溫馨一刻
留住孩子們成長的快樂時光。
父母要學會給孩子們畫“大餅”
人生不得意的時候很多。邁個一個坎，走出一次生活裏的低穀，都需要看得見隧道那頭的亮光。所以，無論多麽困難，都要有追求，有目標。
對不同的人，目標的製定要現實一些。人有不同，這個世界才有了精彩；天生我才必有用，也就是隻要找到合適自己的目標，任何人都可以有一個成功的人生。目標太高遠，容易錯過了人生的風景；設立一係列看得見可以達得到的目標，人就會在這種不斷的進步中找到自信，更有鬥誌去爭取下一個目標。
父母在孩子追求自己的目標時不留痕跡地幫一把，會有利這種自信的建立，也是父母愛的體現。孩子的獨立不是父母之愛的終點，而是父母作為啦啦隊員的起點。從孩子的achievement裏尋找自己的喜悅和滿足，而不是追求孩子的回報。。。
昨晚和兩個酒友喝一杯，就說了：年齡越大，對子女和晚輩越要學會慈祥優雅包容。。。共勉！
（二0二二年五月十九日）
個子不高大的男孩也找得到女朋友
嗬嗬，兒子回來聊起他大學的朋友，那個越南裔的男孩子。之所以聊起他，是因為他個子小，比我都矮一個頭，五尺吧，給人映像深刻。和兒子一起提前半年大學畢業，在畢業典禮上他媽媽還特地跑過來給我們說謝謝我家兒子照顧她家兒子，誇我家兒子善良。兒子和他一直在學校健身房練舉重的，據說他特能吃，比我兒子飯量多一倍以上，還不長肉，說是基礎代謝太高。。。他和我兒子一起拿了Epic的offer, 最後也沒去。最近說找到了一家trade crypto公司的工作，給公司寫code，可以在家裏工作。。。
兒子笑著說：他準備馬上搬回學校去住。他女朋友還在上學，還是我在學校介紹他們認識的呢。。。
知道幾個越南裔的孩子。讀書可能不如我們這些老留家庭出來的孩子好，但敢闖。。。
（二0二二年五月二十日）
經濟下行工作不穩定的時期，孩子上大學首選Need-blind學校
現在失業率很低很低。。。不過，經曆過2000年股災和2008年的大蕭條的，都知道這個失業率可以變化很大的。明年家有申請大學的家長，要先從下麵這份名單開始，幫孩子選學校；暑假有機會帶孩子甚至全家去學校看看。。。和孩子共同成長，就是和孩子走大學申請的過程，從家庭經濟情況，大學環境，專業和就業前景的預期，到孩子和父母各自的責任。。。這個討論和申請的過程，不僅僅會讓孩子懂事，更能拉近父母和孩子的距離。。。
https://blog.prepscholar.com/need-blind-colleges-list
不要以為這份名單上的都是名校，競爭太強，不容易進。很多其實很容易的。如何兼顧孩子的個性，專業選擇，家庭負擔，需要作一定的功課的。我在這裏再次給你們推薦兒子的母校--Grinnell College：不僅助學金能隨時根據家庭經濟情況來調整；還有根據ACT/SAT成績就給出獎學金數量的scholarship;學校財力豐厚，不用依靠校友的捐助也能應付學校的開銷，去年endowment大漲47%，endowment/student在美國大學的排名也進入前十。根據兒子的經曆，學校對學生照顧不錯，advisor很給力，從專業修課的安排和職業方向的指導到找intern/工作的指點。兒子十分感謝大學的付出，認為當時選學校時看中college的Best Undergraduate Teaching 排名第一（現在第三）是一個好指標。。。
Grinnell College 2021年的報表：
https://www.grinnell.edu/sites/default/files/docs/2022-02/Financial%20Statement%20%28Final%29.pdf
校報有關endowment的文章：
https://www.thesandb.com/article/endowment-rises-by-916-million.html
USNews有關LAC Teaching排名
