ZT爬行的海龜--真實海龜日記 Chapter 4-6

ZT爬行的海龜--真實海龜日記 Chapter 4-6 爬行的海龜--第四章：節目上馬 國慶節之前，我拿了第一次工資，2500元。對此，我是非常感謝大齊的，她當時專門 跟我說了，說我的工資會比別人多一千，因為我從美國回來，特殊情況。其實所謂特殊 情況，倒也不是我美國回去我多牛，主要是對我的照顧。但是我後來才知道，其實當時 ，隻要是武漢自己帶來的人，都是拿2500左右的，並不存在對我的真正照顧。我倒不是 在乎那一千塊錢的照顧，而是從這件事情上就可以看得出，大齊並不能完全吃住她的部 下，也不願意去管細節。這樣的老板，在小公司裏，就是致命的。工資的事情，這隻是 一個開始，後來更加演變成我對這個公司灰心的一個重要理由。如果我可以作我喜歡的 工作，我對錢絕對不會在乎，因為我父母都聰明能幹，家境不錯，不需要擔心照顧他們 的問題。但是，如果一個小公司的老板和員工之間的溝通出現了問題，那麽就是無法彌 補的漏洞了。 10月24日，我們的節目將會和上海DF衛視一起推出。本來的上海衛視，將在10月24日 更名為DF,屆時也會有一係列的台慶活動，我們的節目將在同日首播。在節目播出的第 三天，我回美國了一趟，主要是因為移民局來信要我去按指紋。回來以後，發現公司又 變大了，來了幾個實習生，一套房子裏麵，現在已經有了十五六人了。那麽多人在一個 節目組，其實絕對夠了，但是做遊戲的，還是隻有我和小歪兩個。雖然Ray也經常幫忙 寫稿子，但是他畢竟是主持人。海南那邊的遊戲東西，經常有遊戲流程實錄，攻關秘籍 ，而且原創性非常高。如果我們要match這樣的水準，兩個半是不夠的。我的擔心也越 來越重了.... 24號之前，我們已經備足了一個禮拜的播出量。但是這7欺節目，是我們花了一個多 月時間完成的。以後，需要一天完成一期節目。再有，逢節假日之前，必須一天兩期這 樣趕，我們才有機會放假。這樣的速度，我們跟得上麽？我當時已經有這樣的疑慮了。 不過後來事實證明，我的擔心沒有必要，等所有人上手以後，許多細節都可以避過，可 以運用各種技術和非技術手段，靈活快速的完成一期節目。而且，本來人就多多，根本 不會落下。 就在這個時候，公司內部發生了一些事情。在10月初我才知道，公司讓趙和莊兩個人 在樓上負責一個財經節目，也是準備十月播出的，本來已經拿下了，他們也花了一些時 間準備樣片，但是樣片往台裏凰停?⒖癱磺貢小５筆鋇乃搗ㄊ翹ɡ錈嬋吹轎頤槍?灸? br />到了遊戲節目，眼紅，故意給我們顏色看，存心整我們。但是我有幸看到了樣片 ，才恍 然大悟，這樣的片子，就算給我看，我都會斃掉，更不要說台裏得人了。我漸漸開始懷 疑這些所謂“老師”的能力。本來我們TYMC公司手頭上已經攢了三個節目，一個就是本 來就有的科技教育類節目，另一個就是我所在遊戲節目，最後一個就是樓上的財經節目 。現在少了一個，但是卻不願意裁員，這也是大齊的性格。人太好，有時候對一個企業 不是好事。不裁員的結果就是，上麵的人都下來。這個時候，隔壁的那些做科技節目的 一幫人就開始議論了。他們一個欄目就區區幾個人，節目做得有聲有色，雖然是一個禮 拜一次，但畢竟都是有些成績的。而我們這裏剛剛開始就那麽多人，那麽多器材，他們 也就犯起了嘀咕。 從美國回來之後的第一天，我就拿到了第二個月的工資，這次是3500元。