煙缸: 我在金山的日子

我在金山的日子 煙缸 (職場生涯) 金山其實一直是個小公司，窮公司。2000年的時候聯想楊元慶看上了金山，作為聯想的軟件陣地，於是一次給金山投了一千萬，聯想就占了金山公司百分之80的股份。。從那時候起金山從20多個人陡然增加到200多個，北京一個公司，珠海一個公司，北京主要是市場部做生意，珠海那邊招程序員寫軟件。 金山的員工都非常年輕，最大的總經理雷軍也就30出頭，求總好象更大一點，快35了吧，其他的全是20鋃鐺歲的小孩，雷總喜歡使用大學剛畢業的年輕人。 年輕人有年輕人的好處，工資要的少，能吃苦，敢玩命。金山的員工當時的工資一般都是2000一個月，當時的北京IT界很少有麽低。錢拿的少，幹活卻不含糊，每天大家都是晚上8點才走。有不少同事弄個被子在公司放著，經常就在辦公室裏睡，大家都習慣了。於是每到晚上，公司裏那幾個沙發大家就搶著睡，搶的嘻嘻哈哈的。反正都是單身漢，反正回家也沒什麽事做，反正公司裏的氣氛就是一種集體生活。 記得有一次公司參加計算機展覽會，市場部全體成員一起忙活。頭天晚上在國貿布展，幹到7點半展覽大廳關門把我們趕出來，展台總算布置的差不多了，展板卻還沒寫。於是大家找個館子吃飯，吃完了一起回公司來做展板。那十幾個展板很不好弄，連剪帶貼，羅裏羅嗦弄到3點半才算徹底做好。那個時候大家已經全無睡意，怎麽辦？一起出門，打車，找了個卡拉OK去唱歌。唱到早晨6點多鍾回到公司裏，裹上各自的大衣往地毯上一倒就睡，加上公司裏其他部門因為別的事情在公司過夜的，屋子裏頓時睡了一地的人。睡兩個小時到8點多，掙眼一看，外麵陽光明媚，屋子裏的人有的還在睡，有的已經走了。趕緊爬起來，出門打車到展覽廳，鬧烘烘搞一天的展覽。 公司裏負責店鋪的是兩個女孩子，她們倆負責關照全北京所有銷售金山產品的店鋪。北京有多大，銷售金山產品的鋪子又有多少？於是她們就每天去一個地方，比如說，今天去中關村，明天去西城區幾個地段，後天去東城。這樣沒多少日子就把北京走一個遍，然後重新來。到商店裏，見店主問問貨走得怎麽樣，給店主送點公司出的小紀念品。幫助店主把一些金山做的小裝飾品掛在屋子裏，然後這一個店算是轉完。按規定這些工作都是該打車去的，但是打車太多了她們手裏的經費不夠，所以她們一大半時間都是騎車出去的。這兩個女孩兒當時大的24、5歲，小的也就21歲吧。大的那個廖明香，現在是金山的一個什麽經理，忘了，當時是我的好朋友。 金山這樣的環境難免成為愛情的溫床，市場部的6個人，3男3女在公司對麵一起合租房子，除了住人以外還養了條狗。裏麵就出了兩對兒，誰知道他們怎麽回事。市場部最漂亮的QQ，是所有男孩崇愛的對象。她本來有男朋友的，2000年的時候公司從香港高薪挖過來一個會計師，也是年輕人，QQ就把自己的男朋友甩了，和那個香港人好了。那個男孩本來是個快樂的小夥子，喜歡和我在一起喝酒，吃羊肉串，QQ離開他以後他就辭職了。 每個禮拜一早上，雷軍把大家叫到公司的前台訓話，那個廳是公司最大的地方了。大家滿滿的站一屋子，雷總就站在大家麵前嘮叨上20分鍾，活象大學時代出早操。雷總這個人很實在，說話不拖泥帶水，也不打官腔。比如他會這樣訓我們：你們上班打遊戲的，你要打就打，不要見我來了就換一個界麵，有什麽意思，最後學不到東西的是你自己。98年的時候公司有一個很高層的副總叫曲仁奇，他和雷總工作上有了意見，然後曲仁奇有一天早上說雷軍，咱倆再談談吧，最後談一次，不行我就走。然後他進會議室等雷軍，雷軍剛一進門他一個右勾拳打在雷軍的臉上，然後揚長而去。雷軍的眼睛青了半也月才好，也沒怎麽樣就讓渠仁奇走了，這個事就這麽過去了。我們背後都叫雷軍，不叫他雷總，他也不在乎。 凡是在金山幹過的人，都有這樣的感覺，金山象一所大學，工資低，掙不到多少錢，但是能學到很多東西。並且人際關係可能比中國任何一個公司都更象是大學同學的關係。公司裏的同事會鬧意見，經常有，然後就吵，就在網上發公共郵件給大家，讓大家評理。在金山內部的網絡裏如果發郵件使用[e-mail]那麽全公司每個人都能收到。求泊君經常用這個地址給大家發點生活信息，什麽定飛機票啦，租房子信息啦，什麽的。一旦公司裏有兩個人鬧矛盾了，吵嘴了，他們就發公共郵件。你說你的理，我說我的理，我聽了你的理再反駁你的理，來回來去的，都使用[e-mail],一屋子人就這麽看著，誰也不說話。等吵的沒勁兒了，別的同事再發郵件來說和。這種事情比較多，把雷軍弄煩了，開會的時候就說，公司裏網速本來就慢，你們還吵架用，以後不到萬不得以不要發全體郵件。說了也沒用，吵架的人總是很怒，他不管你那一套，照發，雷軍也沒辦法。可是我總覺得這樣的吵架並不是什麽實質性的人際鬥爭，總因為它的簡單直接讓人感到不那麽危險。別的公司裏沒有這樣的同事關係。 一晃幾年過去了，我離開以後公司又經曆了幾次重組，現在人士，製度，企業文化也不知道變了沒有。我是因為貪圖更高的薪水離開的，從金山出來的人，薪水一般都能翻一倍，有的時候翻個兩三倍都不奇怪。現在北京IT界的各家外企中，有很多都是金山的老員工，他們發展的不錯。但是想起當時我在的時候那種緊張，艱苦，但是朝氣蓬勃的氣氛，我想，大家都還是挺懷念的。