工資加班費遭扣 紐約華裔移民衛權追討成功

工資加班費遭扣 紐約華裔移民衛權追討成功 -------------------------------------------------------------------------------- 美國紐約一華裔移民陸孝偉在社區民權組織和律師的幫助下，成功為自己討回加班費。亞美法律援助處呼籲亞裔勞工聯合起來，勇敢捍衛取得公平收入的權利。 　　 據北美明報報道，住在紐約法拉盛的華裔移民陸孝偉幾年來一直在布魯克林一家華人開設的食品加工廠打工，像很多華人移民一樣，早出晚歸，一天工作11個小時，一周工作6天。而陸孝偉的工薪是每小時4.14元，遠遠低於紐約州2005年法定的每小時6元，及2006年的每小時6.75元的最低收入。陸孝偉的超時工作也從來沒有為他贏來任何補貼和獎勵，就連加班費老板也都沒有考慮過。由於陸孝偉在2006年1月離開公司時，公司扣住600元工資不給，使得陸孝偉再也忍無可忍，決定要為自己討回公道。 　　在不諳英語，又付不起律師費的情況下，陸孝偉想到求助華裔市議員劉醇逸。經劉醇逸搭橋，亞美法律援助處等機構向陸孝偉伸出法律援手。 　　律師史蒂芬(Steve Choi)說，他立即與陸曾工作的布魯克林食品公司聯係，指出公司已違反法律，他要以法律手段要求公司向陸孝偉進行賠償。在法律麵前，該公司認識到剝奪員工公平收入的嚴重性，立即向陸孝偉賠償1400元，其中包括所欠工資和加班費補貼。 　　亞美法律援助處聯絡官Shirley Lin表示，像陸孝偉一樣敢於為自己爭取合法待遇的亞裔移民寥寥無幾。大部分移民因沒有合法身份，或因不會講英語，又沒有特長，害怕失去來之不易工作，都默默承受一些雇主肆意侵犯雇員取得公平收入權利的惡劣行為。 　　Shirley Lin 強調，不分有無在美的合法身份，紐約州的相關勞工收入法保障任何雇員的合理收入和人權不受侵犯。要保護自己的公平勞工待遇不受侵犯，首先移民勞工們要了解相關法律規定，有通過法律保護自己權益的認識，清晰自己的權益。 　　Lin說，雇員超過一天10小時或超過一周40小時的工作，受法律保護，應得到加班費。在餐館和酒店工作的招待員所收到的小費，公司不得以任何借口進行索要，否則員工可以憑借法律要求雇主賠償。