我當時也沒 有問這次為什麽多了，因為我回來之前就了解到了，大多數人都是3000來塊。小歪和我 合作了兩個多月，兩人已經有了些默契了。他對我這個表哥也算是比較信任，經常和我 說一些他所知道的公司內部事情。我漸漸的發現，原來這個小小公司，內部卻非常得不 太平。看來，這也是中國的企業文化之一，無法改變了...... 也就在這個時候，公司來了一個我一生都會記得的人，Anson。他五短身材，消瘦， 長發，說普通話稍稍帶有台灣腔，抽煙非常凶。一來就要和我們節目組一個上海本地編 導淵合作一起搞周末特別節目。淵很快寫出一個方案，就是節目當場找兩個骨灰級遊戲 玩家，兩個主持人帶領他們找（或者應該說說服）兩個美眉加入，然後讓這兩位骨灰級 玩家手把手教兩位美眉玩遊戲，最後在兩位美眉之間進行比賽。淵是科班出身，這種 idea對他來說不是很難。但是後來由於種種原因，淵退出了周末版，改跑人物專訪。周 末版由Anson一人包辦，Anson也不含糊，幹脆就一直吃剩飯，用淵的idea不說，還天天 吹牛說自己是當年湖南衛視的製片。一旦到了拍攝現場，他更加像吃了興奮劑一樣，動 不動就是“cut”, "my god","哦，拜托哦"之類的鳥語層出不窮。但是拍回來的東西被 我們的後期罵到不行，許多根本不能用。他本人倒更加不含糊，直接對後期的能力指指 點點，說這不行那不行雲雲......一個人，在全公司都把他當笑話看得同時，竟然能夠 深得領導的信任，值得我們深思。在這裏不得不實事求是地說，Anson對我穀雨是相當 不錯的，而且多次希望把我推到前麵坐外景主持或者專題節目主持人。對此，我也是非 常感激地，所以我也從來沒有當麵和他紅過臉。到了工作的地方，肯定會碰到形形色色 的人，就看你怎麽跟他打交道了。 跟Anson的笑話技術相比，另外一件事情更加值得關注，就是突然出現的黑金問題。 爬行的海龜--第五章：蜜月的結束，發現問題 節目播出以後，慢慢走向平穩。收視率保持在1-2之間，還算滿意。但是有一個問題就 是廣告遲遲上不來，投入了500多萬的節目，沒有廣告，實在不知道如何運行。大齊的 壓力是可想而知的，我們公司作marketing的那幾個人基本上沒有什麽實質上的業績， 大齊急，他們也集，但是就是拉不到廣告。那麽多收視率低的節目都拉到了廣告，我們 卻一個也沒有，實在是說不過去。由於這個節目是外包節目，我們公司每個月要向台裏 麵交40-50萬的費用。大齊當年的設想是多搞活動，多拉廣告，辦活動搞大頭，廣告搞 小頭，齊頭並進，開源節流。 一開始到公司的時候，我根本不知道每個月公司要向台裏麵交幾十萬的外包費。等知道 以後，我的心已經涼了半截：這簡直就是開玩笑阿！我的心裏其實已經明白了，這樣根 本行不通嘛。光憑廣告，我們這樣的人力和能力，不可能拉到那麽多錢。辦活動？我對 大齊這個思路向來都是有疑問的。活動怎麽辦？怎麽賺錢？搞一個什麽cos play，一個 什麽遊戲比賽？在中國這樣的大環境下，遊戲依然是被聲討的一個娛樂項目，誰願意讚 助？雖然已經想到了，但是畢竟年輕，喜歡自己騙自己，總是對自己說：大齊會想辦法 ，瘋子會想辦法，我們隻要好好協助就行了。但是事實，確實讓人寒心的...... 在說問題之前，我也該先說說好的事情。讓我最開心的，那就是節目組寬鬆的創作方式 讓我非常enjoy。