追趕大學新思維

第五十一章 述職報告--2013年度個人述職述德述廉報告

　　（2014年3月19日）

　　2013年是我任職變化較大履職較多的一年。1至3月，繼續擔任省委農村工作部副部長。4月起，調任南昌工程學院黨委書記。在省委、教育工委和學院黨委的正確領導下，我按照省委部門和學院黨委書記的職位要求，認真履行自己的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　一、加強政治學習，注重理論創新，提高黨性修養

　　一年來，我認真學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神、中共江西省委十三屆七次、八次全會等精神，學習習近平總書記以及省委書記強衛同誌等一係列講話精神。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，帶頭學習《論群眾路線--重要論述摘編》等學習資料，帶頭撰寫學習心得體會，本人撰寫的學習文章《加強領導幹部作風建設必須強化五種意識》在大江網、今視網、人民網、江西日報、《中國優秀領導幹部論壇》等多家媒體報紙雜誌刊登和轉載。始終堅持理論與實踐相結合，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，嚴格執行黨的紀律和國家法律法規，無論何時何地，在八小時內還是八小時外，在有人監督和無人監督的情況下，都能嚴格要求自己，凡要求別人不做的，自己都能保證不做，凡要求別人做到的，自己都能保證做到、做好。模範遵守社會公德，努力培養高尚的道德情操和健康的社會情趣。

　　二、認真履職，勤勉工作，保質保量辦實事

　　（一）堅持不懈認真做好農村政策研究工作，努力服務全省“三農”事業

　　1至3月，我任省委農村工作部副部長期間，分管綜合處、農村處等處（室）工作。起草省委1號文件（《關於加快農業農村轉型推動城鄉發展一體化的若幹意見》（贛發〔2013〕1號）），明確了全年農業農村工作目標任務和重點，為實現曆史性的糧食產量“十連豐”、農民增收“十連快”提出一係列政策措施。重點抓了鎮村聯動建設、城鄉發展一體化試點、南昌縣農村改革試驗區、共青城全域城市化試點、農村新社區建設等工作。

　　（二）轉變角色抓好基礎，千方百計為師生服務

　　4至6月，由於院長沒有到位，我與其他班子成員一道認真做好黨委和行政工作。填補我院省政府學位委員會成員的空白；確立“4+X”的申碩學科建設思路；填補非院領導入選贛鄱英才“555”工程人選空白；新增貧困地區定向培養指標；中外合作辦學本科教育項目土木工程專業喜獲教育部批準；獲批武警水電部隊直招士官培養，並確立國防生招生意向；與萬年縣簽訂校政合作協議，與中國葛洲壩集團公司建立戰略合作關係，啟動與武漢大學校校合作；積極組織項目申報，獲批兩項國家社科基金項目，新獲批兩項教育部高校人文社科基金項目，新獲批20項江西省科技計劃項目，新獲批17項江西省高校人文社會科學研究課題；實訓中心獲批建設；校湖連通工程納入規劃程序；水文化廣場優化工程項目正式啟動；對六幹渠“五化”工程進行論證；繼續論證生態科技園優化工程，規劃校園林分、林相、季相優化工程；啟動大學科技園規範化建設；起草江西水文化旅遊創意園項目建議書（初稿）；在校區周邊市政主幹道新增學院大型標識，新增220路公交南昌工程學院站，建立郵政綜合服務站。

