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2017?4?14 希冀上.pdf 2017?4?16 希冀下.pdf
不久前,我對溫哥華的華人朋友說我認為中國目前最大的問題是價值觀的問題,還有就是教育的問題。中國現在普遍的價值觀就是金錢至上!無論是商人、公務員、知識分子還是工人農民,談任何話題都離不開錢!即使在親朋好友中,談著談著就又歸到金錢上去了。固然,活在這世上,沒有錢活不好,但像中國人這般凡是以金錢衡量也太令人煩不勝煩了!
再說教育,中國教育的整個體製都有問題,家庭教育更成問題,找不到解決辦法,就大家一窩蜂地送孩子出國留學,但畢竟能出國的依然是少數,再過二三十年,中國的教育是個什麽樣局麵?很難預料!
不過,就在我一片憂心中,倒也聽到兩種正麵的聲音,讓我在思索的渾沌中看到幾縷希冀。
先說第一件事:與一位剛移民溫哥華的北京朋友聊天,她因為還在京城任職,她告訴我在她過去幾年雇傭部下的經驗,她寧願雇傭富二代而不雇傭那些貧苦出生靠自己打拚出來的能豆豆!聽起來頗不能理解但聽她詳說再一想,也就make sense了。她以前都雇傭那些苦出生的新一代,那些孩子因為一路走來不易,經曆了太多的磨難和社會的曆練,個個都是人精,過於敏感!過於自尊!稍微不當心的批評就能讓他們記恨在心。工作沒有主動積極性,隻做到八分,不求精隻求穩,作為上司的她一再指正卻收效甚微,最後連讓他們走路都要倍加小心,因為往往會成為一場鬧劇。
朋友雇傭的一個富二代,單純直接,沒有城府,含著金勺長大,工作不是生活所迫,這反而促使他會常想著新點子,沒有心理負擔。上司如果指正他工作中的問題,這孩子會笑對批評,有一說一,勇於表達自己的想法,且對別人的批評很少會耿耿於懷,這種陽光的態度使得別人非常易於與之相處。
朋友做的是文化方麵的工作,富二代可能不存在為了生存工作,故而反而能出奇製勝。這讓我覺得富二代並非都是紈絝子弟,一無是處。反之,那些苦出生的窮狀元,確實在奮鬥的過程中,會有這樣那樣的變異問題。
我上大二的兒子跟我談到他夏令營帶的十個中國高中生。來自中國的高中生在兒子的大學參加夏令營,兒子是美國助教,監管十個孩子。他說:媽媽,我好喜歡他們!他們都那麽單純。第一次被人叫做老師的大孩子不僅贏得小孩子們的尊敬和真心愛戴,小孩子們什麽事情都找小老師講,且贏得了雙方都感到很珍貴的友情。
兒子說這些孩子不像美國高中生在男女情事上那麽開放,完全是小孩子的羞澀態度,讓他這個大學生覺得好笑,又覺得那麽可愛!這些單純可愛的孩子大多沒有壞心眼,很容易相信別人,比如完全信任他,事無巨細都找他這個小老師。這大概也是富二代的一個特點,即從小在一個相對簡單的環境裏長大,性格就比較不那麽防人和懷疑一切。兒子說這些孩子的最大問題是整天在手機上。