薪水真的這麽高嗎？我很好奇，問下！

薪水真的這麽高嗎？我很好奇，問下！昨天和一個英國IC（imperial collage)在讀的金融碩士聊天 他居然說，象他們這樣回北京，進中信實業銀行的話，做IPO和M&A起薪起碼100K，有的起薪有200K，做的好的，一年之後，年薪有1M 好誇張啊，這裏在國外的人多，你們說說看，有這個可能嗎 如果真這樣的話，我放棄讀英國的金融碩士，不是一個大大的失誤？ 還有，他說，現在金融在美國找工作太容易了，回來的人，基本都是在美國混不下去了，真有那麽容易嗎？我表示懷疑 你們說說看咯 看到這個貼子，覺得也要把自己的一些體會說出來： 1、我說的是銷售相關行業，在列出我自己親身體會的一些數字之前，說明：銷售人員的收入是最不透明的，各種私下交易也是最多的。 2、國內銷售人員的起薪並不高，但不明收入實在不好說。 3、針對一般本科文憑，有一定工作經驗的應聘者的base salary before tax. IT公司：ibm分indoor和outdoor兩種，但是indoor的sales工資應該不會超過6000/mo，commission視業績而定的。dell的sales比ibm絕對要地低，4000左右吧，commission也是浮動，而且是出了名的賺錢機器，對於員工也是出了業績管你死活的那種主吧。lenovo的部門很多，產品分，地域分，亂七八糟的，average來講比dell低些，但應該差距不大，幾百塊錢吧。acer是台灣公司裏麵口碑和待遇相當好的了，一般3500/mo左右吧，但是台灣公司對員工的逼迫也是有口皆碑的啊；benq則是近年來大陸迅速竄紅的一個新星，畢業生1900/mo，上廣滬2600/mo，兩年內沒有獎金，年終獎不會超過1w，對員工的逼迫甚於acer，但是員工內部的氛圍和培訓更讓人懷念，工作2-3年後能達到dell，好的可以達到ibm的入門水平。國內的一些其他it公司會更差。除了金錢收入，這些工作生活節奏很高的it公司使得員工的感情生活和業餘生活很不正常，一夜情等等的……。 說完it，人力資源網絡公司中51job算是國內業界的一個旗幟性公司了，sales manager 5000-6000/mo，獎金與業績掛鉤，一季度算一次，100%達成的話，上一萬沒有問題，associate sales manager 4000/mo，獎金發放方式相同，但數字會少些，sales的話估計就2000-2500/mo左右。 服務性公司千差萬別,我所了解的有限,以德國萊茵tuv為例，這個是以做產品認證為主的公司,sales executive差不多5000/mo，然後正是入職後會由於公司比例相符的房補，一季度一次commission，不過應該隻有幾千吧，上萬也有可能。在這個領域,tuv的待遇算不還可以了。 還有qq公司，做一個sales manager，隻有3000元，試用期2500元，那些大學剛畢業的兄弟恐怕要比這個水平還要低一千吧，主要拿commission了。 其實在銀行工作的，我有很多朋友，沒有幾年時間做不到什麽職務，是沒有任何前途的，無非是福利稍微好些，穩定些收入也就2000-3500/mo不等吧。 基於以上的情況，我出國了,除了為了日後的高薪，輕鬆的工作，可以環遊世界，體驗另外一種生活恐怕是錢買不來的 這些數字絕對可信，是我自己經曆過的第一手資料。僅供大家參考，如有不當之處，還望大家多多糾正和補充。 機遇和能力都很重要！我記得易趣被Ebay收購時，兩位老總30剛出頭，小孩都沒有，都已經身價過億了，隻用了短短的4年。以兩人的哈佛背景，無論是在麥肯錫還是波士頓都有年薪15萬美金的收入，但是在機會來臨的時候，兩人選擇創業。譚海音說自己的決定是Crazy的：放棄到手的高薪，追逐遙遠的夢。有幾個人會這麽做，牛人雖然多，但是勇敢的牛人卻不多 我認識的畢業三五年拿30-40萬年薪的都是做銷售的，投行的好像畢業三五年還不行，而且感覺投行太辛苦了，沒有自己的生活， 投行是這樣的，外資base在海外，30萬-40萬，外資base在國內，20萬-25萬。是起薪。所以如果是剛畢業的話，投行是我知道能夠賺錢最多的地方。至於銷售，真的很難說，我的高中同學在大外企做銷售的，談起他們的收入，諱莫如深，說有些比較黑的，可以比他們部門經理轉得還多。至於其他領域，比如一般大外企的各級別經理得工資，我向一個獵頭打聽過行情，沒有那麽誇張。 現在常去的幾個論壇，最熱的話題就是薪水。錢，好像成了衡量成功的唯一標準。但其實我個人覺得，一年二十萬的差異都不能說明什麽問題，行業，專業，公司，幸運度，都會造成很大差別。而且工作三年時能二十萬，不代表工作七年時就有更多，世事難料，眼前利益不必過於介懷。。。無欲則剛，我不斷告誡自己這句話，盡管發現做到很難。