如果你有女兒,你願意她讀高學位嗎,還是幹得好不如家得好

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咄咄怪事:中國高學曆女性就業難

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不久前，中國人民大學女博士董錦瑞，因為在找工作中屢屢受挫，最後跳樓自殺。她的死引起了人們對中國高學曆女性就業難的關注。
　　
其實，在中國，高學曆女性就業難並不是什麽新鮮話題。“女孩專科是小龍女，本科是黃蓉，研究生是李莫愁，博士生是滅絕師太……”這句話形象地道出了高學曆女性所麵臨的困難。

　　那麽，隨著大學擴招後出現的嚴峻就業環境，高學曆女性就業形式到底如何呢？最近，成都對該市幾所大學高學曆女性就業進行調查，結果與人們想像的有很大出入。

　　調查顯示，今年成都市高學曆女性就業狀況良好，80％的女生找到了工作。調查也發現，高學曆女性的就業觀在悄然變化，整體心態更平和、更務實了。

　　中國共青團對今年高校學生就業調查，中國大學畢業生少過一半的人找到了工作（49％），51％沒有找到或還不打算工作。調查把那些有意向簽約的畢業生也算作找到工作，而實際情況是相當大的比例最後沒有簽約。因此，專家認為，今年中國大學生的就業率僅有40％，是近幾年最低的。

　　相對於今年大學生就業率，今年成都高學曆女生的就業率可說是相當高。專家指出，蓉城（成都簡稱）高學曆女性就業觀變得務實。希望安定等傳統觀念仍在影響她們擇業。

　　近年來，中國許多大學生為了找到好工作，都選擇攻讀研究生。因此，報讀研究生的人數越來越多。不過，許多女生三年碩士讀完之時，卻發現就業狀況甚至不如當初，這是眾多女碩士、女博士們都有過的尷尬經曆。性別歧視、年齡劣勢、現實局限等等眾多障礙，讓高學曆女性們對待就業的心態平和而客觀起來。

　　由於大學畢業生太多，價值直線下降，就業越來越難。大學畢業就失業是如今許多中國大學生必須麵對的現實。不過，總體而言，中國研究生就業前景相當好，尤其是男生，他們一般都有多個選擇。

　　女研究生或博士生就業率雖然不能與男生相比，但是仍舊相當高。這次成都調查結果就說明了這點。通過對近百名女碩士和女博士進行調查，發現80%都找到了工作，少數沒有找到工作的多半都有了目標，隻是還在選擇和猶豫過程中。

　　從專業上看，除了少數對性別本身要求嚴格的工科專業，其他多數專業的女研究生工作都比較好找，一些熱門專業如工商管理等根本不愁工作。

　　據四川大學工商管理學院一位今年畢業的女碩士在接受《華西都市報》采訪時說，她們學院的女生基本上都找到了工作，而且都是不錯的工作，個別的還到世界五百強企業謀到了職位。她說，求職過程中，學曆仍是她們與別人競爭的一大優勢。

　　四川大新聞學女碩士王小瑋告訴記者，她們的同學中其實很多人不是找不到工作，而是在挑工作。

　　過於挑剔，是高學曆女性們的擇業特點。學工商管理的楊莉雖然目前已經找到了工作，可是同學們都認為她是"丟了西瓜撿芝麻"。

　　因為專業比較好，一開始她對工作很挑剔，本來都簽了一家知名企業，可她覺得3000多元人民幣（下同，600新元）的薪水對不起三年的時間，所以辭了職想找更好的，誰知道最後挑來挑去發現3000元的待遇已經是相當不錯的了，這時想再回頭也不行了，最後找了一個月薪1000元（200新元）多的小公司，反倒安安心心地幹了起來。她說，總不能失業吧！

　　調查發現，已找到工作的女生，與她們就業觀念的轉變不無關係。在就業問題上，高學曆女性們開始更加現實，她們對自身所處的就業環境有了更清醒的認識，同時也有了更充分的心理準備。

　　某校電子專業女碩士王雅莉說，高學曆女性在遭遇就業不公平待遇的時候，不該總是一味抱怨，而應站在對方的角度設身處地想一想。她說，男女有別，這是客觀事實，有些工作的確不適合女性做，而從年齡、身體條件上看，女性也的確存在某些劣勢，因此高學曆女性擇業時應該充分考慮這些不利因素，不要不切實際，而應放低姿態，先就業再擇業。