我個性突出，最喜歡開罵，對於那些overrated的遊戲，我經常在自己 的欄目中把他們罵的體無完膚，用盡損詞（當然是儒雅型的）。對於遊戲的特性，也按 照我自己得獨特理解，作深入分析和介紹。我曾經“風光”的把Winning Eleven 7寫成 今年最讓人失望的作品之一。遭到了網上論壇的一片謾罵，我在論壇上舌戰群鳥，好不 自在！老子說失望就是失望，有本事拿出論據，要不然你投訴電視台好了！你老婆醜難 道我要說好看麽？而且有些命題可以讓我自己發揮，好比說《從遊戲中看日本劍道》， 《遊戲中對現代武器的誤解》，《遊戲Mo-Cap深入分析》，《體育遊戲為何在美國大行 其道？》等等等等。我自己發揮想象，從來沒有被打回來過。 有時候我和小歪還負責遊戲比賽實況的解說詞撰寫，也是非常享受的一件事情，看高手 對決，自己評論說三道四，還真是感覺不錯！03年11月中旬開始，我和Julie搭檔，在 公司的另外一個科技節目中演一個小品，每次2-4分鍾，一個禮拜播出一次。我演一個 傻乎乎的菜鳥，什麽電腦的知識都不懂，Julie是一個聰明的小姑娘，每次都幫我..... .我每個禮拜都出現在新聞娛樂頻道，一共一年多，直到我回美國的前3天，才有一個便 利店的老太太認出了我，問：先生，你好象是主持人吧，跟那個Julie一起的吧？我當 時非常感到，認真地說：您認錯了！ 在聖誕節來臨之際，我發現我和公司的蜜月期也已經結束了。隨之而來的，是非常多而 且非常複雜的問題。 11月中旬，我們節目的專署論壇上有一個人發帖子，句句驚人，說知道公司的黑幕： “遊戲xx的節目組有害群之馬，一個Z老師，一個T老師，兩個人聯手拿了公司至少xx萬 的黑錢。如果不把這些錢吐出來，我就要他們好看！” 對於這個留言，一開始我以為就是有人故意搗亂。不過後來慢慢了解到，很可能確有其 事！我們機房的五六台編輯器，價錢高得驚人，竟然達到了七位數字！而後來得知，趙 的老公就是這家公司的人。由於該公司是國內公司，所生產的軟件是自創的軟件，所以 也很難比價。被他們鑽了空子，硬生生搞了xx萬的回扣。大齊就是這樣的人，不知人不 善用，但是相信人。大齊這樣的好豪爽以及老好人的性格，經常被別人利用。 黑金時 間最後平息了，錢沒有吐出來....... 不過，這個隻是硬傷，養病就可以治好的硬傷。錢損失了xx萬，找人借，找貸款，都可 以拿回來。但是內傷就是永久性的了，無法治愈，治愈的方法，就是死亡了..... 首先，我開始慢慢認清了老根和瘋子的真正實力和能力了。必須承認，這個過程是很掙 紮痛苦的。畢竟瘋子在我心中的地位是非常高的，大哥，老師，長者，前輩，是我對瘋 子的稱呼。但是，金子始終會發光，鍍金的假貨也會露餡。我漸漸發現，瘋子根本就是 一個半吊子。我的稿子每次都過，我以為是我能力高，後來才發現，是他根本不看。每 天在辦公室裏麵，他和老根就是玩遊戲，聊天，他泡mm的功夫絕對高過任何一個20多歲 的年輕人。老根則是每天沉默不語，其實也是每天上聯眾，聊天，優哉遊哉。而且畢竟 是從省台出來的，一幅官僚作風，不願意裁員，老是根公司伸手要錢。那些武漢來的人 ，天天晚上不願意離開，在公司上網遊戲，一直到地鐵末班車時間才走，公司成了一個 不折不扣的網吧。 還有就是工資問題，竟然也成了我不開心的理由之一。我來到上海之初，從來不會覺得 工資是個問題。因為在rookie階段，我認為就算是2500都是可以接受的。但是後來竟然 出現了微妙的心理變化。