　　（三）認真履行黨委書記職責，充分發揮黨委核心作用

　　堅持黨委領導下的院長負責製，集中力量抓好黨委工作，大力支持院長行政工作，形成黨政合力，工作中注重出思路、把方向、抓保障。

　　一是堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好中央和省委重大決策部署的落實。（1）紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行第一責任人職責。緊抓學習不放鬆，將學習教育視為堅定理想信念的“加油站”；堅持群眾路線不動搖，將廣泛征求師生員工意見視為開展教育實踐的“助推器”；聚焦“四風”不散光，將開好民主生活會視為教育實踐活動開展的“風向標”；整改不留死角，將全院師生員工的滿意度作為檢驗教育實踐活動成效的“標尺”；總結經驗“回頭看”，將教育實踐活動作為推動學院事業發展新的“起跑點”。（2）深入學習貫徹省委十三屆七次全會精神。圍繞會議提出的“發展升級、小康提速、綠色崛起、實幹興贛”十六字方針，學院黨委組織專題學習討論，多次率隊赴武漢大學、廈門大學、三峽大學、河海大學、南京水利科學院、葛洲壩集團等兄弟院校和合作單位學習考察，結合學院的實際情況，提出了學院“提升內涵、拓展外聯、實幹興校、進位趕超”的發展思路。（3）深入貫徹省委、省政府《關於推進旅遊強省建設的意見》。結合水利院校優勢，提出了加快旅遊學科專業建設、實現校湖連通、推進《江西水文化旅遊創意園》項目建設進程等措施。（4）認真貫徹《國務院關於支持贛南等原中央蘇區振興發展的若幹意見》。成立了南昌工程學院服務贛南等原中央蘇區振興發展工作領導小組，我為組長，提出了貫徹落實舉措，並將有關工作情況向省委贛南等原中央蘇區振興發展工作領導小組辦公室進行了匯報。

　　二是抓好領導班子自身建設，增強辦學治校能力。（1）進一步完善黨委理論學習中心組學習製度，積極探索行之有效的學習形式，不斷提高領導班子的理論水平、政策水平。（2）加強班子團結。支持班子成員在職責範圍內獨立負責地開展工作，充分調動每位同誌的積極性，班子成員形成了和諧相處、團結共事的良好氛圍，整個領導班子顯示出較強的向心力、凝聚力和戰鬥力。（3）堅持民主集中製。建立以黨委會、院長辦公會、務虛會、研討會等多層次會議決策機製，進一步修訂完善《南昌工程學院關於貫徹落實“三重一大”製度的實施細則》和《南昌工程學院黨委會、院長辦公會議事製度》，自覺遵守和執行黨委會議製度和院長辦公會議等議事規則。（4）保持優良作風。深入實際、深入基層、深入群眾，調查研究，解決問題。提倡開短會、講短話、發短文，積極倡導雷厲風行、真抓實幹的作風，對已經部署的工作緊盯不放、一抓到底。

　　三是堅持黨要管黨，切實抓好幹部和人才隊伍建設。（1）加強基層黨組織建設。認真做好黨支部委員調整工作，召開基層組織書記黨建工作座談會，開展黨支部活動創新案例征集、江西省先進基層黨組織案例推選工作、全省高校基層黨建工作先進個人等評選活動，並在全省組織的評選活動中取得了良好成績，擴大了學院在全省高校黨建工作的影響力。（2）抓好黨員教育管理。嚴格黨員發展程序，認真做好黨員發展工作。充分利用黨校陣地，通過多種形式加強黨員的日常教育。（3）切實抓好統戰、工會、共青團、學生會等工作。積極構築平台和載體，發揮統一戰線成員在學院事業發展中的重要作用，組織開展同學同思增動力、開門納諫求諍言、亮劍交鋒促同心等活動，引導黨外代表人士積極參加教育實踐活動；開展教職工歌唱比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活，展現良好的精神麵貌，進一步增強學院教職工的凝聚力和戰鬥力；組織開展大學生暑期“三下鄉”等社會實踐活動，積極引導學生走進社會、服務社會、奉獻社會。（4）抓好幹部隊伍建設。堅持德才兼備、任人唯賢、注重實績、群眾公認的用人標準，選拔一批年輕幹部，優化了幹部隊伍結構；加強領導幹部的日常管理，製定考核實施辦法；分類開展幹部培訓與教育，提升幹部綜合素質。（5）落實黨管人才原則，抓好人才隊伍建設。出台招聘高層次人才“雙百”計劃（兩年引進200名博士），帶頭動員、部署，帶隊分赴各地招攬人才。（6）抓好大學生村官選拔工作。認真做好宣傳動員，及時發布大學生村官選聘信息，營造鼓勵和引導畢業生投身基層、服務農村的良好氛圍。（7）做好離退休老同誌的工作。關心離退休老同誌的身心健康和生活福利，為他們排憂解難，並充分發揮老同誌的作用，使他們老有所為、老有所樂。

