以前有人討論過，比如操盤兩百米，拿回來十米分，PM拿一半，重要的一兩個各一兩米，剩下一兩米團隊其他人獎金

https://blog.wenxuecity.com/myblog/11291/202509/10948.html

要離開後還能乘船漲四十倍，可能隻有初創最早期員工，中期股權已經太高了，不夠錢買不下來，漲也享受不到，後期隻發RSU，數目相對期權少很多：

https://bbs.wenxuecity.com/znjy/7797128.html