11月開始，節目組開始按勞分配，基本公司2000， 其他的就 按照你做事情的多少來發。好比我，寫一篇“激情前線”的稿子是xxx錢，寫一篇遊戲 介紹的稿子是xxx錢，以此類推，采訪搞，攝像，新聞，都是如此。但是等我拿到了工 資，我真的要笑出聲了。全節目組的稿費，竟然是我最少。每天節目的1/3-1/4出自我 手，我的稿費全節目組最少？玩笑開大了吧.....我和小歪兩個人撐起了80%的節目的前 期，但是稿費竟然是倒數第一第二。不過也說得通，因為後期編輯工作量比較大，都是 硬活，經常熬夜。但是事實是，這些人難得也不多。再來看看Sean，他負責采集，所謂 采集，就是把遊戲畫麵視頻通過電腦錄下來，按一個按鈕而已。我當時就側麵提出來過 ，這樣的工作，完全就是大便以後擦屁股那樣的工作，就是每個編導自己做得就可以了 ，自己錄自己的畫麵天經地義，而且每個編導都會阿。現在可好，我才知道，他按一個 鍵拿到的“稿費”，竟然和我的一篇真正的稿子一樣多！Sean和我關係不錯，但是也因 為這件事情開始不和了。他總覺得我拿多錢你眼紅什麽？其實，哪裏是眼紅那麽簡單。 這樣的大鍋飯，在小公司，不可能行得通的。 我本來真的不想驚動大齊，主要是因為要麵子，怕大齊覺得我太小氣。但是後來一想， 這樣下去，公司還不要滾蛋麽？後來還是向海峰透了透風，海峰聽了，給我的感覺就是 他覺得我不知足。他也把情況告訴了他媽，大齊一聽就馬上找我，對我說：穀雨，這裏 的工資待遇不好。以後每個月你給我500塊錢的發票，我幫你多弄500。聽到這句話，我 開始對大齊失望了......這樣的老板，你怎麽可能還期盼她能做什麽大事。息事寧人， 大家都是這樣。 還有一個非常嚴重的問題，就是節目組員工懶散的作風。老根和瘋子都不大管事，每天 就是抽煙上網，手下的員工也開始開小差打混摸魚，有的人上班上到一半就去逛街，下 班前才回來。大家在公司每天都是聯網玩遊戲，沒事情的人玩，有事情的人趕快做完事 情參加進來玩。上班都是11點多人才來全，來了以後也是慢慢吞吞的做事情。我本來很 看不慣，後來自己也深陷其中，拔不出來了。Anson一個無知無畏的人，每天在辦公室 把音量調得很大聽歌，大家都受不了了，但是沒有人管，自己也不好意思說。節目的質 量，越來越是得過且過，連我自己都開始沒有激情了，還厚著臉皮寫什麽激情前線。 從這個時候開始，人，也開始漸漸被更換了..... 爬行的海龜--第六章：走向盡頭 第六章：走向盡頭 2004年的春節，還算是一次比較開心的春節。算是一個團圓的春節。 表弟老虎，身長一米九，籃球打得不錯，虎背熊腰，寫的一手好文章，也算是文武雙全 了。不過，我當年的缺點，這小子也有了，也算是少年人都有的東西吧。表妹小狼，中 性的味道越來越濃，有點像現在當紅的李宇春。不過小狼比小李可愛些，可能是我的主 觀判斷吧。春節期間，小姨也來了，帶了兩個小日本鬼子。兩個小日本鬼子，都是滿口 日語，我隻能和他們做簡單的溝通，半日半中。Kasei君略諳中文（比我的日語好）， 還能比劃比劃，至於小弟弟Ikodo，簡直就是100%日本人了。 小姨一家早年移居日本，小姨父完全就是憑實力硬生生創下一片天，現在在日本已經是 公司領導階層，月入百萬Yen。對於一個外國移民來說，這樣的事情在日本是非常少見 的。環顧老頭子的四個女兒女婿，哪個是拿不出手的？老大美國有家有業，老二公安局 的幹活，二女婿也混了個區領導的職位。