比爾·蓋茨指出:失敗是不可避免的,但隻要堅持到底,總能收到意想不到的成效。
蓋茨認為,失敗總會存在的,關鍵是要能夠接受它並以此作為成功的起點。為此,比爾·蓋茨舉了一個職業化的簡單實例:在軟件製作過程中,“程序錯誤”是怎樣進入電腦的?
很簡單,程序員坐下來寫程序時放進去的。而且,“臭蟲”進入程序的唯一渠道隻能歸咎於程序。然而,程序員並非故意如此。
對問題或係統不重視、理解不全麵或輸入錯誤都可能產生“臭蟲”,但毋庸置疑,把“臭蟲”放入程序的實實在在是程序員,人們的疏忽導致了“臭蟲”的存在。必須承認員工不能十全十美,程序也經常會被編錯。同樣,無論什麽行業都會有這種情況。
聯邦快遞能夠在一夜之間準確遞送包裹,它的大多數員工都能將遞送工作完成得天衣無縫。但同時它也不得不承認,有些郵件不能如約送達,比如一些包裹就在路上耽擱一周甚至更長時間。
失敗是成功之母。比爾·蓋茨在其所著的書中寫道:“我們應該接受迅速失敗,而不是緩慢失敗,最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤,那隻能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖去嚐試其他可能。”
在微軟,失敗屬於意料之中的事件,通往成功的大道上不可能沒有大的失誤。有時,犯錯誤的人反而被提升,隻因為他們從錯誤中吸取了教訓。當然,由於偶爾的能力不足或愚蠢也可能發生可以避免的失誤。總之,搞清楚錯誤產生的原因至關重要。
如果公司的激勵機製不把失敗視為應有之事,成功的幾率就會大大降低。當你向管理部門匯報進展時,匯報內容應涉及項目的主要風險因素並測試出實際風險的程度。如果一份情況報告不含風險信息就沒有人會對它感興趣。
麵對失敗要分析,而且更應找到錯誤地方及造成失敗的原因。正因為如此,微軟公司在蓋茨先生的領導下在失敗中找到了走向成功的經驗。
蓋茨曾經擬了一份私人備忘錄,標題是《微軟最大的錯誤》。這張表的第一項是,讓競爭對手之一的網威拿下了網絡電腦市場。但是蓋茨更新的說法是,他的公司遲於察覺因特網的成長與發展,才是最大的錯誤。然而,微軟向來堅持到底,那種像蓋茨執著於電腦的勁頭通常收到了成效。
失敗不可怕,可怕的是不敢麵對失敗。正是勇於麵對失敗的精神,讓微軟的電腦風靡了全球,也讓蓋茨先生的名聲響譽了全球。