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員工受傷以後……
一劍飄塵
上個星期，在庫房的一個員工受傷了。當時我不在現場，回來後，經理跟我說，在第一時間送醫院了。醫生說：問題並不大，也就是扭了膀子。
一個從中國大陸過來的助理跟我說：如果是在中國的話，醫院都不用去的。我立刻就打住了她的話。我們不能把蘋果改變成富士康，隻能讓富士康給我們生產蘋果。
但是這個星期，醫院通知我們，受傷的員工申請Workers compensation。這是一種企業保險，專門用於員工在工作中受傷的保險。員工受傷以後，如果因此不能工作，就可以申請這個保險，由保險公司提供生活費用，一般是2年到3年時間。在此期間，責任公司的保費會上升。
我問了一下會計，她告訴我公司每年的保險費用大約會因此上升1500美金。聽起來，還好。而且這是一個老員工。我甚至有點想法，就同意他的申請，讓他休息一年或者兩年，就算是休長假了。
但是，問了律師以後，問題就出來了：一般來說，申請了這個保險的員工，基本上就很少有再回到職場的。他們一般都會起訴公司，要求公司負責他們終身生活。而且因為他已經獲得了這個保險，被認為是工傷，所以下麵的起訴是100%勝訴。即使員工不起訴，那種專門針對工傷的律師，也會鼓動他們起訴。一旦走上這種不勞而獲的日子，人的惰性、貪婪就充分發揮出來了。
從法律的角度來說，這種保險的本意是好的，是人權進步的標誌。我當然理解。但是，如果這種保險到了一個僅僅扭傷了胳膊的員工，都可以因此一輩子不工作、寄生在公司、社會的身上的時候，這是不是在鼓勵人們的惰性、不勞而獲的貪婪、為了利益不惜欺騙呢？
人權不是無止境的，不是讓人不勞而獲、甚至寄生在社會裏的。
為了避免出現下一步的起訴，律師給我的建議是在Workers Compensation階段就要堅決拒絕，不惜打官司，讓這個員工斷了念頭。
所以，濫用人權保護的後果，就是這個保護員工利益的保險，一般老板也不敢輕易同意。有時候我就想，美國在民主黨的左派思想灌輸下，社會人權不是進步了，而是變得不合理、變得複雜、變得讓整個社會失去了效率。
在出現這個事故之前，這個員工可以說是非常勤懇的，也是非常誠實的。但是，當這種社會送到他手邊的利益出現了的時候，就經不住誘惑了。這個我可以理解，也同情。畢竟，他是這個社會的底層，考體力生活。這也是為什麽開始的時候，我都打算答應他的原因。但是，人性就是這樣：貪婪。享受到Worker Compensation以後，絕大多數的員工都從此不再工作，走上了寄生社會的道路。去年我在坐火車旅遊的時候，就碰到一個旅伴。和我同樣的年紀，卻已經有20年沒有工作了。據他說，就是工作中受傷了，從此不再工作。看著他生龍活虎的樣子，我就不太相信他的傷可以阻止他20年不能工作。不過，當時我什麽也沒有說。雖然我寫文章的時候，非常尖銳。但是，在麵對麵具體對待個人的時候，我還是非常友善的，不太願意揭穿別人。現在想想，這個人應該就是享受到了Workers Compensation。實際上，他每個月領到的錢也很有限。具體多少，我現在想不起來，應該是每個月不超過$1400元。因為當時他在我追問，告訴我了金額以後，我的第一反應就是：這點錢，都不夠我坐駕每個月的分期付款的。所以，雖然他有了不勞而獲的錢，但是這個錢實在也是有限，根本就談不上有質量的生活。又如何談得上有尊嚴呢？
在美國的兩黨政治中，看起來，民主黨總是吹噓自己站在窮人的一邊、站在弱者的一邊。但是這些Workers Compensation政策，以及隨後出現的各種誘惑，實際上是讓窮人失去工作的樂趣和願望，讓他們徹底淪為一個月不足1400美金的社會寄生蟲。這不是在幫助他們，而是在害他們。
今天，我毫不猶豫地在文件上簽字，讓律師去處理這個員工可能的起訴。看起來，我很冷酷，其實是在幫助他。我特意跟經理說：如果他回來，公司隨時歡迎。任何時候。
2015 Dec 2
歡迎轉載，轉載請注明作者：一劍飄塵，第一部64事件長篇小說、禁書“天安門情人”作者，美國作家、企業家。新浪微博：一劍飄塵5；海外文學城博客：一劍飄塵
不過樓主本身做著經營生意的業務，卻不辭勞苦地天天有時間碼字兒搞政論。很有意思。從你的政論裏感覺很偏執，所以比較好奇你的業務是怎麽樣的。
他當天出院不等於沒受傷，是否符合workers comp 不由你judge. 聽上去你好象剛來美國不久，這個國家的法律法規不太清楚。趕緊找個真律師孜詢一下。事情沒那麽嚴重和複雜。放平心態，善待員工，你的business隻有更好。
謝謝分享。