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正文
老板昨天終於把他今年的最後一個proposal交出去了。下午俺也終於和他坐下來談俺的“前途”問題。老板不想讓俺走，幾個月前就提出從他自己的口袋裏掏錢來付俺明年的工資。俺也一直拖著沒作最後的決定，不想在老板忙著趕proposal的時候，讓他分心。
在這個老板底下幹了十年了，算是知根知底。從Postdoc Research Associate 一直到現在的Sr. Research Scientist, 實際上是他的Lab Manager。實驗室裏基本是他管理論和研究方向，我管技術和試驗室的order of general supply。
老板在他的領域是小有名氣的。３０年來NIH的funding從沒有斷過。大多數時候是兩個。三年前，當一個他成名的研究課題走進了死胡同，他終於決定改換“跑道”，從基礎研究進入更實用的與藥物篩選有關的領域。第一次拿到了NIH資助３年的項目。當時就給我保證了三年的工作。可惜“家大業大”的日子過慣了，一不留神把我下一個年度的工資當實驗室的supply給花掉了。學校的accounting system向來都是一團糟。等知道了，老板再把學生趕去作TA，已經為時已晚了。
有家有口總是顧慮重重的。雖然這裏的工作輕鬆，時間非常有彈性，benefit特別好，加上現在的研究項目是我夢寐以求了好多年的，但還是得為家庭考慮，為今後１５年的飯碗著想－－沒有冒險的本錢啊。什麽理想呀，到了我們這些第一代移民這裏，隻能是夢想。
和老板坐下來，告訴他這個周末我得接受一家小公司的offer了。人家已經等我很長時間了。看得出老板臉上的失望。但老板依然客氣地說他理解我的處境。我也告訴他我還有兩個月時間，盡量把手上的這篇有關藥物篩選方法的文章趕出來。如果有需要，每個周末我都會來幫他。他也可以隨時電話聯係。當他最後試探等他拿到funding，我有沒有可能回來時，我隻好把球傳回他的手裏：“看今後我們能不能合作。你的技術可以轉出來。我一定和那邊的老板談，看他是不是願意投資。”
當今天淩晨送老板去機場，看到他拖著行李，消失在通道的背影，一種似曾相識的情感油然而生。
（７／６／２００７）
在這個老板底下幹了十年了，算是知根知底。從Postdoc Research Associate 一直到現在的Sr. Research Scientist, 實際上是他的Lab Manager。實驗室裏基本是他管理論和研究方向，我管技術和試驗室的order of general supply。
老板在他的領域是小有名氣的。３０年來NIH的funding從沒有斷過。大多數時候是兩個。三年前，當一個他成名的研究課題走進了死胡同，他終於決定改換“跑道”，從基礎研究進入更實用的與藥物篩選有關的領域。第一次拿到了NIH資助３年的項目。當時就給我保證了三年的工作。可惜“家大業大”的日子過慣了，一不留神把我下一個年度的工資當實驗室的supply給花掉了。學校的accounting system向來都是一團糟。等知道了，老板再把學生趕去作TA，已經為時已晚了。
有家有口總是顧慮重重的。雖然這裏的工作輕鬆，時間非常有彈性，benefit特別好，加上現在的研究項目是我夢寐以求了好多年的，但還是得為家庭考慮，為今後１５年的飯碗著想－－沒有冒險的本錢啊。什麽理想呀，到了我們這些第一代移民這裏，隻能是夢想。
和老板坐下來，告訴他這個周末我得接受一家小公司的offer了。人家已經等我很長時間了。看得出老板臉上的失望。但老板依然客氣地說他理解我的處境。我也告訴他我還有兩個月時間，盡量把手上的這篇有關藥物篩選方法的文章趕出來。如果有需要，每個周末我都會來幫他。他也可以隨時電話聯係。當他最後試探等他拿到funding，我有沒有可能回來時，我隻好把球傳回他的手裏：“看今後我們能不能合作。你的技術可以轉出來。我一定和那邊的老板談，看他是不是願意投資。”
當今天淩晨送老板去機場，看到他拖著行李，消失在通道的背影，一種似曾相識的情感油然而生。
（７／６／２００７）
多謝貝兄！
Thanks! Look a little bit farther, you can see the light from the other end of the tunnel! Best wishes for you.
