海歸們，別不把自己當人物

海歸們，別不把自己當人物 近兩年來，海歸們被炒得沸沸揚揚的了。由於祖國強盛了，越來越多的海外遊子想回到祖國的懷抱。由於學業有成了，越來越多的海外學人想回去報效祖國。可是，最近一段的輿論對海歸們是貶的多，褒的少。用人單位也挑挑揀揀，嫌這嫌那的。好象海歸不自降身份就活不成了似的？ 海歸們有資格驕傲嗎？ 當然有了。海歸在國內的時候都曾經是學校中的矯矯者，海歸們出國留學都是過五關斬六將，考TOFEL，GRE，GMAT 在排行榜上留過名兒的人。海歸們大部分都是在全世界排名高於北大清華南開複旦的國際名校中畢業的優秀中的優秀，THE BEST OF THE BEST。知道在美國的大學裏什麽人才能拿到獎學金嗎？在美國拿獎學金的都是在最優秀的那百分之十裏的優秀學生，那就是海歸。 海歸們有資格驕傲嗎？ 當然有了。起碼海歸們都是多語言，多文化的人材。海歸們在中國的教育背景中長大，海歸們在西方的教育背景中成長，海歸們見得多，海歸們識得廣，海歸們接觸的都是最前沿的理論，最先進的技術和最活躍的思想。即使是隻在國外讀一個碩士學位，讀的書，看的資料也要比在中國的碩士生平均多出來上百本。知識的積累使海歸們有了更廣闊的視野，有了更高一層的境界。 海歸們有資格驕傲嗎？ 當然有了。海歸們在國外公司裏工作過，有同不同文化，不同管理環境的企業的經曆。海歸們有著多元化的思維和多元化的工作經驗。海歸們不是近親繁殖的後代。（前些日子看到一則報道說清華大學百分之五十以上的博士畢業生都留校工作以顯示清華大學的師資力量。真是可悲，這種近親繁殖的學校隻有退步的份兒。）海歸們有很強的溝通能力並且積累了豐富的工作經驗，海歸們在國外的工作經曆是海歸們寶貴的財產。 海歸們是海歸，海歸們更是人材。海歸們不是在國外混不下去了才回國的。說良心話，在國外的日子很好混。找份工作，一年掙它個十萬八萬美元開輛名車買套別墅娶個老婆生一堆孩子不是什麽太困難的事情。憑心而論，海歸們付出的要比我們應該得到的少得多。海歸們回到祖國是為了報效祖國。但是，我們也知道： You got what you paid and you pay what you get。沒有必要自降身價，是金子就會閃光！ 海歸們，別不把自己當人物