https://www.usnews.com/best-colleges/rankings/national-liberal-arts-colleges/undergraduate-teaching
學硬核專業不如學一門手藝
今天帶徒弟去釣魚。七點就到了湖邊。大雨磅礴，隻能坐車裏等雨停。半個小時後，終於開始釣，沒魚啊。。。
釣到十點，還沒幾條魚。給徒弟說：咱別盯著crappie了，還是老手藝，釣bluegill吧。你還記得怎麽上魚餌麽？我再教你一次。。。
這不，中午大雨停了，再出征。回家一數：14條crappie，十條yellow bass，30條bluegill，八條catfish。徒弟也差不多，高興著今天的bluegill真大，兩條三條就是一斤呢。。。回家領導說：這麽辛苦，魚就別殺了，送人吧。。。
不錯，這個禮拜釣的魚“換”回來這麽多：一瓶酒，兩個肉夾饃，半隻烤鴨。。。
別藤校cs專業了，還是跟我學釣魚吧。。。
（二0二二年五月二十一日）
生活離不開夢想
希望今天是藥物臨床前的最後一個試驗。禮拜二出結果，然後和化學係的教授談論一下，選出一個compound，供公司參考，決定那個上臨床最可能成功。。。
這是Bayer放棄臨床試驗後我們的最後努力。Bayer的毒性測試係統我建起來了，把化學係教授合成的最新compound作了比較，發現殺癌細胞能力越強的compound，其毒性也越大。如何找一個能平衡的compound就成了我這一輪試驗的目標。。。四個月作了幾輪試驗，上禮拜老板看了數據，說差不多了，把數據整理一下，下禮拜找時間和化學係的教授討論一下，看看是不是可以決定其中一個compound推薦給公司上臨床。老板說我的數據和Bayer的結論很相似，雖然Bayer沒給我們試驗細節，但結論也是其中一個compound合適臨床。但Bayer對compound的要求除了毒性，還要求可以口服，一禮拜一次用藥（最差也是一天一次）。。。
其實我準備了明年退休的。過去20年的投資一切都按照我的設計走，沒有冒險，沒有激進的投資策略，而是按部就班地投資，尤其最近五年因股市瘋漲而減少不必要的風險，慢慢退出股市。。。前天老板跑過來給我說：Financially, 現在實驗室和你都是最好的時候。你不用擔心工作，五年的經費加私人捐助的錢足夠了，最近還有人找我，要捐助錢幫助臨床測試呢。。。除非我那天出了車禍啥的，你不用擔心啦。你就按你現在的schedule上班下班，占著現在的實驗室空間。我們現在人少空間大，研究生也難招到了，我得考慮是不是找博士後或technician了。。。
沒去公司，在大學實驗室奮鬥的30年其實就是為了一個夢想。還記得20年前辦綠卡的時候，移民局擋了我的第一輪申請，說我的材料不符合“國家利益豁免”的條件。老板看了一笑，拿出一份DOD給他當年的Grant Application拿到top 1%的評分的信件，讓我交給律師。。。回頭看，20年過去了，我們還在拿DOD經費，NIH的經費從容易的研究所（一般12%的rank就可以了）到NCI這個競爭激烈的地方，兩輪都在top 5%，那位批我綠卡的移民局官員沒看錯人啊。。。
別把錢看太重。追求夢想的生活才是最有意義的。看到生活裏很多朋友因為空巢，因為退休，因為錢夠了。。。而失去了生活目標的時候，我還在這裏拿著博士後工資，高高興興地和年青人交流，和他們一起為找到對付一個疾病的新藥奮鬥。。。
（二0二二年五月二十二日）
LOL，幹了一天體力勞動，值！
早晨一進辦公室，坐下來就發現桌子下麵放了三瓶酒。還納悶誰送我酒呢。。。下午老板來上班了，才figure out放我辦公桌下的三瓶酒的來源：老板辦公室要裝修，周末他開始整理，發現了三瓶學生畢業送他的酒，就給我了。兩瓶張裕葡萄酒是兩年前畢業的中國學生送的，當然我也認識的學生。老板說：放久了，也不知道壞沒壞。你喝吧，壞了就扔。據說中國酒很貴的。。。