會的。老板人不錯，就是不太喜歡和人打交道。
我的方法的development基本作完了。一直想把這個方法拿出申請專利，但由於前麵發表的文章裏提到了這個技術可用來作藥物篩選，老板覺得可能性不大。公司一般是有專利才感興趣。而我的文章一發，估計公司作起來，比我快多了。，它們有的是錢。
我看文章寫完了，學校怎麽辦。我在建立方法的同時，自己篩選出了幾個針對乳腺癌的compound,和一個針對前列腺癌的compound。要到藥，當然可能性不大。但我要求申請這些compound的專利，看有沒有機會也把方法專利高進去。
最遺憾的是沒有辦法作艾滋病方麵的篩選。我們沒有這個條件。理論上也有一些問題。我自己也沒有精力紮進去。隻是大致看了一下，發現理論上可能有問題，就停下來了。
作博士後，帶孩子是很辛苦的，尤其在一些有名的私立學校，它們把博士後不當人，不算正式的employee,很多benefit都沒有。但今後要走學術這條路，一個大老板又是必須的，在公立學校，尤其中西部，很難找到大老板。想好先，孩子的安排一定要慎重，不能向國內，把孩子人給爺爺奶奶外公外婆。我這些人的最enjoy的就是看著兩個孩子長大。我這個博士後位置真是太舒服了點。不是為了今後還有一個１５年，我真的不想動窩的。
祝好！
作博士後，帶孩子是很辛苦的，尤其在一些有名的私立學校，它們把博士後不當人，不算正式的employee,很多benefit都沒有。但今後要走學術這條路，一個大老板又是必須的，在公立學校，尤其中西部，很難找到大老板。想好先，孩子的安排一定要慎重，不能向國內，把孩子人給爺爺奶奶外公外婆。我這些人的最enjoy的就是看著兩個孩子長大。我這個博士後位置真是太舒服了點。不是為了今後還有一個１５年，我真的不想動窩的。
祝好！
作博士後，帶孩子是很辛苦的，尤其在一些有名的私立學校，它們把博士後不當人，不算正式的employee,很多benefit都沒有。但今後要走學術這條路，一個大老板又是必須的，在公立學校，尤其中西部，很難找到大老板。想好先，孩子的安排一定要慎重，不能向國內，把孩子人給爺爺奶奶外公外婆。我這些人的最enjoy的就是看著兩個孩子長大。我這個博士後位置真是太舒服了點。不是為了今後還有一個１５年，我真的不想動窩的。
祝好！
作博士後，帶孩子是很辛苦的，尤其在一些有名的私立學校，它們把博士後不當人，不算正式的employee,很多benefit都沒有。但今後要走學術這條路，一個大老板又是必須的，在公立學校，尤其中西部，很難找到大老板。想好先，孩子的安排一定要慎重，不能向國內，把孩子人給爺爺奶奶外公外婆。我這些人的最enjoy的就是看著兩個孩子長大。我這個博士後位置真是太舒服了點。不是為了今後還有一個１５年，我真的不想動窩的。
祝好！
I certainly hope so. Thanks a lot!
多謝！!
多謝！
Right. I will have a tough time to adjust for the new life. Life has been so easy fro the last 10 years. sigh.
I have enjoyed life in this position. As you can read from my blog, for the last 10 years, I have really tried to be a good father and a good husband. I wish I could continue this position. But, life has to move on.
Thanks for your visit.
找到一個1年的博士後，懷孕的同時幹活，然後以很短的時間生子。好像後麵那個太辛苦了。
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恭喜！ 前途光明。
There are 2 types of job as a staff in the academic world: The "hard money" supported and the "soft-money supported". The 1st one depends on government budget and it's almost a permanent job, and the later one depends on boss' funding. I belong to the later category.
祝你今後工作順利。