來美後的第一次獎金

來美十幾年了，一直在大學裏幹。大學裏假期多，一年２４天，卻從來沒有獎金。而沒休的假期嘛，向來都是給老板作貢獻了－－沒休完的假期，在以前的公立大學裏，可以累計到４８天，多餘的就不再計算了。

公立大學還是有一定的公平性。為了防止員工離開時為未休完的假期打官司要錢，強製從老板的研究經費裏提取一定比例的錢，成立一個基金。員工離開時，就不用和老板直接算賬，而是和學校人事處算。俺今年離開大學，換了個小公司幹，大學裏終於補發了４８天的假期工資。算是對俺一百多天未休假期的補償吧。大學老板高興，俺也高興。

小公司就不一樣了，假期就少多了。一年連病假就十天。要多休，就得扣工資了。不過，每年年終公司會給員工意思意思，發個紅包，作年終獎金了。當然不能和華爾街的比了－－俺第一次拿bonus，就７５０塊呢。當然俺才在公司裏幹了４個月，該心滿意足了。

這７５０塊，扣掉七七八八的稅，到手就６百多了。正好女兒上大學，需要一台laptop，該她撿個便宜－－兩天錢拿到她的laptop，歡天喜地，惹得弟弟嫉妒了半天：“Daddy, no fair! ”老媽沒辦法，隻好把姐姐的desktop換到兒子房間。

唉，拿了獎金，老爸連瓶酒也沒撈到。

（１２／３／２００７）