美國大學和醫院製度

美國大學和醫院製度 -------------------------------------------------------------------------------- 前一陣匹茲堡大學公布了他們1.2萬名員工的工資情況。高居榜首的是醫學院副院長阿瑟・利文，年薪為60萬美元，其次是前橄欖球隊教練沃爾特・哈裏斯，年薪為56.2萬美元，三四名依次是從事醫學教學的教授和運動隊的教練，年薪分別是50萬和40萬美元。 大學何以要向社會公布雇員的收入情況？這得從美國社會的非營利組織說起。 美國除政府外，各種各樣的社會性組織無所不在，幾乎滲透到你能想象到的每一個領域。從資金來源和去向來說，大體可以分為營利組織和非營利組織。 營利組織是以賺錢為目的，可以發行股票，營利後股東分紅，沒有上市的大家直接分錢―――當然要先把稅給交了。 非營利組織就不是以賺錢為目的公益產業，但並不等於它不賺錢。非營利組織也需要在稅務部門登記，然後每年都要把資金來源去向明明白白地做成表格，由審計機構審計。除了一些獨立的自願者組織和宗教組織外，大學和醫院也屬於非營利組織，雖然他們每年都賺很多錢，但不用交稅。 大學和醫院之所以屬於非營利組織，據說與它們的曆史有關。在中古和近代，歐洲和美國的大學和醫院多是由教會掌握，大學培養與宗教有關的知識分子，而教會醫院更是以救人生命為本職，和錢無關。當時當醫生的多是富家子弟，這樣他們才能維持生計。 但時代發展到今天，大學和醫院已完全不是和錢沒關係的了。相反，這兩種組織能賺很多錢，除了繼續投資教育和醫療外，其餘的錢就成了醫生和教授的工資。 實際上，已經有人對這個製度提出了異議，尤其是在匹茲堡這樣的城市，在傳統的鋼鐵工業衰落後，高等教育和醫療科技成為新的就業機會最多的產業，匹茲堡大學醫學中心更是當地最大的雇主，擁有大量醫院和其他研究中心。但它們都不用交稅，弄得匹茲堡市財政都吃緊。但從事這些產業的人的工資卻年年見漲。 至於學校，大學是非營利組織，中小學除了少數私立學校外，多是公立學校，資金來源是當地稅收和聯邦政府和州政府補貼。從事教育管理的政府官員工資似乎不是很高，前兩天，賓夕法尼亞州的教育部長辭職，有同事就說工資少是一個原因。但好像也沒什麽人同情，畢竟，政府是一個花錢的組織。