老三政府幹部，小女兒一家在日本更加了不得 。人生之成功，不能光看表麵的光鮮與否。雖然老頭子的表麵光鮮度已經夠豪華的了， 但是下一代卻一樣各個出色，妻賢子孝，和樂融融，這才是人生之大成功也。這樣的功 力，我需要多少年去消化去模仿去完成？ 話說回來，我和小歪在公司的業務已經到了“推成出新，精益求精”的地步。當然這個 精是需要的引號的，畢竟起點很低，節目質量也不高，現在隻不過是向一個不過分的目 標慢慢前進而已。小歪好幾次身先士卒，熬夜錄節目，搞遊戲過關流程紀錄。有一次竟 然為了“波斯王子”，足足熬了兩個通宵。節目錄製出來，也是非產不錯的。效果回報 也還好，收視率還是可以排在DF衛視的前三名，當然了，這也是在整個電視台收視率不 高的情況下。 我們的質量是保障了，但是整個節目組的運作還是相當成問題的。其實一言以蔽之，就 是脂肪太多。不做事情天天打混的人太多，做事情的人太少。我和小歪商量了幾次，決 定還是跟大齊說清楚，告訴她實際情況。於是我找到大齊，說明了現在的基本情況和我 的想法。 我當時提出以下幾點： 第一，節目組的人員結構不合理，人口過甚。人一多，責任劃分出現了模糊的界限，造 成了許多人做事情得過且過的態度。 第二，紀律作風太過散漫。每天5點鍾以後，該走得不走，武漢的諸位都留在公司過“ 網吧”生活，好不逍遙。 第三，工資開得太高。現在這個時候，公司困難，工資那麽高，還養著一堆脂肪，實在 是致命的。而且導致其他的欄目組怨聲載道，搞得你當老板的裏外不是人。 我立刻也提出了解決的方法，當然是僅僅供她參考的，具體的辦法肯定不能那麽簡單。 我的意思是，首先要精簡人數。現在大家的事情都不多，好比我，寫稿子其實不難，尤 其是上手以後。我和小歪都應該負責第一道剪接的任務，就是粗剪，甚至都可以全剪。 因為遊戲畫麵畢竟容易剪接，所以這樣不會增加太多的工作量。上班8個小時，應該保 持每個小時都有事情做。其次，降工資，告訴大家，公司運營不行，降低工資。如果有 人有怨言，就請她/他立刻走人，反正現在人口過甚。我這樣說是有原因的，因為我們 這些人的工資都開得很高，我和小歪一個月平均可以拿4000左右，其他的人也是3500- 4500之間。這樣的工資配合我們這樣的工作量，是相對高的。 我的想法畢竟是從下而上的，大齊並不完全同意。首先，她強調，公司最大問題是沒有 收入，每個月我們虧損幾十萬，實在不是辦法。而精簡人員，最多隻能省一兩萬，還不 如留著，萬一以後需要人力投入，他們就是忙起來了。其次，大齊還是有些主管的認為 我心裏有些不平衡，覺得是我自己應該調劑調劑。我覺得可能也不無道理，但是公司的 問題如此明顯，她應該重視。最後她說謝謝我，說會考慮。這個會，就不了了之了.... ... 大齊的苦衷我是了解的，她的壓力非常大，員工在地下開開心心快快樂樂的享受，她一 個人在上麵每天工作15，6個小時，都快六十的人了，實在太辛苦了.......但是，感情 和理智是需要分開的。對於大齊的治理管理能力，我是持保留甚至懷疑的態度。一個小 公司，就一定要有小公司的樣子，就是老板必須深入基層，從小事情開始管起來，從小 地方抓起來。但是公司突然擴大，大齊一個人力不從心，這樣的情況下，隻能交給下麵 的人管理。那麽這個管理的人就很重要，要能夠值得老板信任，對於工作要能夠勝任。 瘋子可以信任，但是無法勝任。