沒辦法，被老板送酒還是要還人情的。下午幫他搬辦公室，和一個學生一起賣苦力。想想三瓶酒，這點苦力算啥？！
回家叫上兩個酒友，說：許諾了另一個朋友，好喝就留一瓶給他。先嚐嚐，不好我就把下一瓶燒菜了。。。
酒友們說：不行啊，別送了。。。
我說：那我就做紅燒肉了。
酒友們說：留著下次麽。。。
LOL，一瓶不夠，把女兒過年時候回來帶給老爸的波士頓早餐咖啡酒開一罐，8%的酒精啊。。。
life is great！
（二0二二年五月二十三日）
兒女去startup總讓爹娘操心
昨晚老大給老爸發來好消息：公司的Series C拿到了，比B多一點點。老大決定去公司之前給我說，公司有一些revenue, Founders不是很著急湊資金，怕share被稀釋。不過，今年來招兵買馬，擴大了一倍，終於還是找金主了。從A到B是一年，從B到C是三年。。。
經濟下行的時候，startup往往是最不穩定的。資金難湊，要是公司自己本身的生意不太好，往往就難以為繼。以往老大去過的幾家都麵對資金困難的問題，曾經有一家是獨角獸級別，因為covid,兩個月layoff 40%員工。。。
波士頓startup的文化似乎和加州那邊差別很大。老大去過的幾家似乎在工資上還是不錯的，比本地行業內平均數高一些；但share給得比較少；福利麽，小公司總是不如大廠的。所以，老大說：就是那家獨角獸上市，我也發不了財啊。目前這家去得比較早，share多一些。。。
昨天開老大玩笑：這下可以放心買房子了？最近上市的很多，似乎買賣的節奏也下來了，就是沒見list price下來。你再等等？
Startup funding series科普：
https://visible.vc/blog/startup-funding-stages/#Series%20C%20Funding
（二0二二年五月二十五日）
以後要減少看兒子的次數了
老媽說：刷卡好心疼呢--芝加哥88超市一刷，400出頭；其中兒子就有1/4。。。還沒包括一缸油60塊呢。這“看兒子一趟就付他grocery賬單”的承諾還是蠻費錢啦。芝加哥華人超市的物價漲了很多，我們鄉下的Costco/Sam's還真沒有同樣的感受呢。
這一趟感慨萬千啊。。。兩對認識的夫妻，孩子長大空巢了，夫妻的緣分也走到了盡頭。其中一對很熟悉的，領導最吃驚：看著好好的呀！老人照顧得很好，孩子們也很有出息，三代相處和睦，幾乎是我們的楷模。。。看著老朋友一臉的憔悴，我給領導悄悄說：記得提醒我下次去，多帶點土特產。我們能幫的不多，多走動也許能給朋友一點安慰吧。。。
孩子們都長大了。好久不聚了，這次去，知道三個孩子下學期要來我這裏上學了。。。老朋友的孩子從我這裏畢業一年不到，昨天搬進了新家--“看得見湖景的房間”！去參觀小朋友的新家，還請我們吃一頓，也讓兒子體會一下芝加哥不同地區的環境，為一年後再找出租房提供了社區的親身感受。。。
給領導說：看了房子就要樹立新的奮鬥目標。芝加哥看得見湖景的房間作退休房還是不錯。。。
（二0二二年五月三十一日）
年青人碰到股市crash不是壞事
這次和兒子碰麵，和他聊投資。兒子說：Roth IRA的一萬多塊，分三次買IVV，才買了兩次。那天一看新聞說要進recession，我就賣了，賺了40塊錢呢。。。
老爸說：哈哈！你就玩吧，順便看看自己的炒股判斷能力。不炒幾把，知道自己很難猜對，你會一輩子遺憾的，尤其你那些炒股發財了的朋友，大約每次告訴你的都是贏了幾十幾百萬呢。。。不過，401K還是按部就班地放，反正你也不能炒，就買進吧。目前的形式是保住工作最要緊。真recession，找新工作不容易的。所以，多學點新東西，萬一公司layoff,有新的知識找起來總是容易得多的。。。你看你姐換了那麽多工作，每次都要麵對新的挑戰。這次是網絡安全方麵的公司，剛第三輪融資成功。。。你們這一行估計是一輩子的學習改進，不能象老爸這麽懶散，靠吃老本30年啊。。。
