、抱大腿,找靠山、尋背景,拜碼頭、進圈子,甘當“家臣”“走卒”“夥計”和“馬仔”,搞人身依附那一套。這是封建社會君臣關係的“現實版”。以勢相交,勢敗則傾;以權相交,權失則棄。這樣的關係遲早會出事,落個“樹倒猢猻散”的結局。上下級相處是一門學問,應該有合規合紀的相處之道、合情合理的相處之術,對上從道不從上、唯實不唯上、跟理不跟人;對下護人不護短、關愛不溺愛、靠團隊不靠團夥,把上下級關係想透了、理順了,就不會把自己弄得左顧右盼、患得患失。

      構建幹乾淨淨、明明白白的“官商關係”。這些年,官商關係出了不少問題,既有“傍大款”的,又有“獵官員”的,相互套牢、綁架,彼此勾肩搭背、投桃報李。構建新型“官商關係”說到底就是要交往有道,關鍵在於斬斷雙方間的利益勾結,規範各自行為邊界,官商互不“搭車”,各走各的道、各幹各的事。以利相交,利盡則散。官商之間應該是交心而不交利、交往而不交換,做到可以無話不說但不可無事不幹,不可以勾肩搭背也不應背道而行。

      好的人際關係,如同山清水秀沒有霧霾的生態環境一樣,可以讓人“深呼吸”,是人們賴以生存、過得舒服的又一幸福家園。期待廣大黨員幹部從我做起,讓這個家園更舒適、更愜意。(原文標題為《大道至簡說“關係”》)
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