　　四是高度重視思想政治工作和精神文明建設，努力構建文明和諧的育人環境。（1）抓好師生日常思想政治教育。組織師生認真學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會等中央重要會議精神和習近平同誌一係列講話精神以及省委十三屆七次、八次全會精神。開展“學習十八大黨章知識競賽”、“專題組織生活”、黨委中心組專題學習、“中國夢南工夢我的夢”主題社會實踐活動、“尊師愛生”等形式多樣的主題教育活動；注重加強國防教育，率先在全省高校成立國防教育工作領導小組，開展入學新生軍訓、軍事課教學、軍民共建等工作，承辦江西省高校征兵啟動儀式等一係列國防教育活動，切實提高大學生國防意識；組織開展教職工2013年法律知識考試，增強教職工法律意識。（2）暢通民意收集渠道。完善院領導與師生網上對話平台，及時了解師生思想動態，切實解決師生在生活、學習和工作中的困難。（3）積極推進民心工程建設。完成了1JHJ、2JHJ公租房的建設及配套工程，解決青年教職工住房問題，改善住房條件。（4）綜治維穩工作有力。健全校園治安防控體係以及各級各類值班製度，加大校園周邊環境整治力度，進一步完善安全隱患排查整改機製和突發事件應急機製，維護校園秩序安全穩定。（5）促進校園文化建設創新。結合水利院校特點，撰寫《漫談“說水石林”》一文，探索建設水石文化路徑。積極依靠社會資源捐贈石頭，中共瑞金市委、瑞金市人民政府向我院贈送一景觀石，上麵刻有毛澤東同誌1934年1月23日在瑞金沙洲壩召開的中華蘇維埃第二次全國代表大會上提出的“水利是農業的命脈”八個大字，成為一本紅色文化與山水景觀相融合的活教材。

　　三、認真履行廉政責任，從嚴要求，爭做廉潔自律表率

　　始終堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，多次在黨委會上專題研究黨風廉政建設工作，與學院改革發展工作同部署、同檢查、同落實；認真履行第一責任人的職責，在學院工作會、新學期工作會、中層幹部會和黨委中心組學習會上，多次強調反腐倡廉工作；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要信訪件親自督辦，帶頭為處級領導幹部講廉政黨課，加強廉政教育。紮實貫徹落實中央“八項規定”精神，嚴格執行關於厲行節約、違反規定接受和贈送“紅包”、防止利益衝突專項治理的要求，自覺杜絕吃請和接受禮金，帶頭做到不幹預工程項目建設和招投標工作。帶頭執行學院製定的文件規定，嚴格執行公車管理有關規定，自己經常住學校，休息日也是如此。在公務接待方麵，能夠注意節儉，不講排場，做到在校內接待。因公出差時，要求自己能坐火車的盡量坐火車，住宿時嚴格要求住標間，不住超標性套房。沒有群眾反映的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費，沒有違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房等問題。

　　四、對照標準，查找不足，明確努力方向

　　一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但深感與組織和群眾的要求相比，還存在不少差距：一是理論學習不夠深入，學習自覺性還不夠高。二是深入基層一線調研不夠，調研的主動性有待加強。三是創新協調還不夠強，思想認識上有待進一步加強。對照自身存在的不足，本人將在今後的學習工作中，著重從以下幾個方麵加以改進：一是加強理論學習，提高自身素養，著力把方向、謀大局，努力起到“主心骨”的作用。二是深入基層，心係群眾，著力抓班子、帶隊伍，努力起到“領頭人”的作用。三是解放思想，創新驅動，著力抓改革、促發展，努力起到“發動機”的作用。