米湯
世界真小. It's a small world!
很久以前紐時有個父母學生家境統計，不知用了哪個數據但可以大致看看, 比如WashU/SMU/USC/B/D/V富家子女多
(0/) 2026-03-29 22:45:34
普林好像也是住宿學院；斯坦福本來也開始改，校園太分散人有點多，結果畫虎成犬，又改回來了
(0/) 2026-03-29 18:48:39
要了解大學可以看看裏麵選專業人數族裔和男女分布；工科畢業要找工作，選碩士特別是留學生人數少點的
(0/) 2026-03-28 15:58:02
(0/) 2026-03-26 17:19:31
(0/) 2026-03-26 16:27:22
喜歡大貓,小點學校能上能下體驗好過太卷的大學校;藤裏麵大貓學生捐款比例僅次於普林
(0/) 2026-03-25 22:15:06
(0/) 2026-03-25 16:53:50
(0/) 2026-03-25 10:25:21
看到分別臉書e3-4穀歌L4-6升職；Meta給部分高管發從1116刀到約3727刀行權價的期權2031年3月19日過期
(0/) 2026-03-25 09:04:30
(0/) 2026-03-24 19:11:43
有；紫檀天花板不少，福布斯榜三十歲以下小中好像除了汪就這位。以前有本中文編譯書，內容一般般忘了隻記住了書名：思路決定出路
(0/) 2026-03-24 10:12:17
沒錯，以前以為這類給低年級的是DEI公益。現在高中生可做的事多，剛看到大陸有高中生一作，以前隻出在北美，不過好像還沒女生
(0/) 2026-03-23 14:03:49
(0/) 2026-03-23 10:31:45
有人畢業特別想和好同學合租，但兩人工作分別城裏外，城外是初創小公司，一開始喜歡住城裏單程一小時捷運加騎車在路上，當時就勸
(0/) 2026-03-23 07:50:50
看到難兄難弟還排在大伯前麵; 去年北美前三好像是uiuc,cmu,M 但下輪則是H,M,asu,umd領先北美
(0/) 2026-03-22 18:42:53
(0/) 2026-03-21 09:01:38
排名是給別人看的，要知道自己位置特點和長短，選最能受益的地方；比如喜歡文科的數學也離O金同學好幾階，P畢業可能機會好很多
(0/) 2026-03-20 20:59:06
數學+CS，M對有些人來說肯定沒有P幫助大；t5 文化不同，選適合自己的，都出天花板
(0/) 2026-03-20 20:59:00
cursor又要融資了，結果被抓套殼Kimi 稱是自己的大模型
(0/) 2026-03-20 12:08:22
交朋友得盯著點；灣區出道的TonyHsieh後來受身邊一些問題朋友影響而隕落，前同學好友AlfredLin現是紅衫掌門人
(0/) 2026-03-20 11:31:32
(0/) 2026-03-18 21:24:03
礦早晚進猜差別小，無非看業績；初創若高成長晚一點晚很多，即使包裹定了，融資估價上漲會造成持有成本和風險增加，因而有早離校
(0/) 2026-03-18 18:05:20
(0/) 2026-03-18 08:47:03
CS實習無非三目的：拿全職，幫找全職或RO實習，發論文項目幫找工申博；錄會論文可能值成千上萬刀，有些還需推遲入職損失收入
(0/) 2026-03-17 10:15:15
The Taylor Swift of tech industry
(0/) 2026-03-16 22:31:45
有人說前麵提到月之暗麵的研究結果早有人發過類似論文，貢獻評估還是得過會議雙盲審才可靠；不管怎樣，即使是重新發現也引人注目
(0/) 2026-03-16 21:43:24
月之暗麵 Kimi 新發表Attention Residuals，兩個作者之一是廣東basis高中生
(0/) 2026-03-16 15:33:39
很正常，名校直接幫助縮短了幾度和過去將來名人的空間距離，包括自己的教授以前可能是某重要論文的聯合作者直接參與過開創性項目
(0/) 2026-03-16 11:10:19
以前矽穀有過好像五年級給大家做報告的小孩，自學了很多網課，應該是今秋上大學；這類像小鍾容易進公司或創業，但升學不太看這些
(0/) 2026-03-16 00:26:41
(0/) 2026-03-15 22:50:18
(0/) 2026-03-15 21:55:13
這應該是menter; 但如果幾個機會需要選擇跟哪個，比如留在原組還是去新的，打雜求升爬樓梯還是潛心專注，千金難買早知道
(0/) 2026-03-15 12:09:31
(0/) 2026-03-14 13:15:32
得看哪年加入；以前有個被告，當時大概一年幾米左右, 留到現在可能漲了兩三倍
(0/) 2026-03-14 09:49:12
以前有人討論過，比如操盤兩百米，拿回來十米分，PM拿一半，重要的一兩個各一兩米，剩下一兩米團隊其他人獎金
(0/) 2026-03-14 06:00:40
以前有加州南灣小中大學畢業後十年退休，最後四年在臉書，退休大半年後臉書上市，到現在又漲了四十倍
(0/) 2026-03-14 05:41:25
以前某大學霸一路頂尖大學法學院白鞋所做並購五年在合夥人之前轉去了礦廠又七年了
(0/) 2026-03-14 05:41:09
(0/) 2026-03-13 09:40:31
即使看博士多的名人榜，也好像一半一半；ABC天花板更比小留高多了
(0/) 2026-03-12 15:48:35
付學費時這幾個天花板還是學生，不知後來差別這麽大；另一方麵，學費對這些隻是資產的萬分之一，當初去了別地方還可能碰不到一起
(0/) 2026-03-12 15:48:27
(0/) 2026-03-11 22:13:25
(0/) 2026-03-10 23:47:24
(0/) 2026-03-10 10:49:34
實現理想，體驗世界，積累資源和經曆；好像sandberg下海之前就是類似經曆,然後一步到位挑大梁
(0/) 2026-03-10 10:49:28
Decagon 剛有tender, 不少H畢業生; H學生活動能量大，中文軟廣告小編往往嘩眾取寵
(0/) 2026-03-10 10:49:22
看花園合約，一般不限製去非競爭的科技公司或學校，隻限製去其他礦；如果公司不限製，可能花園款在這個情況也不給了
(0/) 2026-03-09 11:34:46
汪和cox/bosworth爭搶資源有一陣了，不看好換人會改變多少，可能還不如像蘋果放棄，直接依賴大模型公司提供服務
(0/) 2026-03-09 11:34:19
quant is overrated; 這三四年天花板不在礦廠
(0/) 2026-03-08 17:55:58
科技公司天花板新人升得快，但可能bonus沒多少，應該是refresher equity; 可能金融公司獎金多
(0/) 2026-03-04 11:42:38
這是科創的現實，融資估價上升，發的數目下降，上升十倍可能縮到1/5-1/10，除非像小紮特別處理搶人,實際就是等值早變現
(0/) 2026-03-04 08:49:03
2023到現在漲了三五倍，可能rsu數目現在相應變少了，以保持入職時的包裹等價
(0/) 2026-03-04 08:48:44
各公司還會有些高低特別是equity，核心和外圍團隊或不同崗位即使同級也有差；有NG在特斯拉拿過levels看到的幾倍包
(0/) 2026-03-04 08:48:29
(0/) 2026-03-03 14:57:22
放棄芝大去了州大？芝大值得去雖然難讀又quarter製趕得很；有放棄哥大或M讀大伯EECS的，現在沒人知道他們當初放棄過
(0/) 2026-03-02 13:00:55
