ABC基本上都藍，不夠成熟也容易被忽悠; 老人紅色多，知道人性弱點，不管混得如何都有很多經曆。好像礦廠文化，新人先得腐敗

先得喜歡花錢，才會有動力攢錢。

科技雖然不同，但其實上升途徑也類似，追求不到位就影響仕途。

有的公司文化深受 EA effective altruism 影響，創始人早期員工捐贈百分比高, 奉獻精神，但早晚也不能脫俗。