老根呢，我到現在都看不出來這個人到底是什麽角色。 而大齊最信任的趙，卻在關鍵時刻騙了一大筆回扣。手下的三員大將，沒有一個對得起 大齊，可見大齊在用人上，是非常失敗的。 這裏順便要提一下大齊開掉的兩個人。一個是淵，本來負責周末版和人物的。上大電視 專業畢業，科班出身，上海本地人。業務能力不錯，就是不會和武漢領導搞關係。而且 畢竟是上海人，對武漢那些人可能或多或少流露出了些許不屑的意思。但是大齊在上麵 也不知道情況，聽說他什麽遲到早退，態度不好，加上公司運營不順，就把他開掉了。 之後我們一直保持聯係，到現在還是不錯的朋友，而且淵現在在台裏麵當了一個小領導 ......另外一個就是我很欣賞的一個後期製作John，他是外地人，大學畢業來了上海。 大學學的專業和電視風馬牛不相及，但是短短幾個禮拜，就把後期製作玩轉。他編出來 的片子，得到整個節目組的好評。我個人一直認為，他剪出來的周末版娛樂節目，是我 看過最好的，絲毫不誇張。但是大齊因為“剪片子太慢”為理由把他開掉了。其實在節 目真正做事情的人都清楚，他的質量和速度都是一樣出色的，但是前期素材跟不上，你 叫他後期怎麽辦？一個如此有天分的後期製作，就這樣硬生生的被拋棄了。John走了以 後，去了西藏，幾個月以後回來，還是一樣樂觀豁達，談笑風生。一個人在外闖蕩，本 身就不容易，這樣的人，這樣的能力和性格，我是欣賞甚至佩服的。 舊曆年過後，公司恢複忙碌的樣子，我們也投入到麻木的工作中。我發現我也開始工作 打混了，對質量不聞不問，不在乎。小歪也和我一樣，慢慢開始胡搞了。小歪是一個聰 明絕頂的人，能前能後，能文能武，而且天生的中性性格和親和力，都是許多人無法企 及的。其實想想看，大齊手下當時聚集了許多現在成為牛人的苗子，但是她不知道如何 去用他們。當將軍雖然威風，卻也是一門學問，當好了統領千軍萬馬，當不好當中滾鞍 下馬。 話說回來，小歪和我通過多次交流，決定自覺的革命，改變自己負責的板塊節目質量， 就是剛剛所說的推陳出新。我們想了許多方案，都跟趣味性有關。還想多采訪一些水平 高的本地遊戲高手和來訪的世界高手，本來準備采訪本地的MGS高手endless和另外幾位 實況足球的高手，提綱也都列好了。我們還專門搬到了小辦公室，遠離人聲鼎沸的“網 吧”，主動申請買了視頻采集卡和相應軟件，自己采集遊戲畫麵。這樣，我們這裏就變 成了一個小小的工作站，創作熱情提高了許多。 在這期間，我們也組織了一些活動，作了一些特別節目。 4月中旬，我們突然發現，海南那邊的遊戲東西停播了。我當時就有一種不祥的預感。 大齊還高興的對我們說，這個市我們的機會，現在全國上星的，日播的遊戲節目就隻有 我們了。但是我知道，這應該不是一個好消息。大齊就是一個典型的報喜不報憂的人， 而且什麽事情都往好處想，對底下的人也是一樣，談到未來就開始大話藍圖，說的地下 的人都覺得她有些可憐了。但是就是如此，底下的人從來都沒有幾個感激得她的。人就 是如此，如果人類知道如何感激，那麽就不會有戰爭的血腥了。 4月下旬一個星期五，我沒有去上班，因為剛剛搬到新家，我們在共和新路買的一套房 子裏。突然，接到了一個電話，通知我，節目停播了....... 電話那頭大齊用她一如既往的語氣告訴我：這事情是好事，我們可以用這個時間段來做 起他的節目，真正的電視節目。當時的我，隻有跟著大齊走了，那個時候也沒有想過別 的。