ZT海外經濟學博士回國的行情和心得

海外經濟學博士回國的行情和心得 博士剛畢業，國內名校，國外非一流名校，但在學界也有一定知名度。有兩篇論文已經發 表，國際二流雜誌。 回國拿了4個offer，都是名校，學校保證的待遇15萬-25萬/年之間，另外有房補，半年或 一年內解決副教授職稱，科研啟動費幾萬到30萬不等，發表1篇國際文章另有1萬以上獎勵 。同時國外也有拿到助理教授的位置。 沒有選擇名氣最大也是待遇最高的，而是選擇其中一個感覺最熟悉的最適合自己的，回國 實地上了半個月班，試探性觀察。感覺還不錯，硬件環境很好，電子文獻庫也很全，同事 合作也比較愉快，目前為止。準備就留下了。 找國內大學工作的幾點心得 1。直接投材料給負責人，院長或者係主任，不需要或最好不要通過人事部門。人事部門 按照招聘計劃來，比較死板。另外如果不是海外名校很容易在人事部門就被耽誤。負責人 如果看到感興趣，哪怕原本沒有海外招聘計劃，也會創造招聘機會出來。 2。信件寄材料和電子郵件聯係都要做。院長/係主任的電子郵件往往由秘書或者研究生來 看，有可能被耽誤。平信一般還是會自己看一下的。 3。最好回國麵試親自看看，幾個學校一起走上一圈。可以要求報銷來回旅費，有些學校 是可以的。不親自談光在外麵打聽是很難摸出行情的。招海歸成本還是比較高，國內大學 越來越case by case，別人的經驗對你可能用處不大。 4。如果麵試對對方基本滿意了，先拿到offer再談待遇和條件。一開始麵試可能開的條件 不高，怕你就是衝著待遇回來。如果覺得你誠心要來，確實是需要的，條件會加上去。 5。國內可以實現的待遇可能比開的待遇要高。有各種各樣的補貼。但回國後在職稱和科 研條件上可能比許諾的難一點。 當然主要看長遠發展，一時的待遇隻是小事。看準國內發展前景了，看準國內哪所學校了 ，哪怕待遇暫時差一點也不要過多計較了。