暴利行業的內部福利－－中國窮人如何不仇富？

暴利行業的內部福利－－中國窮人如何不仇富？ -------------------------------------------------------------------------------- 【來源:西陸】 教育“福利腐敗” 職工子弟低分錄取 在非義務教育階段，很多學校都有這樣的“行規”：本校教職工的孩子如果在本校讀書，都在錄取分數上享受低分錄取的照顧，而且不用交高昂的“擇校費”，這種“福利”甚至延伸到大學階段。另外，收取“擇校費”的學校，基本上將這些違規收取的錢作為獎金向教職工發放。 民航“福利腐敗” 免費機票全家享福 國內各大航空公司都有這樣的職工“福利”：每位在職普通職工每年可以享受兩張甚至兩張以上的免費飛機票，全國任何一個有航線的城市都可以是目的地，而且機票可以轉讓給自己的直係親屬。有人估算過，僅此福利按市場價就可以大致折合成4000元人民幣。 而在這些國有航空公司，公司高層在白條上簽個字就能換取一張機票，這一特權更讓很多人享受到民航的“福利”。 銀行“福利腐敗” 職工貸款買房享受低息 據銀行內部人士透露，各大銀行最大、最普遍的“福利”是把單位自行開發建設的商品房，用低於市場平均價格的內部價向職工出售，在一些大城市，這個售價甚至低於政府規定的最低線。在房屋建設伊始，是本單位職工便可以認購，而這種預售房一般都被銀行職工轉手變現，成為炒房資源。此外，在一些地方，銀行內部職工特別是管理層，在貸款買房時，享受利息全免或者低息的福利。 記者調查發現，很多行業和部門或多或少地存在著“福利腐敗”，也許，正是這些“福利腐敗”，使得我們構建和諧社會，建立公平、公正的社會體係，愈發顯得重要，愈發顯得任重而道遠。 一個普通的電管局退休職工的真實生活 電力單位還有許多不為人知的如:住房、入托、入學、就醫、就業、購物等方麵許多非壟斷行業無法與之相比。如 北京電管局一個普通退休工人每月3000多元退休工資，兩套住房，兩居室出租，三居室與兒子同住，在取消福 利分房的前提下電管局又分了一套大三居室，原因是電管局房子多，90多平米的房子，二環路以內(宣武區建功 北裏)，北京的房價有多高大家心知肚明吧?價值100多萬的房子隻交了1萬多元就拿到了房產證，可賣可租， 這算不算行業腐敗???而同時間退休的某小學校長至今四世同堂住小兩居，每月1000餘元工資。電管局職工 的子女甚至孫子女入托、入學免交讚助費，而指定的幼兒園和小學是當地最好的重點，別人的孩子想進拿著4萬元 托人排隊都很難進去的，而電管局的職工子女有多少收多少，最後由電管局統一交讚助費，這些算不算行業腐敗? ??家庭成員中隻要有人在電管局，全家看病都報銷，如子女、孫子女、配偶、兄弟姐妹、親家、總之七姑八姨無 論什麽病無論多少錢都能報銷，發票隻要寫那一個人的名字就行，到電管局當時就報，還報銷100%。這算不算 行業腐敗???電管局職工不論在職還是退休，每月每人發1000餘元食品券，在附近指定的超市可以任意購買 商品，因為電管局招聘優先照顧本單位職工家屬，一家幾人或全家都在電管局工作的非常多，也就是說日常生活基 本不需要花錢了。這算不算行業腐敗?另外，逢年逢節必發錢發物，價值2000--3000元，不年不節就巧 立名目發錢，總之三天兩頭發錢發物。而這隻是北京一個普通的電管局退休職工的真實生活。 電力係統普通正式職工的月薪是2-5千元，而月獎金高達兩萬元以上。