麵對三重誘惑百萬留學生胡不歸？

麵對三重誘惑百萬留學生胡不歸？

　　在生產力三要素中，人是最能動的因素。科學技術是第一生產力，則掌握國外先進科學與技術的留學生，則更是生產力中的戰鬥機，是第一生產力中的第一生產力，因此是國家人才戰略的最愛。然而，非常遺憾的是，素有故鄉情結、愛國傳統的中國人，盡管在國內受過十多年轟炸式愛國主義教育，仍然有絕大部分留學生，有百萬之眾的留學生，在國內“待遇留人，感情留人，事業留人”的三重誘惑中，選擇留在國外！
　　
　　百萬留學生，是中華民族中最頂尖的人才，絕大多數是通過國內高考這一精英篩選機製，進入清華北大等一流學習和培養出來的中華民族的最優秀精英。囊括國內各省市高考狀元的清華北大，許多專業的本科畢業大部分留學國外，這些學校留在國內都被譏為“二流人才”，國家重點資助的清華北大也一直享有留美預備學校的美譽。百萬留學生留洋不歸，既是中華民族智力資源、人力資源的重大損失，也是國家教育投資的留失。
　　
　　人是理性的。顯然，歸與不歸都是理性的選擇，都有其基於理性分析的原因。更多是基於經濟的和自私的理性。回歸者中，雖然有不少是基於愛國熱情，但也有不少是基於經濟和自利理性。在不歸者中，雖然更多的是基於經濟和自利理性，但也不能說其都不愛國。雖然究竟什麽是國，什麽是愛國，難以定論。所以，暫且把愛國放在一邊，考慮一下歸與不歸選擇背後的理性或原因。
　　
　　回歸者中有不計個人利益的愛國者，但這樣的鳳毛麟角。回歸者有主要這麽一些：1官員或權貴子女，在國內有關係可以進入金融、國企等高級職位而發大財，父母為官高者甚至可以掌握國有壟斷企業，有洋學曆有留洋背景可以當大官；2許多公派留學人員，在出國之前國內有工作單位，也有地位，出國時交了不菲的抵押金，回國後可優先評職稱和優先升官（有些高校到中層領導換屆時專門規定有海外留學經曆者優先），還可得一愛國之美名；3受政府優惠政策感召的投機者，這些人可能有些學術水平，甚至混得一點名稱，在某學科海外華人學者排行榜中有一定地位，回國即可學官、送豪宅，百萬年薪和巨額項目資助（上海某大學某學者的中國芯是其典型）。4在國外混不下去的海歸者，目前這類海歸也常常成為海帶。5在國內憑借其專業和知識，確實有事業優勢者也會回國工作。
　　
　　海外留學生，特別是國內一流高校畢業憑本事出國留學的留學生，回國就業時應該擁有學術、專業技能等方麵的強大優勢，更何況國家對歸國者予以特權和政策優惠，但有百萬留學生就是不回國。這可能有如下幾方麵原因：1國內學術科研條件不具備，若愛國心切一回來，反對會耽誤學術事業，也會耽誤其為國做貢獻的能力，所以選擇不回國。2其學術和事業在國外更有發展前途，在國外更能賺更多的錢。3思想意識洋化了，其觀點和行為與國內格格不入，回到國內不適應我們的規則和潛規則；或者認為在西方更自由。4在國內無關係，特別是父母親在國內無地位。看到國內特權橫行、權貴橫行、潛規則盛行，這樣的家庭其子女出國時，家長常常都會含淚叮囑：努力學習，留在國外，千萬莫回來！

　　人生而追求自由和平等。實際上，相當多的留學生留洋不歸，是因為缺乏學術和創業自由，是因為特權製度本身。