ZT大陸培植天王會師事務所

大陸培植天王會師事務所 【2006/08/07 經濟日報】 ■ 記者 林安妮 大陸經濟快速成長，造就一批包括中石化、中石油、中國工商銀行等「巨無霸」企業。但 在會計師行業內，大陸的經濟沃土迄今仍未培育出一家能與「國際四大」抗衡的「本土第 五大」，頗令大陸官方憂心。 中國註冊會計師協會會長劉仲黎今年5月在北京指出，從大陸經濟與行業發展的需要來看 ，打造一批具備國際競爭力、能夠承接高端業務的大型會計師事務所，是迫切需要解決的 問題。劉仲黎的這番話，十足表露官方的憂心。 挑戰國際四大 「國際四大在大陸搞了這麽多年，玩得還是國際壟斷的那一套，」一位資深的上海台籍會 計師指出，大陸加入WTO以來，不斷開放會計服務市場，雖然促成「國際四大」的繁榮景 象，也讓本土會計師事務所出現寸草不生的反差現象。 根據中註協公布的2005年「前百家會計師事務所排行」統計，普華永道中天（PWC）、畢 馬威華振（KP-MG）、德勤華永（Delloite）及安永華明（E&Y）等「國際四大」，仍是大 陸最賺錢的四家會計師事務所，一舉將立信長江、信永中和等「純中資」會計師事務所， 拋在腦後。 會計師表示，盡管「國際四大」遵守大陸法規，和大陸本地公司合組會計師事務所，但外 界看「四大」，還是把他們歸納為「外商」。這幾年「國際四大」接連踩到地雷公司，也 讓大陸官方大為光火。 2001年畢馬威在錦州港案件中涉嫌財務造假，成為第一家被列為被告的「四大」；德勤去 年5月踩到科龍案，被指內部控管不力；普華永道去年7月因會計資訊質量不佳，遭中共財 政部責令整改。 幾個月前，安永也因一分報告指涉，大陸四大國有銀行壞帳比例過高，遭到中國人民銀行 （大陸央行）發函駁斥，被迫在第一時間道歉，並修改報告內容。 獎勵本土業者 一位深諳北京會計圈運作的台籍會計師表示，「四大」頻出狀況，讓大陸官方急欲培養本 土第五大。隻要是純粹大、中型的本土會計師事務所；或是和國際會計師事務所合作，但 能當家做主的中資會計師事務所，都是鼓勵的對象。 大陸官方提供的獎勵措施不外乎，指定國營企業優先選擇政策扶植的會計師事務所服務， 或是讓政策扶植的會計師事務所承作大陸特有的「工程審計」或「社保基金查核」。工程 審計是指民間公司承辦官方工程，仍必須接受會計師的財務覆核。 「國際四大」長年在全球資本市場上打滾，不論是組織運作、為客戶提供的會計服務，都 比一般大陸本土會計師事務所，來得嚴謹、成熟。盡管開價不低，但隻要客戶想到海外上 市、或是啟動並購戰，還是得尋求「四大」的中介服務。 台灣會計師形容，「四大」和大陸本土會計師的市場戰爭，就好像大巨人碰上小豆苗。特 別是大陸資本市場還相當稚嫩，這幾年大陸會計準則也不斷師法國際經驗，「資深的玩家 碰上一個新生的市場，光靠經驗法則，就可駕輕就熟，但新手上路，還需要一段成長期。 」 幾年前，大陸會計圈曾誕生一個由北京、深圳、浙江、廈門、重慶、遼寧等6地會計師事 務所，共同打造的「天健集團」，一度被視為是有機會挑戰「國際四大」的本土新希望。 不過，去年夏天「北京天健」並入德勤麾下，天健集團瓦解之說，開始甚囂塵上。據說， 當時成功收編「北京天健」的德勤健將，正是多年前，從台灣勤業眾信會計師事務所「轉 戰」擔任德勤華北區負責人的顏漏有。 這幾年，大陸市場蓬勃發展，「四大」業績倍增之餘，也展開「求才戰」。英國金融時報 日前報導，普華永道計畫在香港、大陸現有的6,450名人力基礎上，再增加2,000名新員工 ；德勤、畢馬威今年也都開出追加超逾1,000名員工的計畫。 吸引海外人才 「四大」求才若渴，也吸引一批東南亞籍或美籍的「四大」會計師轉戰大陸市場。 一位在安永任職的會計師表示，平常沒仔細看，一算才發現，所內從東南亞來的華人同事 ，超過兩成，「這些人寧可在東南亞四大辦離職，也要舉家遷往上海重新開始。」 他忍不住調侃台灣的「四大」，是最沒有國際觀的「四大」，不僅少有會計師或經理願意 長期派到大陸工作，有些人來沒幾個月，竟然心生嚴重的排斥感，返回台灣後，還徹底告 別會計圈。 上海「四大」的台籍會計師不多，像是德勤華東區負責人盧伯卿、合夥人林美玲；普華永 道的柯鎮洪、陳寶郎；畢馬威的劉許友及安永的鄭戊水、徐藝芳。 人數不多，也難怪常有人鼓吹最資深的前畢馬威Taiwan desk負責人、目前轉往東建中永 信會計師事務所的鄭平南，籌組「台灣同學會」。