生活哪裏都能一帆風順呢。。。想想我們這一輩也是經曆了2000和2008的股市crash，最後不都走出來了麽。年青人還有機會，時間就是他們的資本。反倒是我們快退休的或退休的需要謹慎一些。麵對高通貨膨脹，股市的crash會讓我們這一輩為難：靠工作掙錢的能力和時間有限；靠股市掙錢需要的時間沒有，而通貨膨脹對購買力的減少太顯著了。。。
跌吧跌吧。我這種投資保守的人還在等多跌一些呢。投資的horizon不一樣，策略也不一樣。留足應急的錢，多跌我多買點股票，也許這一輪下來，我真的可以退休了。。。這一輪，我才真正經曆了第二輪。2000年的那一輪我是站岸上，沒下水。。。
（二0二二年六月三日）
哈，早晨起來看帖，這麽嚇人啊。。。
做好孩子回家住的準備，startup麽，孩子要闖盡管去闖。。。爹媽不就是孩子們的後盾麽。。。。
給領導說：打起精神，再幹幾年。08-09那麽嚇人也不是平平安安走出來了。。。
昨晚三家老朋友聚一起，都是空巢父母，都是可退可不退的年齡，物價上漲都感受到了，但都是不用為這點上漲需要調整生活方式的家庭。真正有難處的是退休的人，如果budget打得太滿，這次inflation會有很大影響，少數可能被迫重回職場。。。
年輕人不用太擔心。即使丟工作，還能再找。倒是年輕的時候經曆點挫折，也許比一帆風順後老了再經曆挫折好一些。我們這一代出國留學的，和孩子們比，最大的優勢就是經曆多能吃苦耐勞。。。
酒照喝魚照釣。。。
（二0二二年六月五日）
辦公室politics--鬥爭的不如躺平的
昨天晚飯，領導給我說：終於出了一口惡氣，把前同事挖過來了。兩禮拜後我們又是同事了。。。
哈哈，領導走了三個月了，還是“意難平”。原單位本來是一家私人企業，可惜老老板進了天堂，不爭氣的子女們就靠賣老爹的家業。。。領導工作的這個點三百萬就被賤賣給一家專買depressed資產的公司。新公司不懂化工企業的運作，派來的新領導層讓本地的領導靠邊，開始外行領導內行，工作環境的改變加上covid開始的生意大漲，員工越來越不滿意。等生意開始回落，領導層要麽趕走高工資的，要麽有本事的就一個一個辭職。。。我家領導終於在這次“用人荒”的時代找到了一個滿意的機會，少拿工資也要跳槽。。。
本來我還說就堅持到年底，退休算了，中間折騰我還得為醫療保險的事操心呢。。。看了indeed上對她工作地方的評論，也理解這三年來工作環境的改變太大了。懂行的老manager被趕走了，新的manager高中生啊，不是說這個造假，就是指責那個偷懶；而主管的director要的就是把不聽話的老資曆趕走。。。走了的manager最關心我家領導：你走不走？需要推薦信隨時找我。。。
領導和高中生的新manager鬥。新manager其實和我家領導同事了十幾年呢，我家領導就是瞧不上她--不懂行，還權力欲望大，一天到晚找這個茬那個茬。幾次鬧到人事處，逼得人事處和director重新提拔一個生物實驗室的技術員來負責化學實驗室的技術工作，至少這個比高中生懂行一些吧。。。新的manager知道高中生就是個打手，幾次提醒我家領導不要和她對著幹，可我家領導腦後有反骨。。。終於在第二次高中生給warning的時候，找好了工作。人事處出麵，問能不能告知原因。。。我家領導說：新工作離家近。。。人事處也就無可奈何了。
領導說，走的時候開了歡送會，還是生物實驗室出來的manager堅持的。高中生據說擠出了幾滴眼淚。。。大夥讓我家領導留下聯絡方式，有機會就告知。這不新單位一有opening,我家領導馬上就告知老同事，挖一個過來再說。。。
我笑說：你的鬥爭弦繃得太緊了。你看看我，最好是不管事，盡量讓別人作事。每天七點半上班，三點下班，家裏把做飯洗碗全包了，辦公室大家都知道我是盡力幫他們，讓他們出頭。。。都快退休了，躺平多好。。。那口氣憋在心裏真地那麽難受啊。。。
（二0二二年六月九日）
